成立以來，楊受成掌舵的英皇集團枝繁葉茂，旗下業務繁多，一批又一批的有志之士加入英皇大家庭，在這裡實現夢想。在他們為集團服務的過程中，也得以了解楊受成的為人處世之道，從而漸漸地被老闆人格魅力所折服。楊受成始終設身處地為員工著想,深受集團上下員工愛戴。
以誠待人，上下一心
正所謂「授人以魚不如授人以漁」，在楊受成看來，為員工提供施展才華的舞臺，才是真 正有意義的幫助。楊受成的交友之道，其獨特的人格魅力更值得敬仰。
楊受成雖為英皇集團的掌門人，但他沒有半點架子，把員工們都當成家人與朋友，不管是在職抑或退休，楊受成與員工之間都有著深情厚誼。每年他都會抽空和為集團服務數十年的老員工一起聚餐，像老友一樣溫暖相聚，閒話家常。為了增強集團的團隊凝聚力，促進企業文化建設，楊受成也會定期與集團員工相聚一堂，感謝大家一年的努力和付出。
楊受成與英皇鐘錶珠寶老員工在香港英皇駿景酒店歡聚
楊受成不僅是一個成功的商人，更是一個甘心付出、不計回報的朋友，正是這樣的奉獻精神，使得楊受成的知心朋友越來越多。無論是商界翹楚，還是娛樂圈大咖他們都對楊受成的為人處世之道讚美有加。
體恤藝人，助力圓夢
而楊受成也曾這樣說過：「星途燦爛的藝人，我固然欣然栽培追捧，但有一些，事業開展不盡順利，我也會平等對待，儘量給予機會。正所謂『花無百日紅』，再紅的藝人也有低潮的時刻，我定會無時無刻為他們遮風擋雨，從他們的角度出發，用心聆聽他們的需求。」
正如他所說，在旗下藝人遭遇低谷時，楊受成也始終不放棄對他們的關注和培養，反而積極為他們創造機會，並鼓勵他們勇往直前。除了不斷提供優質資源，楊受成也根據每位藝人的不同特質，為其量身定製演藝路線，許多藝人也因此再創事業新高度。
在平時，楊受成對旗下藝人的日常生活、事業發展更是十分上心，頻頻自掏腰包以示慶祝或鼓勵。早年謝霆鋒在英皇的周年慶典上發言：「我可以代表兄弟姐妹們說，不管25年、35年，我們都會在，謝謝楊老闆！」隨後，他還保持90度鞠躬15秒，以此表達對老闆楊受成的敬重和來自內心深處的感激之情。
楊受成與謝霆鋒合影
而惠英紅自籤約加盟英皇之後便佳作頻出，榮譽傍身，在她獲封「金馬影后」、榮獲「銅紫荊星章」等榮耀時刻，楊受成更是自費設宴為其慶賀。除此之外，李克勤也曾如此評價楊受成——是老闆更是親人。李克勤曾在演唱會上透露自己想嘗試執行導演，拍一部電影。對於李克勤的導演夢，楊受成表示全力支持，在接受媒體採訪的時候，李克勤表示：「老闆（楊受成）很支持我的導演夢，而且告訴我說無限資金，但我的目標是不賠錢。」
當別人以利益為目的去交往朋友的時候，楊受成始終秉著自己的初心，不管是娛樂圈大咖，還是商業合作夥伴，抑或是英皇集團的一位普通員工，他都會用真誠的態度對待每一個人，這份以誠相待的態度是其人格魅力的完美呈現。
楊受成博士為惠英紅辦慶功宴
風雨同舟，關愛員工
無論何時，楊受成始終心系集團員工。面對今年的新冠疫情，他除了對外支援捐助，對內更是體貼入微，帶領集團積極與多方溝通，安排物資採購，為員工發放包含口罩、酒精搓手液、維生素泡騰片等的「抗疫愛心包」，紓解員工購買防疫物資的壓力，並傳達了集團關愛員工，與大家共同抗疫的責任和信心。
不管是藝人還是員工，在楊受成的心裡，他們每一個人都是自己的親人，每一個人都值得用真心去對待。正是這種待人處世的態度，豐滿了楊受成的人格魅力，成就了英皇集團近八十年發展歷程中的一個又一個奇蹟，也成為楊受成交友遍天下的原因。
責任編輯：任芯儀(EN063)