來源：時刻頭條
古馳發布2019年度環境損益報告，綜合環境影響同比下降21％
米蘭，2020年6月9日 - 古馳於Instagram平臺推出全新帳號Instagram.com/GucciEquilibrium，並同步更新"Gucci Equilibrium 古馳平衡計劃"網站（equilibrium.gucci.com），展現品牌持續推動地球和人文可持續發展所做出的承諾與貢獻。同時，除了持續支持社會影響和環境管理的倡議，古馳發布2019年度環境損益報告（Environmental Profit &； Loss），揭示綜合環境影響同比下降了21％[i]。
"Gucci Equilibrium 古馳平衡計劃"
"Gucci Equilibrium古馳平衡計劃"在線平臺於2018年正式上線，此次全面更新後，將致力於鼓勵團體積極發聲，匯聚各方力量探討當今世界重要議題。作為又一全新的數字內容傳播平臺，古馳平衡計劃的Instagram和網站平臺與#GucciCommunity古馳社群形成了良性互動。這一群體對於影響地球生態和人類健康的種種行為有著獨立而清醒的認知；他們志趣相投，樂於探索未知領域，並勇於積極採取行動。古馳將在全新數字平臺上同步更新古馳平衡計劃社群用戶以及不同社群領導人、組織和人才的信息，促進改善氣候行動、構建公平、平等、公正的世界，進一步鼓勵用戶分享個人經歷和理念，以實現創新變革。
"推動古馳不斷前進的是深刻影響、塑造人類共同未來的重大事件。至關重要的是，我們致力於構建更加公平的未來，任何形式的不公正與歧視都不可盛行。鑑於當前的事件，我們要比以往更加團結一致地抵制種族主義併力求平等。作為一個企業，我們將繼續致力於在整個業務中為人類和自然帶來積極的影響。作為一個全球品牌，我們也有責任成為社群中積極的一員，積極推動變革；而古馳平衡計劃能夠聚合各方聲量，推動其不斷前進。"古馳總裁兼執行長Marco Bizzarri表示。
equilibrium.gucci.com分為人文（People）和地球（Planet）兩大板塊。一方面，展現品牌保護自然、降低對環境的影響所做出的承諾與行動；另一方面，營造多元包容和相互尊敬的社群文化，鼓勵全球古馳社群中的每個成員能夠自由表達、展現真我。這些舉措同時涵蓋了品牌的業務，更廣泛地影響系統性變革：從通過古馳創變者基金會（Gucci Changemakers Fund）和古馳創變者獎學金項目（Gucci Changemakers Scholarship Program）為不同文化背景的人才開啟時尚行業的大門，到呼籲跨行業的領導者們參與執行長碳中和挑戰（CEO Carbon Neutral Challenge）項目，致力於解決氣候變化等問題。
全新推出的數字平臺邀請藝術家MP5設計了全新標識，代表人類與地球之間的緊密聯繫。古馳官方網站Gucci.cn和官方應用程式（Gucci App）等多個主要平臺也將同步分享"Gucci Equilibrium古馳平衡計劃"。從今天起，顧客們也可通過點擊Gucci.cn上的一系列新圖標，探索近400款單品的可持續發展特性。
MP5為"Gucci Equilibrium 古馳平衡計劃"設計的全新圖標
古馳2019年度環境損益報告
古馳於今天發布2019年度環境損益報告（EP&L）[ii]，這一報告為衡量其實現既定可持續發展目標提供了參考基準。作為古馳十年"Culture of Purpose"可持續發展計劃（2015-2025）的主要推動力之一，這些目標包括：減少直接運營與整條供應鏈所產生的所有環境影響，至2025年降低40％；溫室氣體（GHG）排放量[iii]，至2025年相對於整體增長量降低50％（以2015年數據為基線）。目前，品牌正朝著既定目標穩步邁進，並有望在2025年前達成各項重要目標。
與此同時，古馳推出了具有互動性的線上工具Digital EP&L[iv]，2019年的最新數據表明品牌的綜合環境影響下降了39％，溫室氣體排放量相對於整體增長量減少了37％（以2015年數據為基線）。相較於2018年的報告顯示，古馳的綜合環境影響同比下降了21％，溫室氣體排放量相對於整體增長量同比下降了18％（以2015年數據為基線）。
這些突出的成就與品牌在整條供應鏈中推動改進其影響力的努力息息相關，促使品牌在可持續發展方面取得長足的進步，具體成果如下：
提高各系列中使用可再生原料和有機纖維的比例，在配件和珠寶中採用以負責任方式採購的貴重金屬，例如使用100％符合道德標準的黃金製作珠寶首飾；
延長可持續生產鏈、提高生產效率，例如Gucci Scrap-less無廢料皮革方案和Gucci-up循環經濟方案；
使用綠色能源，目前83％的古馳精品店、辦公室、倉庫和工廠已使用可再生能源，目標於2020年底達成100％使用可再生能源。
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編輯須知：
在近一年中，古馳通過以下重點舉措推動社會和環境的可持續發展：
2019年7月：古馳設立品牌多元化、公平與包容性全球負責人（Global Head of Diversity， Equity & Inclusion）職位，負責推動全球多元化、公平與包容性的工作。該項任命於2019年2月宣布，作為品牌增強企業文化多樣性與文化意識長期計劃之一。
2019年8月：古馳與開雲集團籤署了《時尚公約》（Fashion Pact）協議，並承諾將共同努力實現氣候、生物多樣性和海洋三個領域中切實有效的目標。截至2020年5月，共有67個籤署方代表250多個品牌加入，約佔整個時尚行業的35％。
2019年9月：古馳於2018年宣布其品牌運營及供應鏈已完全實現碳中和。品牌為保護全球110.2萬公頃的重點森林提供支持，同時致力於避免和降低對環境的影響作為第一要務。同時，古馳宣布其2020春夏時裝秀完全實現碳中和，獲得可持續活動國際管理標準ISO 20121認證；並通過種植2000棵樹等舉措，完全抵消因辦秀而產生的所有二氧化碳排放。
2019年10月：古馳宣布11位年輕設計師入選設計獎學金計劃（The Design Fellowship Program），作為品牌多元化和包容性計劃之一，旨在促進來自不同文化背景的設計師進行文化交流。該計劃最初於2019年初啟動，與全球10所時尚學校合作，為邊緣社群提供機會開啟時尚行業的大門，並積累專業的經驗。
2019年11月：古馳總裁兼執行長Marco Bizzarri向各行各業的執行長們發起挑戰，邀請他們共同參與執行長碳中和挑戰（CEO Carbon Neutral Challenge）項目，致力於在幾年內徹底解決溫室氣體排放問題。Bizzarri提議將減排作為持續而首要的任務，儘管目前尚無技術和方案可以全面解決排放問題，強調企業現在仍然需要承擔相應的責任。Lavazza Group、SAP和The RealReal已籤署承諾參與該項挑戰。
2020年1月：古馳宣布其五年期北美創變者基金會（Gucci North America Changemakers Impact Fund）2020年的獲獎者。這是一項每年100萬美元的補助基金，用於支持北美12個城市的多元化社群組織創造藝術影響力，重點關注公平與平等、文化與藝術、教育等關鍵領域。該項計劃得力於品牌150萬美元的多年期獎學金計劃，確保不同文化背景的青年人才有機會開啟時尚行業的大門，並積累專業的經驗。"古馳創變者（Gucci Changemakers）"全球計劃率先於2019年發起，由古馳創變者委員會（Gucci Changemakers Council）支持，旨在通過社群行動引領行業變革並促進團結。委員會成員包括：Antoine Phillips、Bethann Hardison、Brandice Daniel、Brittany Packnett、Cleo Wade、Dapper Dan、Dawinder S. Sidhu、DeRay McKesson、Eric Avila、César E. Chávez、Ivy McGregor、June Ambrose、Kimberly Blackwell、Michaela Angela Davis、Naomi Campbell、Renée E. Tirado、Robert Carter、Sara Kozlowski、Will.i.am、Yaseen Eldik、Yasmeen Hassan、以及Yvette Noel-Schure。
2020年2月：古馳加入The Lion's Share基金會。古馳通過贊助該基金會已減少大象偷獵的行為，同時通過與企業的有機聯合，將持續保護瀕危物種及其自然棲息地。
2020年3月：古馳發布一系列抗擊新冠肺炎疫情的舉措，以"We Are All In This Together（我們攜手並進）"為口號，發起了兩項200萬歐元的眾籌計劃：在品牌誕生地義大利，古馳通過義大利聯合聖保羅銀行的眾籌平臺向義大利公民保護部捐贈100萬歐元，優先用於建立新的重症監護病床，加強義大利醫療衛生服務及應對突發事件的管理；在全球範圍內，古馳向聯合國基金會的團結應對基金捐款100萬歐元，支持世衛組織在各國的救護工作，包括幫助跟蹤和了解病毒傳播，加強患者護理及重症監護病房建設，增加醫療防護物資供應，並加快研發疫苗和治療方案。在中國疫情蔓延之初，開雲集團向湖北捐款750萬人民幣，用於疫區前線防治工作，包括對醫院醫務人員和收治患者的人道援助和生活關愛行動，以及培訓和宣傳公共衛生知識及管理。此後，開雲集團宣布一系列舉措積極抗疫，其中古馳響應義大利託斯卡納區時尚公司的號召，為其提供醫用口罩和醫療工作服；在獲取相關授權後，還捐贈了110萬個醫用外科口罩和5.5萬件醫療工作服。
2020年5月：古馳"CHIME FOR CHANGE希望響鐘"運動和開雲基金會（KERING FOUNDATION）攜手發起 #StandWithWomen項目，為全球一線的女性維權非營利組織提供更多資助，著力解決疫情期間的性別暴力問題。"希望響鐘"運動於2013年發起，是致力於性別平等的長期項目，聯合創始人為Salma Hayek Pinault和Beyoncé Knowles-Carter，其諮詢委員會成員包括：Hasfat Abiola、Muna Abusulayman、Sarah Brown、Lydia Cacho、David Carey、Sarah Chadwick、Tanya Compas、Scarlett Curtis、Minh Dang、Juliet De Baubigny、Waris Dirie、Sage Dolan Sandrino、Hugh Evans、Emma France、Leymah Gbowee、Yasmeen Hassan、洪晃、Arianna Huffington、Katja Iversen、Latanya Mapp Frett， Madonna、Alyse Nelson、Phumzile Mlambo-Ngcuka、Sharmeen Obaid Chinoy、Fran ois-Henri Pinault、Julia Roberts、Caryl Stern、以及Cleo Wade。
同月，古馳攜手義大利聯合聖保羅銀行幫助"義大利製造業"的小型和中小型企業，支持其生產供應鏈度過疫情帶來的困難時期。根據該項目，義大利中小型企業（供應商）能夠獲得多項優惠條款，使貸款流程更加精簡、減少耗時；能夠申請專門針對此次新冠疫情設立的貸款選項，減少獲取所需資金的難度；並獲得通常只提供給大企業的優惠條件。
2020年6月：古馳通過北美創變者基金會（Gucci North America Changemakers Impact Fund），向 NAACP（全美有色人種協會）、Campaign Zero和 Know Your Rights Camp 三大非盈利組織捐款，支持黑人社群消滅種族歧視和實現平等公正的重要工作。該項捐款代表開雲集團及其包括古馳在內的旗下品牌。
關於古馳
古馳 （Gucci），1921年創立於佛羅倫斯，是全球精品品牌之一。藉由其獨特的創意和革新，以及精湛的義大利工藝聞名於世。古馳隸屬於全球高端精品集團——開雲集團 （Kering），旗下擁有一系列時裝、皮具、珠寶及腕錶等知名品牌。
歡迎瀏覽官方網站Gucci.cn，獲得更多古馳相關訊息。
關於"Gucci Equilibrium 古馳平衡計劃"
"Gucci Equilibrium古馳平衡計劃"是致力於積極變革人文和地球的承諾。在創新和聯合的推動下，古馳將保護自然、降低對環境的影響，同時以營造多元包容和相互尊敬的社群文化為優先，鼓勵全球古馳社群中的每個成員能夠自由表達、展現真我。在迎來品牌100周年之際，古馳將在未來持續深入品牌十年"Culture of Purpose"可持續發展計劃，致力於社會和環境的可持續發展，以創新方式踐行品牌價值觀。"Gucci Equilibrium古馳平衡計劃" 將品牌所堅持的原則與所採取的行動統一，守護全人類的共同未來。歡迎訪問 equilibrium.gucci.com網站，並探索於Instagram平臺推出的全新帳號Instagram.com/GucciEquilibrium，了解古馳關於社會與環境可持續發展的相關信息。
[i] 相比於2018年度環境損益報告，古馳2019年直接運營及整條供應鏈所產生的綜合環境影響，相對於整體增長量同比下降了21％ （以2015年數據為基線）。
[ii] 由開雲集團率先公布的環境損益報告統計了企業運營以及整條供應鏈上的溫室氣體排放、空氣與水汙染、土地使用與廢料生成量，並計算與之相關的社會成本。
[iii] 古馳到2025年實現溫室氣體減排50％（以2015年數據為基線），其目標根據直接排放（Scope 1）、間接排放（Scope 2）和可控的其他排放（Scope 3）（上遊運輸和分銷、商旅飛行和所有與燃料和能源有關的排放）而制定；此外，對於其他排放（Scope 3）規定的同一時間段內因採購產品和服務而產生的碳排放，需額外降低40％的排放量。
[iv] 古馳2019年度環境損益報告的詳細數據和信息請訪問：古馳環境損益線上工具。