職場案例：
在參加同學聚會的時候，有位班長看到帳單達到了近8000元，於是便主動結清帳單，可是卻被一位女同學嘲笑，因為女同學認為班長工資並不高，而且一個月僅僅只有5000元的工資，大家其實就應該攤錢買單，但是班長卻覺得自己主動組織聚會，那麼就應該買單。
其實這位班長也是多喝了幾杯酒，所以想要在酒桌上兌現承諾，而在結帳的時候女同學也是不笑了，因為班長果然拿出了8000元，並且結清了帳單，不少同學都沒有再對班長嘲笑，因為班長兌現承諾講誠信，而且說到做到，那麼大家如果還要嘲笑，確實有些在看笑話了。
如今在進入職場工作後，有很多年輕人其實在工作了幾年後發現自己遇到不少小人，於是便跟親朋好友大吐苦水，因為有些領導他們也會無緣無故的便開始針對自己向自己發火，這其實都是有目共睹的，現實很殘酷，作為年輕人在職場中想要得到公平對待，可是又沒有跟領導具備較親近的關係，自然就不會被領導所認可。
在參加重要飯局的時候，其實很多老實人都會遇到一些小人，大家卻並不知道，其實自己因為一些說話的方式和內容正是得罪了小人，而在遇到小人時一般會有以下這三種信號，大家應該謹慎的去防備，以免在被小人眼紅或者嫉妒的時候，還並不自覺。
第一、在酒桌上詆毀你，抓住你的弱點和把柄不放
有很多小人在酒桌上喝酒聊天時會主動的嫉妒你的優點，並且看到你的優勢在其他同事面前便開始抱怨吐槽你，其實正是因為這些小人內心扭曲，總是會做一些損人不利己的事情，慢慢的詆毀成了習慣，讓身邊那些同事或者領導聽著都坐立不安，所以大家在酒桌上如果被小人詆毀的時候，就應該擺明證據，這樣小人在說壞話的時候才會考慮到底要不要得罪你。
如果你作為老實人，並不敢跟小人正面對抗，你會發現你的名聲會被他們逐漸的破壞，好像這些謠言都已經成為事實。
第二、小人開始對你冷嘲熱諷了
大家在參加飯局的時候，希望能夠和領導有較好的關係，可是有些小人在看到你威風凌凌，能夠展現出很多龔老師，卻內心充滿了憎恨，甚至會在說話的時候對你冷嘲熱諷，或許他們身上根本就沒有知識也沒有優勢，可是他們卻並不願意把你當成榜樣，也不願意朝著正確的方向步步努力。
而是在對你冷嘲熱諷之後，他們再輕而易舉的替代你的位置，所以大家在飯局中一定要站住自己的位置，找準定位，即便是被他們所污衊，也應該做好自己。
第三、喝醉酒後主動的頻繁的找你勸酒
俗話說吃不到葡萄說葡萄酸，有很多年輕人其實就是有這樣的心理，他們在參加飯局的時候看到你取得成功，並不願意在內心真心的祝福你，祝賀你，反而會覺得你搶了他們的風頭，所以這些喜歡嫉妒你的小人，會花很多時間和精力想出很多手段來讓你驚慌失措，甚至會頻繁的找你勸酒，讓你在喝酒之後影響了自己的說話節奏和說話方式。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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