深度：費城76人內鬥頻繁管理混亂 引進莫雷仍困難

費城76人休賽期大動作不斷，球隊以多年合同續約總經理布蘭德，更籤約飽受爭議的莫雷為籃球運營總裁，職權還在布蘭德之上。

這不禁令人疑惑，布蘭德當總經理以來昏招不斷，2019夏季放走吉米巴特勒，籤約託拜厄斯-哈裡斯和霍福德，現在巴特勒已率領熱火挺進總決賽了，而76人卻一輪遊，一年不如一年；更慘的是球隊還爆發內訌，布蘭德公開站隊，宣稱只有西蒙斯是非賣品。莫雷上賽季亦是爭議不斷。那為何76人仍籤約二人？

我們得從辛基時代說起，現在76人陣容是由前任總經理薩姆-辛基奠定的（費城球迷戲稱為「國父」）。辛基來之前的費城以科林斯為教練，伊戈達拉為球隊老大，曾創造過黑八奇蹟，但戰績不上不下，前景黯淡。2013賽季辛基取代託尼-迪裡奧成為球隊總經理，羅德-索恩為總裁。

辛基曾在火箭隊出任執行副總裁，莫雷的助手，深諳高階數據管理。費城進入了數據管理的時代，辛基從馬刺挖來布雷特-布朗取代科林斯出任總教練（布朗同樣迷信高階數據），76人由數據派主導，開始了擺爛建隊歷程。

辛基制訂了「相信過程」計劃，即不受結果和戰績影響，相信運作過程，不怕犯錯。辛基掌權三年期間，球隊囤積選秀權，以圖淘到好球員；而這一切又基於瘋狂擺爛和大量交易，擺爛使辛基的費城只贏了47勝的成績，戰績年年墊底；球隊還做了27次交易。不過效果卓著，他為球隊囤積14個二輪籤，8個首輪籤。2013年選秀選中邁卡威，又送走全明星後衛霍樂迪，從黃蜂處交易到選秀權和諾埃爾；2014年送走特納、霍伊斯和阿倫，選中恩比德、薩裡奇和格蘭特等，從發展聯盟淘來科文頓；2015年選中奧卡福。辛基走後，他留下的2016年狀元籤選中了西蒙斯，2017狀元籤選中了富爾茨。費城也逐漸積攢了崛起的基礎。

但辛基的做法使有過J博士、摩西-馬龍和阿倫-艾弗森的輝煌歷史的球隊年年墊底，影響了票房和球市，也使老闆的利益受損，不免背了黑鍋。2016賽季開局，球隊只取得了1勝21負慘澹戰績，老闆約什-哈裡斯解僱了他。辛基下課造成後果，就是老闆對總經理的運營日益不信任，經常越權幹涉，造成不良的後果。

76人先以著名高管傑裡-科朗吉洛為過渡時期的總裁，在2016年4月份辛基下課後，球隊改任傑裡之子布萊恩-克朗吉洛為總經理和總裁，傑裡出任顧問。布萊恩-克朗吉洛在辛基的基礎上選中西蒙斯和富爾茨，此外就只做小買賣，如交易諾埃爾換來賈斯汀-安德森，交易奧卡福換來布克；不過他摘取了辛基的果實，2018賽季打進西部半決賽。春風得意時卻爆出「小號門"，據美國媒體the Ringer爆料，布萊恩-克朗吉洛的手裡有多個推特小號，他用小號批評了NBA球員以及同行，包括 76 人隊的球員恩比德和奧卡福。經查明，小號系布萊恩-克朗吉洛的妻子芭芭拉-波蒂妮運營，發布信息，抒發了對老闆越權的不滿，使球隊管理層內鬥暴露無疑。

2018年6月份布萊恩因小號門下課，教練布朗短暫接管總經理位置，此後球隊僱傭了布蘭德為總經理（布蘭德不信任數據，屬於實戰派）。此時球隊的奪冠窗口已悄然打開。倫納德與馬刺鬧翻，申請交易，76人願意出薩裡奇科文頓和2021年熱火選秀權來交易，但馬刺堅持要求送來西蒙斯或恩比德之一，為76人拒絕；馬刺最終把倫納德和格林送至猛龍。此後，76人也打造了雄厚的實力，球隊付出薩裡奇、科文頓、貝勒斯和2022年次輪選秀權，換來巴特勒；同時沙米特、威爾森-錢德勒、穆斯卡拉以及兩個首輪選秀，得到託拜厄斯-哈裡斯（富爾茨被送到魔術）。76人和猛龍在東部半決賽鏖戰七場，可惜最終被倫納德絕殺，成就了猛龍隊史第一個總冠軍。

2019夏季，仍有機會的76人開始昏招不斷。球隊沒能續約巴特勒，任其加盟熱火。據說76人曾以5年1.9億頂薪合同給巴特勒，但巴特勒寧可要熱火4年1.41億也不留隊。巴特勒離開的原因有：一、管理層想控制巴特勒，引起不滿；二、布朗教練不滿巴特勒直率的表達方式，巴特勒常規賽想多持球，為布朗拒絕，但季後賽又下放巴特勒持球；三、隊友沒有爭冠雄心，巴特勒跟恩比德關係很鐵，但和其他隊友關係普通，西蒙斯對巴特勒的指點很困惑。放走巴特勒後，球隊反以高薪續約了哈裡斯，並籤約了霍福德，想打逆時代潮流的雙塔小球，但恩比德、西蒙斯和霍福德不兼容，球隊一輪遊。這一通瞎搞後，辛基三年運營留下來的遺產蕩然無存；諷刺的是，巴特勒已昂然豪取總亞軍了。

但把所有責任扔給布蘭德，也是不公正的。布蘭德可能只是高管的傀儡和橡皮圖章，這也是76人戰績慘澹後仍能續約的原因。據爆料，76人一直是集體決策，例如巴特勒的交易是老闆約什-哈裡斯拍板的，當時教練布朗堅決反對交易，因為他無力掌控巴特勒。哈裡斯的交易是由老闆約什-哈裡斯，小老闆大衛-布萊切，球隊CEO 斯科特-奧尼爾，球隊經理布蘭德，執行副總裁阿利克斯-羅克、教練布朗和助理總經理內德-科恩組成的「圓桌會議」共同決定的，決策包含了數據派、實戰派和老闆團（商業派），可謂管理混亂、政出多門。

費城76人是迷信數據分析的球隊，近幾年每年投入約三百萬美金用在這上。布蘭德曾公開表示不滿，希望球隊引進更多籃球方面的人（即實戰派）進入高管。最近，費城計劃擴大布蘭德的決策權，還解僱了數據派的布朗教練，換成偏向實戰派的裡弗斯；但另一面，費城又解僱了阿利克斯-羅克和內德-科爾（克朗吉洛的元老），並僱傭數據派莫雷為籃球運營總裁，步行者前副運營總裁彼得-丁威迪和奧蘭多魔術隊前球探總監Prosper Karangwa為籃球運營執行副總裁。數據派和實戰派呈均衡之勢。

然而，費城的薪資空間鎖死，哈裡斯和霍福德兩個又大又長的合同難以處理，莫雷和丁威迪需發揮運營能力，把垃圾合同升級為雙帝輔佐，並往爭冠方向前進，但操作難度很大。而球隊政出多門並未好轉，實戰派布蘭德和裡弗斯掣肘數據派，商業派老闆團事必躬親，不肯放權。這都是76人不能解決的問題！

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