國安主帥大盤點（六）：李章洙功虧一簣，洪元碩力挽狂瀾（下）

2020-09-05 若恆隨筆


老李的下課，有他自己的問題，也有俱樂部和球員的問題，甚至某些媒體也有推波助瀾的責任。

以老李前兩年表現出來的應對各方的溝通能力，不難看出老李情商其實挺高的，尤其是面對媒體時既有禮貌又不失詼諧的言語，使得他獲得了很高的人氣。曾幾何時，球員擁護、媒體讚美、領導支持，一時間老李風頭無倆。

但是此一時彼一時，前兩年在上升期，大家的期望值沒那麼高，對老李的要求也不會那麼苛刻。而兩年後的此時，再拿個第二第三名沒有任何意義了，奪冠是老李必須完成的底線任務。

我覺得那時大家的心態都有點失衡和不客觀了，所有的壓力都壓到了主教練這邊，老李稍微的一個小閃失都會遭到來自各方各面的口誅筆伐。

這也許就是足球教練這個職業的風險吧，成王敗寇，球迷和俱樂部的容忍度都極低。所以英超的弗格森和溫格能在巨大的壓力下執教一支球隊20多年，簡直就是巨大的奇蹟。

老李下課了，這雖然稍微化解和轉移了一些內部矛盾，但是大家又開始擔心另外一個問題：這臨陣換帥乃兵家大忌呀，冠軍還要不要爭呢？

尤其是還剩7輪，積分沒有領先優勢，球隊遭遇新敗士氣低落。最重要的是，新帥洪元碩在球迷的心目中，除了當年幹青訓挖掘過高峰的故事令人津津樂道之外，好像沒聽說有什麼在一線隊光鮮亮麗的執教經歷。

看著洪指花白的頭髮和瘦削的肩膀，球迷不禁心裡打鼓：能行嗎？

事實證明，洪指後來的一系列對策是很有針對性的，而且都取得了很好的效果。

老李在前面的比賽中，因為壓力過大急需贏球，所以平時訓練也狠，比賽中也要求全場逼搶，有失誤就會斥責隊員，這樣導致隊員的精神高度緊張，身體極度疲勞。

而很多場的比賽中，大家都能看得出來，國安隊全場逼搶雖然看著氣勢很猛，但其實並沒有真正控制住場面，反而在很多時候被對手偷襲得手。而一旦丟分，國安隊員的心態就更加急躁，越踢越沒章法，最後強隊打不贏弱隊也拿不下。

洪指則在訓練中首先把強度降下來了，以恢復性的訓練為主，主要練的是小範圍傳切配合；在比賽中也要求不要急躁，不要一丟球就猛撲，只要大家把位置粘好就行，耐心的尋找機會。不要像過去那樣追求控球率，要儘可能的節省體力。

這樣的變化導致的情況就是，場面沒以前好看了，球員在很多時候在打防守反擊，但是效率比以前高了。最顯著的成果就是連續4個客場不敗。

這幾場球下來，明顯感覺大家的信心找回來了，氣氛也不壓抑了，而且打比賽也更加從容了。以客場打河南建業那場為例，如果大家還是以前那種心浮氣躁的狀態，那場球必敗無疑，完全沒可能上演在補時最後一刻的扳平奇蹟。

人在心態平和的狀態下，技術發揮會更好，團隊才會團結。團隊在齊心協力的情況下，結果能不好嗎？

出現成績的反彈，當然有洪指的調教有方之功，但是也不能全盤否定老李前面的執教，那樣是不公平的。

在當時的狀態下，如果是其他人在老李的位置上，說不定做的還不如老李呢。

打完了6場球，居然是3勝3平，最後一場對陣杭州綠城，取勝則奪冠。

比賽過程和結果大家都知道了，國安在主場氣勢如虹的以4：0橫掃對手，奪得第一次中超聯賽冠軍！給中信建司30周年、國慶60周年獻上了一份賀禮，也圓了所有國安球迷一個冠軍夢！

這麼多年過去了，我有時候在想，在洪指之前以及後來這麼多國內外的教練，怎麼就洪指在半路接手的情況下拿了冠軍呢？

這裡面不少人的能力不遜於洪指，但是灰溜溜離開的大有人在，這真是時也命也。

第二年，洪指依然帶隊南徵北戰，但是到了下半年，球隊成績出現了滑坡，未能再度實現奪冠的場景，洪指在還有7輪的時候下課了。

歷史總是驚人的相似。洪指在2009年還剩7輪接替李章洙，而1年後的此時，也是還剩7輪，洪指交出了帥印。

洪指在國安隊執教的時間並不長，但是他在國安隊留下的印記卻是連金指都沒有觸及到的，他圓了所有國安球迷一個冠軍夢！

洪指前幾年因病離世，國安球迷永遠不會忘記他，也永遠會懷念他。

聯賽成績：

2009年7場，4勝3平，聯賽奪冠。

2010年23場，8勝8平7負。

經典比賽：2009聯賽主場4：0勝杭州綠城，亞冠比賽3：1川崎。

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    一、2019年廣州恆大：奪冠分數72分（16支球隊30場比賽），主帥卡納瓦羅。支球隊30場比賽），主帥佩雷拉。>：奪冠分數58分（16支球隊30場比賽），主帥李章洙、裡皮。：奪冠分數68分（16支球隊30場比賽），主帥李章洙。
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    今天先說一個好消息，京城球迷喜愛的比埃拉回來了，這也是繼巴坎布後到中國的第二名外援，希望聯賽在保持健康的前提下，踢出精彩的比賽來致敬那些抗擊疫情的英雄們！「救火隊員」，先後四次加盟救火，分別是1997賽季，1999賽季，2002賽季和2003賽季（因非典疫情提前解約），這其中首次代表國安出場就用帽子戲法證明了自己的價值，之後他和岡波斯，安德烈斯組成的三桿洋槍在甲A賽場裡呼風喚雨。