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(一)2020年河南省考筆試成績計算規則
省考筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
公安機關人民警察職位筆試成績=行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業科目成績×30%。
(二)歷年河南省考進面分數線查看
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(三)2020年河南省考面試注意事項
根據擬錄用職位人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況，以及達不到最低合格分數線的，不得進入面試。
面試以結構化面試方式為主，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。進入面試的應試者須在面試前按照各省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)的要求參加面試確認和現場資格審查。
面試確認時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷(含目前在讀學習方式、所學專業、學制等)和工作經歷等，提交本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證等原件以及報考職位要求的其他材料。在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;我省招募的服務基層項目人員報考定向招錄職位的，還須提交相應的服務證書或證明;退役大學生士兵報考定向招錄職位的，還須提交入伍通知書、退伍證;招錄職位對基層工作經歷和政治面貌、職業資格等有要求的，還須提交有關證書、證明。
通過面試確認的，由各地和省直招錄機關(單位)發放面試通知單。未按要求參加面試確認的，視為自願放棄。放棄面試的，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以有關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)的核實記錄為準。
面試確認期間出現應試者空缺時，由各地和省直招錄機關(單位)發布遞補公告，並從報考同一職位的應試者中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
參加面試的應試者持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗後方可參加面試。逾期未到的，視為自願放棄。參加面試的應試者不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1:1的)，組織現有的應試者面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有應試者的平均分，方可進入體檢(體能測評)和考察。
(四)公務員考試面試禮儀
省考面試禮儀：男性著裝技巧-西裝
最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，其次是褐色和米色。質地應該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設計者設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且稍顯花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
(五)公務員結構化面試模擬試題
如何勸說居民拆掉圍牆
【模擬題】
為了改善交通環境，市政府準備拆除某社區的圍牆，但是一些社區居民強烈不滿，認為圍牆作為公共設施是大家共有的，此外拆除圍牆會給社區的安全及環境帶來危害。領導派你協調相關部門處理此事，對居民進行勸說。你會怎麼做?
【參考答案】
對於居民的擔憂，我很理解，但是拆除社區圍牆，是街區制發展的必然要求，更可以優化城市道路格局，減少城市擁堵，我會儘量通過多方協商，勸導居民同意政府的這一舉措。
首先，根據領導要求聯繫城建、交通、公安、環保、城管以及小區街道居委會，聯合幾個部門召開交流會，協商拆除圍牆可能存在的政策問題、群眾要求，有針對性地進行研討，商討拆除實施細則、形成文件，報領導批閱。
其次，召開小區業主代表交流會。對拆除圍牆的原因及相關政策進行解釋宣傳;對居民擔心的社區安全和環境保護方面的問題進行承諾，政府會加強安全巡邏和衛生保潔工作;對開放式空間的優勢進行說明，告知居民此舉有利於資源共享、居民出行及構建和諧人際關係。同時，發動小區業主中的黨員幹部的先鋒模範作用，讓其幫助共同做好居民的解說工作。針對一些意見比較大的群眾，進行入戶勸說。
最後，取得居民的理解和支持之後，做好施工過程中以及後期的相關督促檢查工作，公開多種反饋渠道，比如電話、微博等，當群眾有問題的時候，我們能夠第一時間了解，並且幫助他們解決後續的問題。
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（編輯：安微華圖）