[摘要]12月26日，為期4天的臺鈴「鈴星計劃」第二期在臺鈴東莞基地圓滿結束。在臺鈴人力資源部和商學院的統籌組織下，20多位新晉業務人員參加了本次培訓。
12月26日，為期4天的臺鈴「鈴星計劃」第二期在臺鈴東莞基地圓滿結束。在臺鈴人力資源部和商學院的統籌組織下，20多位新晉業務人員參加了本次培訓。
「鈴星計劃」是臺鈴為打造卓越的業務精英團隊而開設的人才學習與發展計劃，分階段的讓新加入的業務夥伴在「鈴星計劃」中學到的各項技能更好的運用，幫助大家將工作流程化、標準化，從而提高工作效率，提升業務績效。
臺鈴營銷公司總經理陳迎升非常重視集團人才的培養與發展，親自帶頭組建「鈴星計劃」，希望新晉員工通過臺鈴「鈴星計劃」賦能平臺，快速成長，將理論和實踐結合，學以致用扎紮實實做好每一項工作，成長為全方位營銷人才。
為了在最短的時間，讓員工們快速成長，掌握更多技能，此次培訓環節緊湊，內容豐富，不僅包含了企業文化、產品賣點、銷售技巧、終端陳列等理論乾貨，更有職場心態訓練、業務技能修煉和銷售演練等實戰技能。臺鈴商學院對此次培訓的員工進行全程跟蹤指導，受訓員工全程認真聆聽、熱情高漲，與講師們互動溝通，培訓過程輕鬆有趣。
臺鈴商學院院長何軍，用一場精彩的優秀案例講解，幫助培訓員工更好得吸收知識，學以致用。他還分享了自己的工作經歷，勉勵大家要腳踏實地，不怕吃苦，勇於接受挑戰，在公司的大平臺上突破進取，與臺鈴一起跑得更遠！
聚是一團火，散是滿天星。4天的專業培訓結束後，員工們將奔赴不同的市場出差實訓，用所學的知識賦能終端提升業績。相信通過本次「鈴星計劃」的專業培訓，他們一定能夠在今後的工作中取得更大的成就，實現自己的人生價值！
中國電動車網版權聲明：
中國電動車網轉載作品均註明出處，本網未註明出處和轉載的，是出於傳遞更多信息之目的，並不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如轉載作品侵犯作者署名權，或有其他諸如版權、肖像權、智慧財產權等方面的傷害，並非本網故意為之，在接到相關權利人通知後將立即加以更正。