2020/03/25 06:59 來源：溫州日報甌網 編輯：遊歷 瀏覽：821
溫州日報記者 繆眎眎
戰鼓聲聲催人緊，不待揚鞭自奮蹄。一年一度的萬人評機關中層處室和基層站所活動又要「開考」了！
記者昨從市評議辦了解到，今年的「萬人雙評議」將聚焦新時代「兩個健康」先行區創建，以涉企部門和基層站所為重點，通過對參評對象、評議內容、評價體系的再優化、再升級，提升全市機關中層處室、基層站所辦事服務質量，優化營商環境，著力構建親清新型政商關係。
參評對象再擴大
更加關注社會民生
「今年評議工作的一大變化是更加關注社會民生，將教育機構納入評議範圍。」市評議辦相關負責人說，今年市級評議工作的對象為市級機關部門、市教育局直屬學校及市屬高校、國有企業單位和行業服務機構所有中層處室及所屬基層站所。按照全覆蓋的要求，參評對象分為機關中層類、教育機構類、醫療衛生類、銀保機構類和國有企業類等五個類別。
根據實施方案，今年的評議內容主要圍繞四個方面：
——落實中心工作情況。是否認真貫徹落實上級黨委、政府重大決策部署，打好「三大攻堅戰」、深化「最多跑一次」改革和市委「六重清單」等；是否認真兌現創建新時代「兩個健康」先行區有關政策，優化營商環境，著力構建親清新型政商關係。
——優化辦事服務情況。是否在服務企業、服務民生工作中積極創新、優化流程、提供優質服務；是否積極化解企業群眾難題，主動作為、勇於擔當、敢出實招。
——正確履行職責情況。是否落實「三清單一承諾」有關要求；是否存在選擇性執法、隨意性執法等；是否存在推諉扯皮、不作為亂作為以及形式主義、官僚主義等問題；是否存在態度生冷硬、漠視企業群眾的正當利益和合理訴求等問題。
——嚴守紀律法律情況。是否存在利用職權或職務影響吃拿卡要、利益輸送、弄權瀆職；是否存在「小鬼難纏」等各種損害企業和群眾利益行為；是否存在違反職業道德以及其他違法違紀違規問題。
「升級版」評價體系
更加突出精準評議
據悉，2020年度「萬人雙評議」分日常評議、網絡評議、綜合評議三個階段進行。與往年不同的是，今年的評議工作更加突出精準評議，提高辦事服務對象點對點評分值權重，著力構建辦事群眾點對點評、主管部門全員自評、行業主管牽頭評、社會各界網絡評的全方位評價體系。為造濃創優爭先的氛圍，今年還將增加加分項，每季度公布一次參評對象日常評議綜合情況，鼓勵參評對象進一步優化辦事流程、提升服務質量。
在結果運用方面，各參評對象的評價成績將作為所在部門單位年度考績和落實全面從嚴治黨主體責任考核的重要依據。連續兩年排名後三位的處室（站所），對其主要負責人作出免職、責令辭職等組織處理，並對所在部門單位分管該處室（站所）負責人進行問責。
市評議辦相關負責人表示，評議工作將始終把服務群眾、優化營商環境放在首要位置，把發現問題、解決問題作為重點，對存在作風和服務方面問題、損害辦事群眾利益的人和事，以及喊口號、裝樣子的單位和處室（站所），堅決嚴肅問責。