為進一步貫徹落實中央、省委、市委關於大力發現培養選拔優秀年輕幹部的決策部署，按照市委激勵幹部擔當「1+N」系列文件要求，蘇州市公安局積極探索年輕幹部培養新模式，自2019年起啟動實施優秀年輕幹部民警掛職鍛鍊「166」計劃，在市委組織部的大力支持下，選派市局機關中層幹部到各市（區）局、分局掛職，在基層一線和機關部門選派年輕幹部民警開展雙向掛職，讓年輕幹部民警在實踐中墩苗歷練、開闊視野、提高本領。
今年，市公安局將優秀年輕幹部民警掛職鍛鍊「166」計劃納入蘇州公安工作高質量發展「188」提升計劃重點項目，在總結去年成功經驗的基礎上，經過精心謀劃、充分醞釀、慎重研究，啟動了新一輪優秀年輕幹部民警掛職鍛鍊工作。
8月13日上午，市公安局召開赴縣分局掛職幹部集體談話會，副市長、公安局長江海出席會議。市局黨委副書記、政治部主任劉鳳珠宣讀了幹部掛職文件。市局黨委副書記、副局長顧豐主持會議。局領導王永章、施偉華出席會議。10名掛職幹部分別作了表態發言。
江海指出
加強年輕幹部培養選拔是貫徹落實上級要求的應有之義，是推進蘇州公安工作高質量發展的當務之要，是優化蘇州公安幹部梯隊結構的現實之需。
各地各部門要站在全局和戰略的高度，深刻認識加強培養選拔優秀年輕幹部的極端重要性和緊迫性，切實加強年輕幹部培養選拔工作，為蘇州公安工作高質量發展提供源源不斷的幹部人才保障。
江海強調
掛職幹部要珍惜機遇，全身心投入掛職工作，爭當新時代蘇州公安優秀年輕幹部的標杆楷模。
★ 要對黨忠誠，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終把政治紀律挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
★ 要勇於擔當，以只爭朝夕、不怕吃虧、不計得失的精神攻堅克難，當好平安穩定的「守夜人」、能打硬仗的「急先鋒」，堅守無怨無悔的崇高追求、甘於寂寞的吃苦品質和不計名利的高風亮節，以優良業績回報市局黨委的殷切厚望。
★ 要本領過硬，要把上級部署要求與本地實際緊密結合起來，針對性、創造性地開展工作，合力推動蘇州公安工作高質量發展走在最前列，不折不扣地完成掛職期間的各項工作任務，向市局黨委交上一份實實在在的合格答卷。
★ 要廉潔奉公，要在嚴於律己上作表率，時刻警惕和防範被「圍獵」腐蝕的風險，帶頭營造風清氣正的警營生態，做到守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑，樹立起年輕幹部的良好形象。
梁宇偉，蘇州市公安局情報指揮中心副主任，掛任張家港市公安局黨委委員、副局長
將珍惜機會，虛心學習，儘快融入新集體、適應新角色，認真履責，發揮特長，遵章守紀，嚴格自律，努力增長才幹，展示掛職幹部良好形象，以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到實踐鍛鍊中去，不負重託，不辱使命，爭創佳績，為全年公安重點工作落地見效，貢獻一份力量。
曹煜，蘇州市公安局新聞宣傳中心副主任、市見義勇為基金會秘書長，掛任常熟市公安局黨委委員、副局長
堅定信念、忠誠履職，不斷提升政治站位、嚴守政治紀律，做到服從命令聽指揮；努力學習、紮實工作，在實踐中鍛鍊提升能力水平；服務基層、當好紐帶，加強對基層工作的支持幫助，做好服務保障；嚴於律己、樹立形象，展示敬業精神和良好素質，以實際行動帶動工作，回報組織的信任關愛。
劉文，蘇州市公安局刑事警察支隊八大隊教導員，掛任太倉市公安局黨委委員、副局長
將不懼困難，迎難而上，找準角色定位，融入新的集體，做市局黨委決策部署的宣講員、落實「188」提升計劃的示範員、攻堅克難執法辦案的戰鬥員；不斷加強學習，提升公安業務、統籌協調、輔助決策能力，努力補齊短板；築牢思想籬笆，嚴守黨規警紀，服從安排、吃苦在前、衝鋒在前，樹立掛職幹部「廉潔自律、擔當作為」的良好形象。
方謙，蘇州市公安局網絡安全保衛支隊六大隊大隊長，掛任崑山市公安局黨委委員、副局長
努力做到堅持思路引領、堅持問題導向、堅持評估問效、堅持思考提高，在市局工作的引領下部署，服從掛職單位各項安排要求，既當指揮員、更當戰鬥員，與掛職單位的同志們共擔急難險重工作任務，為基層賦能，為蘇州公安添彩。
餘偉偉，蘇州市公安局政治部政工綜合處處長，掛任吳江區公安局黨委委員、副局長
重點在「學、做、謀」三個字上下功夫：學本領，全力學業務、學應變、學管理，用更加全面的自己回報市局黨委的關心厚愛；做事情，爭做重點項目的推動者、燃情創業的先行者、機關作風的發揚者，用優異的工作業績回饋一年的掛職鍛鍊生涯；謀發展，尋實用之舉、尋一線之需、尋破題之道，用全新的視角審視完善公安發展的頂層設計。
邱魯寧，蘇州市公安局經濟犯罪偵查支隊副支隊長，掛任蘇州市公安局蘇州工業園區分局黨委委員、副局長
堅持求真務實，對標市局方針，大膽工作、認真履職，珍惜機會，把握機遇，迎接挑戰，遵章守紀、嚴格自律，以堅定的信心和飽滿的熱情，投入到實踐鍛鍊中去，在新的崗位上積極作為、不負所托、砥礪前行，向市局黨委交上一份合格的答卷。
陸斌，蘇州市公安局技術偵察支隊二大隊教導員，掛任蘇州市公安局姑蘇分局黨委委員、副局長
將以掛職鍛鍊為新的起點，認真學習、拓寬視野、紮實工作，進一步提升政治站位、素質能力、學習能力、廉政意識，加快轉換角色，用心用力工作，不辜負組織的信任培養。
黃一戎，蘇州市公安局辦公室副主任，掛任蘇州市公安局高新區分局（虎丘分局）黨委委員、副局長
將珍惜機會、虛心學習、勤奮耕耘，寫好貫徹執行的「應用文」、融入基層的「說明文」、自我完善的「記敘文」，把頂層設計、把重點任務、把機關經驗帶下去，把基層真實情況、分局創新做法、一線困難問題傳上來，爭當勤學苦練的「課代表」、幹事創業的「班幹部」、嚴格自律的「模範生」，堅決完成掛職鍛鍊任務，向市局黨委交上一份滿意的高分答卷。
田偉，蘇州市公安局食品藥品和環境犯罪偵查支隊副支隊長，掛任蘇州市公安局吳中分局黨委委員、副局長
將市局「188」提升計劃作為掛職鍛鍊期間的工作重點，以數據賦能為核心推動業務工作創新開展，全力做好長江流域禁捕退捕、安全生產六大攻堅戰等重點工作；嚴管隊伍，堅持政治建警，全面從嚴治警，確保隊伍不出事。
張振，蘇州市公安局大數據建設應用支隊副支隊長，掛任蘇州市公安局相城分局黨委委員、副局長
將努力學習，紮實工作，端正思想、轉變心態，進一步強化責任意識、強化實幹意識、築牢政治防線，繼續發揚一往無前的創業幹事精神和謙虛謹慎的工作作風，繼續保持上半年抗疫奮戰的戰鬥狀態，埋頭苦幹、爭創佳績，不辜負市局黨委的殷切希望。
同日下午，市公安局召開「166」計劃掛職鍛鍊股職幹部民警集體談話會，市局黨委副書記、政治部主任劉鳳珠出席會議，與參加「166」計劃的85後股職幹部和90後民警進行集體談話。
會議要求
提升站位，珍惜來之不易的發展機遇。當下年輕幹部民警是有機遇、能成才的一代，是有希望、可培養的一代，是有舞臺、能出彩的一代，要提高站位、倍加珍惜難得的掛職鍛鍊機遇。
全力以赴，交出掛職鍛鍊的合格答卷。要成為「好學生」，做到勤學習、善思考、多溝通；要練就「真本領」，做到有幹勁、衝勁、韌勁；要錘鍊「硬作風」，展示年輕幹部民警的良好精神。
齊心協力，確保掛職鍛鍊取得實效。接收單位要大膽使用、放手培養；派出單位要關心支持、做好保障；市局政治部要加強跟蹤、嚴格考核。
原標題：《亮相！新掛任十個板塊公安副局長》
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