外媒消息，位於舊金山的招聘平臺「Fountain」獲2300萬美元B輪融資。本輪融資由DCM領投，Origin Ventures、Uncork Capital和中國的前程無憂（51Jobs）參與了本輪融資。這筆資金將幫助「Fountain」擴展業務範圍，為更多地域和更多類型的企業提供招聘服務。
2015年，正值零工經濟（Gig Economy）興起的時刻，「Fountain」建立了一個為企業僱主尋找兼職和零工的招聘平臺，幫助解決美國零工市場面臨的高需求率和低招聘效率的雙重矛盾。該平臺的的B端客戶主要是工作流失率和需求率很高的餐飲、酒店、零售、外賣行業的僱主。C端客戶則是需要尋找閒時工作的自由職業者。
「Fountain」利用基於推薦算法和自然語言處理的AI工具，將僱主的職位需求與零工的工作技能、雙方的工作時間和地點、期待的薪酬進行匹配，從而把僱主的招聘啟事快速的投放給合適的應聘者。「Fountain」這一算法對零工經濟的最大貢獻就是高效率的幫企業僱主在短時間內招到大量合適的零工。
「Fountain」招聘平臺幫助僱主一站式完成招聘流程
同時，「Fountain」還與眾多第三方平臺合作。企業僱主通過「Fountain」發布的崗位會同步在「Indeed」、「Zip Recruiter」等大型招聘平臺上，幫助僱主的招聘啟事得到更大曝光。專業的背景調查公司「Checkr」會為「Fountain」的企業用戶進行零工的背景調查，最大程度確保僱員的合格性。「HelloSign」提供的支持則幫助僱主和零工遠程籤訂電子合同。
與第三方平臺的合作幫助「Fountain」的企業用戶簡化了招聘流程。無論是專業的HR，還是小企業的經營者，都可以在「Fountain」平臺上一站式的完成崗位發布、面試安排、背景調查、合同籤訂和入職手續辦理等流程。配套的App允許僱主通過手機端隨時隨地完成招聘任務。據「Fountain」的網站透露，「Fountain」幫助企業用戶將招聘員工平均所需時間從21天減少到7天以下。
具體來說，「Fountain」的企業客戶大致分為兩類。第一類是基於網際網路開展服務業務的創業公司，比如網約車平臺Cabify、外賣平臺Uber Eats及Deliveroo、初創快遞公司Postmates，以及類似58同城的家政服務公司Thumbtack。
除此以外，「Fountain」還幫助傳統的快餐行業和零售業解決零工短缺的問題。Taco Bell、漢堡王和肯德基等長期依賴兼職員工的餐飲企業都是「Fountain」的重要客戶。
雖然目前「Fountain」的業務主要面向企業客戶，但該公司正在努力完善面向零工的求職平臺這一功能。C端的求職者只需在「Fountain」發布一份求職意願，就能迅速匹配到多種合適的崗位。
同時，「Fountain」支持求職者快速創建簡歷、發布個性化的求職視頻，與僱主進行即時通訊、遠程完成入職手續等功能。目前，「Fountain」每月處理一百萬名零工的求職申請，幫他們匹配到了15萬個適當的工作崗位。
位於美國新澤西州的「Jobility」同樣關注零工市場，開發高級的匹配引擎將僱主的工作要求和零工的求職意願所匹配，但該公司在今年才正式推出招聘平臺，目前的目標客戶主要來自美國的紐約、新澤西和康乃狄克州，還不會對遍布了50個國家的「Fountain」造成太大競爭壓力。
「Uber」也在十月份推出了其招聘App——「Uber Works」，用於擴展自身業務，搶佔零工市場。雖然該平臺目前主要集中在芝加哥發展，但不可否定的是，「Uber」旗下約400萬名網約車司機和外賣員都有望成為「Uber Works」的忠實用戶。