2020年，新冠肺炎如洪水猛獸般肆虐全球，全世界所有體育聯賽大都因此停擺，代表性的有歐洲五大聯賽，北美的四大聯盟等。無論你是多麼大的體育賽事，面對新冠肺炎這個共同的敵人，都不得不退而避之。然而，體育活動的暫停給各大球隊，俱樂部帶來了巨大的經濟損失。西甲大部分球隊都向西班牙足球聯盟申請了臨時失業狀態，中國球迷熟知的豪門巴塞隆納的球員梅西，格裡茨曼等薪水驟降70%。同城死敵皇家西班牙人，就是我國足球明星武磊留洋的俱樂部，也同樣響應了降薪政策。意甲班霸老婦人尤文圖斯宣布減少球隊累計四個月的薪水，為俱樂部省去近1億歐元的支出，但俱樂部官方表示，會在疫情過去後給球員得到補償。五大聯賽先後宣布降薪，也讓人不禁聯想到國內足球聯賽會不會效仿，採取降薪的政策。
既然如此，網絡上一時間展開了熱烈的討論，關於足協應不應該採取這樣一個措施，各方是各執一詞。效力於武漢隊的球員艾志波，在某社交媒體上公開表示，國內聯賽不應該接軌歐洲聯賽，中超球員幾乎沒有暫停季前的訓練，同時，中超俱樂部的生存環境和歐洲頂級聯賽的球隊截然不同，中超聯賽五年轉播收入僅有80億，還不及英超聯賽的一個零頭，國內的工資體系不是靠良性的球隊收入支撐的，更多的是企業直接負擔的，不存在工資體系斷裂的說法，球隊也不會因為這樣的聯賽中段而造成巨大的損失。
的確，中超聯賽的贊助體系決定了球隊不會因此受到巨大衝擊，這樣的說法看似沒問題。闢如恆大，上港，綠地，魯能，由於公司體系巨大，受到的衝擊不算嚴重，俱樂部的工資體系不會受到太大影響。然而，網上也有相當多的降薪呼籲，認為俱樂部並沒有為球迷和觀眾帶來體育賽事，一大部分球迷球票的購買，賽事的觀看延遲了，損傷了球迷的利益，球員就不應該獲得跟往常一樣的薪水。
實際上，中國足協已經不像聯賽職業化之前那樣擁有體制內的控制力了，足協能做的最多也就是發布降薪建議或者致函各俱樂部降薪的提議，主動權不在足協手中。各俱樂部的工資談判自然由俱樂部和球員自行進行，俱樂部管理人員也要向母公司請示意見，然而，足協還是中超聯賽的節拍器，給與各球隊指導意見。
中超若真的要降薪，也需要避免"一刀切"的情況。球員刻苦的訓練，離開家庭和祖國，獨自在外集訓，球員的犧牲有目共睹，我們也需要理解。總而言之，降薪與否對於中超聯賽來說都不是首要問題，怎樣做好球隊的季前備戰是各球隊目前的最重要任務，隨著國內疫情的逐漸穩定，各項體育賽事的重啟也已經提上日程，希望新賽季中超聯賽精彩紛呈。