睡前聊一會兒，夢中有世界。聽眾朋友們，你好！
去知名企業實習，能隨意挑選核心實習崗位，不用投簡歷、不怕「過關斬將」，只要付費數萬元，便可獲得內推資格，「全部免面試，包過」，甚至不用實地實習，就能拿到光鮮的實習證明……這樣的實習，你覺得怎麼樣？今天，我們聊聊有償實習那些事。
實習，對於畢業生來說，是走上工作崗位前的一次熱身，既意味著踏入社會前的「緩衝期」，也是難得的「試驗期」。一個實習機會、一次實習經歷，有人從中學到技能、豐富體驗；有人找到興趣所在，堅定就業目標；有人開拓了視野，提升了職業競爭力；有人收穫一段善緣，留下美好回憶……總之，只要認真經歷，定會各有所得。當然，實習最直接的成果，是在求職簡歷中加上一筆。如果在業內名氣響噹噹的企業實習，參與了一項重要的項目，這一筆自然濃墨重彩，足以讓面試官眼前一亮，甚至成為求職時PK其他競爭者的關鍵。近年來，國內公司在招聘時越來越看重候選人的實習經歷。因此，到更有競爭力的單位、更核心的工作崗位去實習，成為不少學生的「剛需」。
但實習職位終究有限，特別是大家都傾心的大企業、好平臺，「門檻」往往更高，競爭更激烈。可這個現實痛點卻被一些中介機構給盯上了。有的機構打著「有內推資源」「實習保offer」的旗號，藉機向渴望到大公司實習的學生收費斂財；有人販賣信息，有人散播焦慮，有人負責培訓面試技巧，有人使用手裡的內推特權，一環接一環，可謂「套路」滿滿；有的機構甚至帶學生做假項目，從對接的導師到項目內容都是機構一手操辦，以為自己被成功內推的學生，根本拿不到實習證明……看似伸出了橄欖枝，實則撒下一張網，甚至精心布下騙局，有償實習蒙上了灰色乃至黑色陰影，變了味兒，也變了質。
其實，靜下心來想想，花錢買來的實習，裝點的能是什麼？花錢刷簡歷，收穫能有幾何？更不要說那些只是付出金錢成本，並未真正經歷的「假實習」了。重金打造的「美顏」簡歷，面試官的幾個具體問題，可能就會被輕易識破，反而埋下不誠信的「炸雷」。往深了看，花錢買「捷徑」「光環」，只是助長了投機取巧的不良風氣，讓原本平等的競爭機會，被金錢劃分出界限和壁壘，對於其他人來說，更不公平。有人說，大學生付費購買實習機會，只是應對競爭壓力的應激反應。可競爭一直都在，壓力怎能是「劍走偏鋒」的藉口？面對競爭，沒有真材實料的加持，換來的只能是加倍焦慮。
對用人單位而言，正常發布實習招聘信息，實習生投簡歷參與選拔，看的是需求、憑的是實力。一旦「內推」變成生意，實習機會成為倒賣「標的」，公正透明的選拔機制被幹擾、被破壞，真正符合要求的人反而被淘汰，於企業發展和社會聲譽何益？事實上，許多公司曾公開發表聲明，稱從未授權任何第三方機構或個人對外提供有償的面試和工作機會，也從未提供任何遠程在線實習或工作項目。
花錢買來的「實習」，裝點不了「門面」；遊走在灰色地帶的有償實習，往往見不得光。不過，這背後折射出大學生對實習機會的旺盛需求，無疑是真的。營造健康的實習生態，也不能只靠學生獨自努力，還需要學校、實習單位和有關部門的多方合力。一方面，嚴厲打擊「黑中介」和實習騙局，斬斷有償實習的灰色產業鏈。另一方面，挖掘更多實習資源、拓展就業空間，提供更好的匹配機制，才是滿足實習需求的長遠之計。
這正是：
實習重在經歷，收穫才是第一
花錢買來「光環」，終究只是無益