近期,習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調貫徹落實好新時代黨的組織路線,不斷把黨建設得更加堅強有力,並就抓好執政骨幹隊伍和人才隊伍建設再次指出要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的方針,既要種品德,也不能忽視才幹。
「德」和「才」是新時代幹部必備的重要兩方面,建設德才兼備的高素質幹部隊伍是新形勢下時代發展的必然要求。在其位,謀其政,選拔幹部就是選拔一些願做事、能做事、做成事的人才。庸碌之才即便選拔上崗,沒有領導能力,沒有幹事能力,組織交付的擔子挑不起,責任扛不動,如何勝任崗位職責?佔位不能盡職,組織豈能放心?同時也應看到,個人能力固然不可忽視,但也不能一葉障目。因此,必須把道德品質放在選拔的重中之重,要重點考察、精準識別,作為幹部能否提拔、是否適崗的必要衡量條件。幹部有才幹能解決實際問題,善於衝鋒陷陣,幫助上級排憂解難,但還需注意幹部品德的方面的「隱形指標」,才敢突出不代表就是「理想人選」,能辦事更不可一才遮百醜。 「德才兼備,方堪重任」,是習總書記講話強調的一個重點。我們黨歷來強調德才兼備,並強調以德為先。「才者,德之資也;德者,才之帥也。」德與才是辯證統一的關係,無論哪一方面不合格,都不符合幹部選用標準。眾所周知,罌粟用於醫學,可做鎮痛之藥,是良藥;用於吸食,則是害人害己之物。幹部的品德亦然,品德正,守規矩,是民之福;若德不正,利慾薰心,只會危害一方。有德無才是次品,有才無德就是極度危險品。道德品行敗壞的幹部,能力越強,危害越大,給黨和人民造成的損害越大。崇高的道德精神與紮實的能力本領是一個優秀幹部的重要標誌,也是考察和評價幹部隊伍建設成效、正確選人用人的重要參考。 在新形勢下,建設偉大工程對黨的執政能力提出了更高要求,應要堅持德才兼備的幹部隊伍建設原則和標準,這樣有利於明確幹部隊伍的建設方向,使聚人才、選幹部、配班子與幹部隊伍建設實現內在統一,增強幹部隊伍的內部道德素養、統籌領導能力和輪崗試崗能力。我們以前強調「才德兼備」,後來演變為「德才兼備」,進而強調「德才兼備、以德為先」。這種表述的變化,體現了對幹部選拔德才關係認識的深化,尤其是突出了德在選人用人中的地位。需以道德教育及增強本領為抓手,以德才兼備的標準考察和培養幹部,激勵幹部注重學習、以德養才,在新時代新徵程中主動擔當、積極作為。選拔幹部關係一個部門、甚至一個地區的健康發展,關係廣大人民群眾的幸福生活。選人先選德,用人須用賢。必須把「官德尺」豎起來,堅持品德優先,嚴格品德的考察,堅決德不過關者不用,失德無德者兩邊站。 一項工作開展的好壞,幹部是決定因素。對於黨員幹部而言,應常拿「德才兼備」這把尺子量量自己,既要立德明德,也要踏實肯幹,要以良好的品德和過硬的本領在新時代展現新作為新擔當。