職場中,很多時候所遇到的事情不是你想怎麼樣就怎麼樣的,你要了解到有些事情能做,有些事情是不能做的,不能做的事情不僅僅是公司的規章制度,還要學會做人做事,下面這四種事打死也不能做,除非你想被同事排擠。
1.炫耀自己,在意面子
就算你的工作能力很強,現在被辦公室裡很多人喜歡,即便老闆也非常喜歡你,但是這些理由都不能使自己太過驕傲自滿,一味地炫耀自己,在職場裡面一定要謙虛一點,做事小心一些。做事過於張揚會引起其他人的嫉妒,如果有一天老闆給你私下發了一筆獎金你還在辦公室炫耀,就算有些人表面上在恭喜你,在心裡也會一邊記恨你,如果哪一天來了一個工作能力比你更強的同事,那你肯定會被其他同事排擠了,老闆也不會喜歡你這種性格。
不要太在意自己的面子,聰明人在乎的都是實際利益,現在大家都是成年人了,面子不能當飯吃,這是現在很多年輕人都知道的一點,只要不偷不搶不犯法,哪裡掙錢往哪裡走,如果有一個公司高薪挖你,不要在意自己的面子在公司是否過得去,私下偷偷跳槽,能拿到自己手上,實際得到的利益才是最實在的。
2.當眾頂撞上司
千萬不能當著大家的面當眾頂撞或者反對自己的上司,員工都是有自己的尊嚴的,何況是領導,如果你覺得領導錯了可以私下和領導討論,如果你覺得自己可以比領導做得更好,就好好工作,爭取替代掉領導,也可以自己辭職去一家你認為合格的公司。
當眾指出領導的錯誤並不能給自己漲面子,也不會受到同事們的尊重,領導會討厭你,到後面甚至針對你。而同事們會認為你的情商太低,因為這種事情是個正常人都知道是不能做的,而且如果領導討厭你一般的員工也不敢和你走得太近,久而久之,大家甚至會一起排擠你,直到你自己最後主動離職。
3.討論同事,背地造謠
討論同事這種事其實和自己的朋友說一下還行,如果你和同事討論另一個同事,這是非常錯誤的行為,你可以誇讚其他的同事,但是如果你說其他同事的壞話,那他會想你是不是也在其他同事面前這樣說自己呢,並且辦公室也不大,聽你訴說的同事如果把你說的話講給他信賴的人,到時候傳到被你說壞話的同事耳裡會怎麼想?
在辦公室造謠比討論還嚴重一些,如果只是討論但是確實有那種事情說明你只是單純的話多,如果在背地裡造謠其他同事,只能說明造謠的這個人心裡有問題,本來大家就是一起工作的同事,何必要毀壞別人的名聲?
4.走得太近,討論私事
和同事之間不要走得太近,要保持好距離,同事之間也是存在競爭關係的,如果你的好朋友是你的同事兩個人發生了經濟糾紛,反而理不清,在工作上是會存在很多的分歧的,選擇好朋友不要是自己的同事。而且和每個同事之間的距離保持儘量是一樣的,不要一個熟一個身份,這會導致辦公室之間拉幫結派。
和同事只討論工作上的事情,不要把家庭瑣事、娛樂八卦帶到辦公室來談,辦公室是給大家工作的,如果你一直拿一些八卦新聞在辦公室講,大家也會認為你這個人不誤正業,會影響大家努力工作的氛圍。
總結:在職場中想要生存下來也是一門大學問,有很多的禁忌是不能做的,表面上大家相安無事,但是久而久之就會發現受到大家排擠的只有你,在辦公室一定要時刻注意自己的言行舉止,不要輕易違規了。
如果大家對這方面感興趣,想要更多了解這方面的知識,我向大家推薦下面這本書籍:《職場精英寶典》
本書幫助讀者學會在職場中避免雷坑,輕鬆應對各種職場問題。點擊下方小卡片即可購買。
我猜,你對以下內容感興趣:
職場中,為什麼領導喜歡組織飯局?重點不是飯,是局!
如果你是性格靦腆內向、不善於交際應酬的人,建議你這樣找工作
哪些人是職場高手?職場的3大智慧,知道未必能做到
如果你的老闆看好你,會表現在這4個方面,加油幹!
職場潛規則:領導帶你做了這3件事,那麼你要被提拔重用了!恭喜