職場上亂說話是有害的，對你的職場不利！可能不少人心裏面會說，職場亂說話的危害我當然知道，還用你說？我肯定不會亂說話，我一直都做的很好。然而事實則是，雖然很多人都知道，但卻絕大多說的人都做不到。甚至是，很多人覺得自己從來不亂說話，也不擔心自己會亂說話。然而事實則是，你在領導眼中的形象卻和你自己認為的不一樣。那麼哪些話題是不能亂說的呢？又或者為什麼你覺得自己沒有亂說，但領導卻覺得你亂說呢？
1、八卦話題，切忌亂說
很多人看到別人也在討論公司內部的八卦話題，自己也跟著去說。很多人覺得反正這個話題又不是我傳出來的，大家都這麼說，所以我也跟著說，也不會有什麼問題。這樣的想法是極其錯誤的。雖然八卦話題不是你傳出來的，但是你到處亂說，就是「幫兇」，可能到最後，別有用心的人，向領導告密，說這個八卦話題就是你說的，此時你更百口莫辯。從而讓領導對你印象極差，影響你的職場前途。
2、關係再好，不該說的不能說
很多人覺得，我和某某關係很好，有什麼話，我都想和他聊一聊。很多人會說「我相信他，他會保密的」。然而，這麼想也是極端錯誤的。可能你覺得和關係很近的同事說一些事情，有沒有和其他人說，怎麼可能算亂說話呢？是的，當你和這位關係好的同事沒有利益衝突的時候，他更大的可能性會選擇替你保密，然而一旦你們兩個人產生了利益衝突，你曾經給他說的一切內容，都會成為攻擊你的武器。表面上，你覺得自己並沒有亂說話，但是如果這位同事，把你曾經說過的話，添油加醋之後告訴領導，在領導眼裡，你就是愛亂說話的人！
3、涉及領導的話題，一律不說
這裡涉及領導類的話題，就是私下裡各個同事對於領導的一些議論，或者對領導的一些看法。類似話題一概不予討論。隔牆有耳，一旦你討論，那麼必然會有人向領導告密，表面上領導會裝作不知，但其實心裏面已經給你打上愛亂說話的標籤，你的職場不會順利。並且領導私下裡和你說了什麼，做了什麼，爛在肚子裡就行了，不要讓第三個人知道，否則，你的職場生涯到頭。
那麼具體職場亂說話為還在那裡呢？
1、會讓人感覺你不可靠
亂說話的人，不能保守秘密，和你說個什麼，你可能都會說出去，會讓別人沒有安全感。所以亂說話、愛說話的人，往往讓人覺得靠不住，不靠譜。這樣的人，領導是不可能選擇提拔和重用的。
2、會讓你的職場關係惡化
亂說話，到處八卦，被八卦者知道後，會痛恨你，從而導致你和別人的關係緊張，導致你的職場關係惡化。雖然表面上大家和你交往時，不表現出來，但是內心卻對你煩透了。當你和周圍的人關係都不好時，領導也不可能提拔你，畢竟這是一個團隊，領導要照顧到所有人的情緒。
所以，很多人據地自己沒有亂說話，不用擔心什麼，其實在不自覺的時候，就可能會犯錯誤。這裡需要注意的是，牽涉到領導的話題，需要謹慎再謹慎，一旦你說了，那麼就可能被別人歪曲，就可能被人利用來誣告你，到時候雖然你不是那個意思，但到時候誰又會相信呢？很多人覺得我就是表達了一下看法，並沒有說什麼，然而你這個看法，就可能成為別人眼中攻擊領導，對領導有意見的行為。所以看完上述三點，讓人冷汗直冒，在職場上，不能說錯一句話，也不能多說一句話！