參加面試，可以說是我們一個不得已的選擇，大多數人，對於面試，還是有點小恐懼的，畢竟這決定著自己將來的人生道路該如何走，進了大公司，職場生涯或許就會變得輝煌，而進小公司的話，變數就非常大了。
很多公司的人事部，他們為了能夠找到真正有能力的人，就在面試的時候，會考驗求職者的能力。他們會出一些題，這些題看似簡單，但是答案並非那麼簡單。
小莉她是一位本科生，畢業後還想找到一份好的工作，畢竟，一份工作就決定了自己的未來。於是她把簡歷投到了網上，沒過多久，她就收到了一家公司的電邀，小莉當時特別的高興，因為她終於找到了自己的第一份工作。
到了公司，小莉就在面試場地外等候，她看到樓道裡的人來來往往，內心逐漸充滿緊張，思忖到底如何應變接下來的面試。
面試過程中一共有三個人，並排進入面試考場，面試官先是微笑看著幾位面試者，接下來就考察了大家的專業知識，詢問了大家新媒體相關的專業知識。後來就出了這樣一道簡單的問題：「午」字加一筆是什麼字？
第一位面試者對面試官說：「這個題目我不會，不知道兩位是否能說說考這樣的題目的意義在於什麼呢？而且這已經是第二輪面試，我完全不能理解。」
接下來第二位求職者的回答，就是小莉，她直接說了一個生字，當時在場的所有人都笑了。面試官也暗自笑了，最後便讓她先回家等候結果，很明顯面試官她給淘汰了。
第三位是一位大學生，他回答：我覺得午字加一筆，應該是一個玍字，不知道面試官我的回答正確嗎？如果不正確，希望你能告訴我真正的答案。
最後就把大學生給錄取了，因為大學生的回答，讓面試官不好回復，像這樣的思維，在職場上，其實並不是很多人都能夠有的。
我們在面試的時候，心裡一定要記住一點，就是每一道面試的題目背後，都有一個考察的「知識點」在裡面，只要我們看透了面試官問題的本質，就能對症下藥，找到解題辦法。
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