社會中「讀書無用論」的聲音越來越大，他們認為學歷不是唯一，能賺到錢才是真理，事實也是如此。
然而，還是有大部分人認為學歷是非常重要的，同一家公司，HR首先看最低門檻是看學歷，其次看經驗，再次看是否是985、211名校。
而在父母那一輩，覺得高學歷就是天，高學歷就會擁有高薪，高學歷就能讓父母衣食無憂，安享晚年，外界過於抬高研究生的價值，讓人偏離方向。
01專業選擇對很重要
前幾天，高校研究生王玉蘭，畢業後原本在青島當中學語文老師，後來她辭職去當了月嫂，月收入是之前的4倍，之前的工資是四千左右。
研究生工資四千，是不是讓很多人驚訝，甚至大跌眼鏡？而這就是事實。我現在了解的研究生當老師，工資雖有上漲，但是大體上就這個幅度，五六千左右，想上萬，那是遠遠達不到。
而一些高薪的大專生，看不起工資比他們低的本科或者碩士生。他們會認為讀了這麼多年書，求得不是高薪嗎？現在看來也沒什麼了不起的。
還是在專業選擇的問題上出現了偏差，研究生讀的文科師範專業，確實賺不到錢，只能求安穩，
偏理科的大專生，如程式設計師、遊戲測試師，他們的月薪就在一萬至兩萬之間，明顯的當然是後者更好。
也許你會更我槓，他們只是現在不好，老師的待遇往後會更好，越來越好，但人不應該活在當下嗎？眼前過得不好，想以後會好？
02學歷不是能力，高薪還得看能力
臨近畢業，很多畢業生紛紛趁著假期尋找工作，去實習。而這個實習，說白了就是給公司當免費要勞動力。
實習的待遇問題，就引發了他們的討論和埋怨，實習生的薪資竟不如一個專科生，是學歷不值錢了？讀書越多，越覺得工資和學歷不對等，越想越憋屈。
一個畢業7年的大專生因為職位比別人高，經驗豐富，處處嘲笑一個剛入職的研究生，他總是他大專畢業，工作七年，工資高他好幾倍，讀個碩士有什麼用？
首先他不該嘲笑別人，七年的工作經驗，嘲笑一個剛入職的，哪來的優越感呢？其次，學歷和能力壓根不能對等，有能力去提升自己的學歷，那將會是給自己的職業錦上添花。
學歷這是你個人的選擇問題，並不是獲得高薪的憑證，最重要的還是靠自己的能力。
03學歷能創造更高的價值
學歷是有用的，因人而異，有的人安於現狀，不想提升，碌碌無為。
有的人不甘現狀，通過自己的學歷去創造更高的價值，更高的薪酬，再接再厲。
學歷要發揮作用，而不是說我擁有了學歷，我就比別人有優秀，就該給我升職加薪，理想很豐滿，現實很骨感。沒有業績，沒有給公司帶來更大的收益，憑什麼給你這麼多的薪酬？
一個高中畢業的小夥子，畢業做暑假工，當月能創造出四萬員的業績，比那些資歷更高的老職工優秀多了，而這就是能力。
研究生能代表什麼？學歷高能代表什麼？什麼也代表不了，在這個社會，弱肉強食，優勝劣汰，你沒能力，就給公司滾蛋！