首次!龍遊開展企業職業技能等級認定~

2020-12-12 浙江在線

2020-11-30 14:08 |浙江新聞客戶端 |共享聯盟龍遊站 王露婷 編輯 林晨

「太好了，家門口上班，不出廠門就能培訓考證！現在，我已經是高級工了！」近日，90後的翁佳俊心情不錯，提及考證一事，他就連連稱讚。

翁佳俊是龍遊橫山鎮人，也是維達紙業（浙江）有限公司生產部面巾二車間的班長，令他驚喜的是，在維達組織的技能等級認定中順利考取了三級造紙工（高級工）證書，從報名、考核到取證前前後後只用了8天。

原來，前幾天，龍遊首次企業職業技能等級認定考核在維達（浙江）紙業有限公司內部舉行，筆試、實操均合格的54名造紙工，都在網上獲取到了龍遊縣首批、乃至衢州市首批企業核發的職業技能等級證書。這標誌著龍遊縣技能人才評價制度改革工作由「構想」成為「現實」，企業自主評價、人社部門指導監管的技能人才評價模式已逐步確立。

「從前企業員工想考個證還挺麻煩的。只能自己到外面學，再參加人社局組織的統一考試。現在好了，企業可以自主對員工的技能水平進行認定並發證。一下子就把大家的積極性調動起來了。」維達紙業人力資源部負責人徐佳黎表示。

龍遊縣積極貫徹「放管服」改革和國家、省、市職業技能等級試點工作要求，以服務大局、服務企業為指導思想。今年5月以來，經自願申報、技術評估，在全縣範圍內遴選了維達紙業、道明光學、李子園食品等三家行業龍頭企業作為職業技能等級認定試點單位，並完成了備案管理。

據悉，試點單位可依據國家職業技能標準或職業技能評價規範，對員工的技能水平進行評價並核發職業技能等級證書，這些證書可在國家技能人才評價信息服務平臺查詢，與原有國家職業資格證書享受同等的職業培訓、就業創業、技能人才等政策待遇。

「需要什麼樣的人才，企業最清楚。」龍遊縣人力資源和社會保障局黨組成員、副局長翁忠軍表示，企業技能等級認定真正做到了誰用人、誰評價、誰負責。這項工作既遵循了技能人才的成長規律，又滿足了企業對技能人才的需求，同時突出了認定的科學性、精準性和適用性。「接下來，我們將繼續遴選10家以上符合條件的企業加入到職業技能等級認定工作中來，進一步推動技能提升行動、暢通技能人才成長通道。」

另外，通過職業技能等級認定的企業還可領取相應職業（工種）補貼，最高可獲得3000元/人。

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