【示範區？南外高級中學2020年校招擬聘用名單！幾乎清一色清華北大碩士、博士研究生畢業】
最近網上熱傳的一份深圳市南山外國語（集團）高級中學的擬聘用名單，陣容相當豪華，令人嘆為觀止，幾乎清一色的清華大學、北京大學碩士、博士研究生畢業。
南外的這次招聘，還好，不算太尷尬！為國內教育類師範專業大學等院校，還留有一絲顏面，國內教育師範類大學排名第一的北京師範大學，有一位碩士上榜。算是一種念想吧。
從南山外國語高級中學的這份擬聘名單中可以看出，這次的招聘入選陣容相當豪華，每位畢業生都是榮譽頗多，多數是優秀獎學金的獲得者，專利的發明者，基本都是榮譽加身。
據了解，同樣是深圳南山集團，有一批小學老師，也幾乎清一色的全是清華、北大的畢業生及國外名校的留學生。
是財大氣粗、博眼球、吸引關注，還是中小學教育真實的需求？這麼多的清華、北大高材生，搶著加入中小學教育，到底是喜，還是憂？
無獨有偶，南方周末報導的北京大學2019年畢業生就業報告顯示，2019年校本部一共有2822名畢業生與用人單位籤署協議，其中到黨政機關和事業單位的人員比例為49.79%，去國有企業的有27.14%。也就是說，超過四分之三的北大畢業生進入體制之內。
從概率的角度來說，一個人、一個事件的選擇不足為奇，可能是特殊情況。但事實證明，這是一群人、一群高智商的精英人士的選擇。
對於國內頭部名校清華、北大的碩士、博士等一批高材生，削尖腦袋的選擇！可能不少人都相當意外！
但從大眾心理學的角度、從就業等角度、從發展的角度，是不是值得深思？是不是，該引起相關方的關注！你怎麼看？
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