中山火炬高技術產業開發區由國家科技部、廣東省政府和中山市政府於1990年共同創辦，位居珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區幾何中心。全區總面積70平方公裡、常住人口約25萬，現有中小學19所(其中公辦中小學13所)，中小學生3萬多人。火炬開發區是中山首個省級教育強區，其經濟發展和社會治理水平均位列中山市前茅。
根據我區教育發展需要,需面向社會自主招聘25名公辦初中合同制教師，現將本次招聘有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位
(一)招聘人數及崗位
招聘初中語文、數學、英語、物理、化學、生物、道德與法治、歷史、地理、信息技術、體育、美術、心理、衛生與健康教師，共14個學科25名教師。
(二)具體崗位見《中山火炬開發區2020年第二次自主招聘公辦初中合同制教職員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)，所招崗位由區文體教育局根據用人需求，統一調配。
二、薪酬待遇
被錄用者為事業單位合同制教師，合同制教師工資水平與在編在崗教師同類人員一致(根據入職人員學歷和職稱，中學年收入約12-19萬元，以上收入含「五險一金」)。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
普通高等院校2020年本科以上畢業生及社會上具有國家承認學歷的本科以上人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;
2.具備良好的品行和職業道德;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版)》(附件3);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，並在資格審核時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;
5.具有相應的教師資格(包括任教學段和任教學科與應聘專任教師崗位相應，下同)。所有未取得相應教師資格證的2020年應屆畢業生，一經錄用聘任，原則上須在一年內取得相應教師資格證;對一年內未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉正;對兩年內未能取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關規定解除聘用關係;
6.具備崗位所要求的其他條件;
7.現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
(三)具體條件
1.應屆畢業生。具有普通高等院校本科以上學歷，學士以上學位的2020年畢業生。
2.社會人員。年齡在40周歲以下(1979年7月18日後出生)，具有國家承認的本科以上學歷，與應聘崗位相應(任教學段和任教學科)或以上的教師資格證。
(四)其他條件
具體詳見《崗位表》(附件1)。
四、招聘程序及方法
(一)公告
本公告在「國家中山火炬高技術產業開發區政務網」和「火炬教育信息網」等網站發布。
(二)報名
本次招聘採取「網絡預報名+現場審核」的形式完成報名。
1.網絡預報名：考生須在7月27日17:00前填好《中山火炬開發區2020年第二次招聘公辦初中合同制教師報名表》(附件2)，並將報名表發送至郵箱：hjyz2020@126.com。
2.現場審核：考生須於7月28日9:00-12:00，14:00-17:00攜帶報名材料的原件和複印件到中山火炬高技術產業開發區第一中學(中山火炬高技術產業開發區世紀大道)完成現場審核，本人未攜帶材料到現場審核的報名無效。
(1)應屆畢業生需提供：《普通高校畢業生就業推薦表》;第二代身份證、學生證、學習成績單、教師資格證(或相關證明材料);簡歷及有關獲獎證書;尚未籤訂的《畢業生就業協議》原件(畢業生就業協議實行網籤的高校畢業生提供相關證明及未籤約證明);
(2)社會人員需提供：第二代身份證、學歷證、教師資格證和職稱證;簡歷、有關獲獎證書和證明材料等。
(三)確定面試人選
依據報考人員的學歷、學業成績或教學業績、特長、幹部任職情況、所獲獎勵等資料及現場表現，按崗位招聘人數不少於1:2，不高於1：5的比例擇優確定參加面試考核人員。7月28日22:00前以簡訊方式通知符合條件的應聘人員參加面試。
(四)面試考核
面試時間為7月29日-30日。應聘者不按規定時間到達面試考場的，視為自動放棄應試資格。面試重點考查職業道德、職業精神、專業素養和從教潛能等內容,面試結束後，考生、評委組成員等相關人員在《火炬開發區公開招聘合同制教職員面試人員情況表》上簽名確認。
1.考核內容
(1)考核內容為教育教學能力考核(文化科教師為模擬上課;音樂、體育、美術、信息技術和科學學科為專業能力考核)和綜合答辯，具體考核內容由學科考核方案確定。
(2)考核原則上按學科進行，考生應試順序及內容當日抽籤確認。
(3)教育教學能力測試不少於10分鐘(文化科備課1小時，模擬上課10分鐘，音樂、體育、美術、信息技術和科學學科考核時長由相應學科考核方案確定)，綜合答辯為10分鐘。
2.分值構成
(1)考核總分值為100分，教育教學能力測試(專業能力測試)和綜合答辯各佔50分。
(2)考核成績計算採用去除最高最低分後取平均分為考生得分，成績均按四捨五入保留小數點後2位。
3.成績公布及錄用分數線
(1)面試成績將在面試工作結束3天內在「中山火炬教育信息網」(http://www.zshjjy.com/)公布。
(2)本次考核錄用分數線為總分75(含75分)以上，錄用分數線以上人員按總分排名和崗位數確定擬錄名單。若同一崗位總成績相同時，則依次按教育教學能力測試、綜合答辯成績高低順序確定名次。擬錄用人員放棄時，從錄用分數線以上名單中按考核總分順延遞補。
(3)電話通知入圍人員體檢及考察有關事項，簡訊通知未入圍人員。
(五)考察
主要考察思想、學習等方面的表現及主要優缺點，並進行資格複查。
(六)體檢
體檢在指定的醫院進行，體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
(七)確定擬聘人員並公示
考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山火炬教育信息網(http://www.zshjjy.com/)上公示，公示時間為7個工作日。
(八)辦理聘用手續
公示無異議的，報區黨工委、區管委會批准後辦理聘用手續。最終聘用情況以區文體教育局辦理聘用手續時審核結果為準。
五、其他事項
1.有下列情形的應聘者，取消錄用資格：
(1)未在規定的時間內報到和完成入職手續者;
(2)應屆畢業生未能在2020年9月30日前取得畢業證書和學位證書者;
(3)違反計劃生育政策者;
(4)不服從管理和組織調配者;
(5)偽造、塗改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;
(6)公示結果影響聘用者;
(7)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
2.本次自主招聘過程中考生因自身應考產生的交通、食宿等費用自理，我區恕不承擔。
3.本公告由中山火炬區文體教育局負責解釋，諮詢電話：0760-89893886，監督投訴電話：0760-89873709。
附件：
1.中山火炬開發區2020年第二次自主招聘公辦初中合同制教師崗位表
2.中山火炬開發區2020年第二次招聘公辦初中合同制教師報名表
3.廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版)
中山火炬高技術產業開發區文體教育局
2020年7月18日
附件1、中山火炬開發區2020年第二次自主招聘公辦初中合同制教師崗位表.xls
附件2、中山火炬開發區2020年第二次招聘公辦初中合同制教師報名表.xlsx
附件3、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版).xls
原標題：中山火炬開發區2020年第二次自主招聘公辦初中合同制教師公告
文章來源：http://www.zshjjy.com/info/52897