12月8日，市機關事務管理局召開集體廉政談心談話會，黨組書記、局長賀若紅與班子成員、科室（中心）負責人進行集體談心談話，要求大家切實增強廉潔自律意識和風險防範能力，同時強調臨近年底，要對照年初工作目標任務，查漏補缺，奮力衝刺完成各項工作任務，以精益求精的工作態度，爭先創優。
談心談話會上，賀若紅談了四個方面的內容：
一、要提高站位，樹牢責任意識。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務，抓緊抓好，融會貫通，不斷錘鍊忠誠乾淨的政治品格。他和班子成員要切實履行好主體責任，帶頭抓黨建、抓學習，錘鍊政治品格。
二、要嚴格自律，發揮「頭雁效應」。要始終把紀律和規矩挺在前面，切實強化紀律意識、制度意識，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率，按制度辦事。我局的各項工作都有完善的制度，他作為主要負責人，將切實履行主體責任，帶頭履行一崗雙責。一崗雙責，顧名思義，一個崗位，兩種責任，對領導幹部來講，既要承擔業務工作，確保各項目標任務圓滿完成，又要承擔黨風廉政建設和反腐敗工作，確保隊伍廉政高效，通過多層次、多角度和卓有成效的協調聯動，實現業務工作與黨風廉政工作同步發展，實行管事管人促廉相結合，實現提高工作水平和保持隊伍，清正廉潔相結合。賀若紅強調作為分管領導和科室負責人，也要切實履行好自己的一崗雙責。
三、要勇於擔當，著力攻堅克難。要強化責任擔當，切實履職盡責，以市委關於進一步加強作風建設和開展幹部作風集中整治活動為契機，抓作風促工作，抓工作轉作風，他將主動擔當，主動擔責，既有職責所賦予的工作責任，也有工作上的不足或失誤而應承擔的責任。對外的責任他都會主動擔當，不推諉，不推脫，敢擔當，特別是不迴避矛盾，敢於直面問題，分管領導和科室負責人先要主動協調解決問題和矛盾，解決不了，再向上級匯報，爭取支持，這才叫擔當作為。
四、要齊心協力，帶頭真抓實幹。齊心協力，其利斷金。要始終樹立「機關事務局就是一個大家庭」的觀念，要擰成一股繩，把每個同事當成自己的家庭成員，平時相處，要多理解，多包容，講團結，講和諧。工作中，要做到「大事講原則，小事講風格」，既要各司其責，各負其責，又要加強協作，互相補臺，遇事不推諉卸責，不迴避矛盾。碰到困難多商量，多配合，做到無縫銜接，協同推進，形成團結一心幹事業，齊心協力抓工作的良好風氣。臨近年底，完成今年目標任務已經到了衝刺階段，要對照年初工作計劃，以真抓實幹、埋頭苦幹的工作作風抓好工作掃尾和查漏補缺，確保全年工作任務圓滿完成，同時要牢固樹立工作創一流理念，對照績效考核評分標準，找差距，補短板，爭當先進，趕超先進。
賀若紅強調，此次集體廉政談心談話，既是學習勉勵，也是提醒教育，希望通過談話給大家扯扯袖子、敲敲警鐘，做到早提醒、早預防，時刻繃緊思想之弦，切實將廉政意識內化於心、外化於行，真正做到勤勉幹事、清廉做人。