【五一勞動者頌】 雙馳門窗:一扇門 一家人

    長壽新聞網 記者 張小睿

    2008年成立，從作坊化生產廠房到西部木門行業領頭企業，從最初幾百套生產基數到年產量30餘萬套，這家企業，憑藉什麼逆襲？4月29日，記者來到重慶雙馳門窗有限公司，探尋獨屬於他們的「奧秘」。

    記者見到生產車間負責人肖大勝時，他正忙著對車間生產情況進行檢查。「每臨節假日，都是工廠的忙碌期。」肖大勝告訴記者，假期是人們購物和裝修高峰期，因此所有訂單都要在五一放假前完成。為保證車間安全，同時及時解決工人們的技術難題，肖大勝每天都和工人們早起晚歸，黑眼圈也愈加明顯。

    今年是肖大勝來到公司的第十個年頭，從一名普通員工到生產車間負責人，這十年裡，肖大勝和企業一起成長：不斷學習國內外先進木門生產技術，學會了電腦製圖、手工雕刻、木門設計……為名門水晶品牌申請獲得實用型專利311項，榮獲重慶市「勞動模範」和「長壽工匠」。

    「肖廠長，質檢部說這個門有問題，麻煩你給看一下！」巡邏車間時，肖大勝被一名工人喊住。

    「肖廠長，你看，這個門平整度是不是不夠？」質檢部唐穎拿著小電筒，在強光照射下，用手撫摸著門板，指出自己看到的問題。「我看看，有問題該回收就回收，該重新噴漆的重新噴……」彎著腰，肖大勝和唐穎仔細討論著門板的問題和解決方案。

    「生產部負責生產和創新，把門造出來，我們質檢部就負責『找茬'！」唐穎笑著告訴記者。除工作服和口罩，質檢部和其他工作人員最大的不同，就是人手必備一個小電筒。「在強光照射下瑕疵容易暴露，可以及時發現問題並進行回收和整改。」一邊說著，唐穎一邊檢查著門板。

    在這裡，每個質檢員每天要在強光下檢查數百扇門，彎腰上千次，不放過任何一個小細節……「把問題在『家'裡解決了，外面的矛盾就沒有了，企業就更好了！」唐穎告訴記者，這裡的員工，每年不定期有技能培訓，員工加班有住宿、飲食，員工子女有暑假託管班……在這樣的企業上班，大伙兒都很開心。

    「肖廠長，你們要記得檢查過期的和不能使用的消防設備，及時告訴我們，以便更換。」採訪間隙，行政部石魁走了過來說到。夏季來臨，氣溫升高，車間更要注意及時檢查和更換消防設備。「我們負責好後勤保障，你們只管安心工作。」

    一扇門就是一家人。在重慶雙馳門窗有限公司這個大家庭裡，員工和企業一起成長，一起拼搏。正是這種一家人一起做事的幹勁和溫暖，才有了如今蒸蒸日上的雙馳門窗。