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文山一酒吧突然關門,百餘名員工工資被拖欠
9月18日下午，《非常文山》欄目接到文峰酒吧工作人員反映，酒吧從開業至今拖欠了100多名員工的工資，共計200萬元左右。該份文件中寫到：由於分公司人員較多，銀行帳戶支出受限，不能一次性發放全體員工工資。根據這一實際情況，經公司董事會研究決定從2020年9月份起，對分公司員工的工資實行按部門分期發放，即每月的13日發放運營部、企劃部工資，14日發放股東部、督導部、行政部工資，15日發放銷售部一縱基層員工工資，16日發放銷售部二縱和三縱基層員工工資，17日發放財務部、工程部和管理層工資，18日發放保安部、後勤部工資。
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廣西南寧武鳴:遠程提審"隔空"辦案促檢察工作"不斷檔"
正義網南寧3月9日電(通訊員曾淑娥)3月6日上午10點25分,廣西壯族自治區南寧市武鳴區檢察院第一檢察部副主任、員額檢察官鄧武山依法對涉嫌販賣毒品罪的犯罪嫌疑人羅某進行訊問。 與以往的訊問不同,這次訊問的地點是在武鳴區檢察院的遠程提訊室,室內只有檢察辦案人員,被訊問的犯罪嫌疑人未現「真身」,而是出現在檢察人員面對的大屏幕裡——此刻,犯罪嫌疑人羅某在羈押地南寧市第一看守所的提審室裡,「隔空」接受檢察官的訊問。
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公司拖欠工資我們該怎麼討回?
在當今社會，拖欠工資的現象已經層出不窮，由於公司拖欠工資，有些勞動者同時在犯愁自己辛辛苦苦賺來的工資豈不是要打水漂？針對這個問題我來給大家解答此問題。 現在為你詳細介紹一下什麼是拖欠工資，公司到底多久不發工資才構成拖欠工資？又該如何去追討屬於自己的工資？
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農民工工資拖欠1天算違法,項目部員工工資拖欠,只能默默承受?
值得注意的另外一點，則是不少朋友提出的這一個問題：為防治農民工工資拖欠問題，政府近幾年出臺了不少政策，立志於為農民工發聲，然而另一群體——項目部基層管理人員，他們的工資卻仍在遭遇拖欠的困境！另外，有約 34%的人，工資是按月發放的；有 15%左右的人，工資拖欠了半年甚至一年以上才發放；而剩餘的 50%人群則都處於拖欠工資 1-6 個月之內。總的來說，項目部員工拖欠工資現象，仍是普遍存在的。
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匯桔網員工在網上抱怨拖欠工資 被記大過罰1.5萬
（原標題：匯桔網一員工因在微博上抱怨拖欠工資 被記大過並索賠1.5萬）
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正陽集團子公司拖欠工資 員工討要時被回復「去死吧」
來源：上遊新聞 原標題：正陽集團子公司拖欠工資 員工討要時被回復「去死吧」作者：時婷婷知名通用機場運營商拖欠工資，員工討要時被回復「去死吧」近日，因拖欠員工工資後，又回復欠薪員工「那乾脆直接死吧」引發關注。10月26日，被拖欠工資當事人小敏（化名）對上遊新聞（報料微信號：shangyounews）記者表示，10月24日，勞動仲裁部門曾組織過一次調解，但中美洲際的負責人始終沒有出現。▲中美洲際相關負責人回復討薪員工稱「那乾脆直接死吧」。
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老闆經常拖欠工資,員工該怎麼辦?
這讓員工恨得牙痒痒的，明明可以準時發放，非得延遲。不過有人說，你這還是好的，畢竟能夠給你發放，有些公司工資拖著拖著就不見影了，甚至還有可能剋扣你的工資。就比如說下面的小林。小林入職一家設計公司，在裡面做平面設計，面試加上前期工作都比較滿意，也與公司籤了三年的合同，約定的是每月15號發放上個月薪資。
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員工抱怨拖欠工資被記大過,賠1.5萬元:匯桔網南寧分公司眼裡有法律嗎
「我只是發了個微博，就被公司罰了1萬5千元」，3月9日，廣西南寧的潘女士告訴記者。潘女士是匯桔網南寧分公司的一名員工。今年2月初，她在個人微博上稱被拖欠工資，結果被公司認為發表惡意不實言論，造成重大不良影響，並給予行政記大過處分，以及賠償公司經濟損失1.5萬元。
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樂視前員工:工資、報銷和補償被拖欠,但還是希望樂視好
澎湃新聞記者走訪北京朝陽區勞動人事仲裁院時，工作人員表示，「前天、昨天、今天都陸續有人（樂視員工）過來要求立案。」現場有樂視員工表示，明天預計還會有人前來。每個月10日，是樂視系公司發放上一月薪水的節點，但7月10日，部分樂視員工反映，並沒有收到工資發放的簡訊。
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東莞打工仔:不怕老闆沒錢,就怕故意拖欠工資,倒閉了拿不回工資
東莞打工仔：不怕老闆沒錢，就怕故意拖欠工資，怕倒閉拿不回工資在東莞打工，很多時候我們會遇到推遲發工資的情況。一般情況下工廠在15號之前都必須要發工資，但是往往工廠會拖到月底。打工者有房貸有車貸或者花唄的都沒辦法在規定時間內還，因為工資沒發沒有錢還。作為打工者，自己的付出都希望得到收穫。自己並不擔心老闆不掙錢，而是擔心工廠故意拖欠工資。一個月到月底才發工資，相當於壓一個月的工資，如果遇到突發情況公司倒閉了，那自己的工資就很難要回來了。
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兒子經營不善拖欠員工工資,誠信父親出面主動替子承擔
22日我們得知江北新區綜合行政執法總隊處理了一起「兒子拖欠員工工資」投訴，後「父親出面主動替子承擔」，目前這起投訴已經圓滿解決。據了解，江北新區綜合行政執法總隊近日接到小李的投訴，反映某汽車服務公司拖欠其兩個月工資。
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員工已經正式離職的,工資拖欠不發怎麼辦?
按照法律規定，員工在離職後，公司就應該及時處理與其的勞動關係，同時支付其應得的工資報酬。但有的勞動者反映，自己離職了，公司卻一直拖欠工資不發。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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內蒙古一合資企業長期拖欠員工工資,被欠薪的他們既無奈又無助
（原標題：內蒙古一合資企業長期拖欠員工工資，被欠薪的他們既無奈又無助）
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雲求助|聲稱資金斷鏈,四川德陽一塗料公司拖欠員工工資 勞動部門介入
胡平說，他是被拖欠工資時間較長的，部分車間技術工人從2019年後才被拖欠工資。被拖欠工資的幾名員工馬毅是這家公司的車間操作工。「我是從2016年3月份進廠的，做到2019年12月份。從2019年4月份到12月份，我的工資一直被拖欠，沒有發。」
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內蒙古一合資企業因長期拖欠員工工資被告上法庭
「 我從公司辭職快一年了，被拖欠的工資還沒有發給我，多次討要也沒有人給解決。」曾就職於內蒙古凌志法姆福瑞食品有限公司（以下簡稱「凌志法姆福瑞食品公司」）的劉英（化名）說道。近日，家住赤峰市翁牛特旗的劉英向本報新聞熱線反映，她在凌志法姆福瑞食品公司工作將近三年，前期工資能按時發放，工作一年後她發現，公司雖然在正常運轉，但工資已不能正常發放。迫於無奈，離職後的員工陸續到赤峰市翁牛特旗勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁（以下簡稱勞動人事爭議仲裁委），但「凌志法姆福瑞食品公司」依然沒有為員工徹底解決欠薪問題，這讓劉英等人既無奈又無助。
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深圳福永打工妹工資3500,租房吃飯月月光,工資沒要直接辭職!
坐標深圳福永，同部門一女同事，今天沒來公司，問起原因，說要回家考公務員了。這個女生是去年中來公司的，才從學校畢業，公司招進來主要是負責亞馬遜的運營，同進來的還有另外兩個女生。性格很好，活潑。她說「父母不讓其在外面飄了，回家考個老師，安安穩穩嫁人，過日子。」
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拖欠多名員工工資 青島慧優優選公司暫無力支付
「都到年底了，7月份的工資還沒發。」近日，曾在青島慧優優選信息科技有限公司工作的張先生反映稱，該公司拖欠40餘名員工7月份的工資，總金額高達15萬元，直到現在未向員工支付。青島慧優優選公司韓先生告訴信網(0532-80889431)，此事屬實，他表示現公司項目運轉出現了一些問題，暫無力支付工資，會儘快想辦法解決。據張先生稱，包括自己在內的40餘名員工被青島慧優優選拖欠了7月份的工資，還有一部分員工8月份的工資也沒有發。「僅僅7月份一個月，欠薪總金額就有15萬。」張先生表示。
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當事雙方隔空「握手言合」的背後,透射出檢察監督辦案的專業精神
近日，在德州市檢察院檢察官一個多月的辛勤努力下，一場歷時三年多的保險賠償糾紛終於有了定論，當事雙方隔空「握手言和」。禹城天成物流公司倪經理難掩感激之情，壓在心底的一塊石頭總算落了地。創新形式，引導雙方「隔空」言合案件經過兩次審判，企業雙方積怨已久，面對兩次不同的判決結果，雙方也是各執一詞。雖然150餘萬保險賠償金已經執行完畢，但天成物流公司為鬥氣，又對保險公司延遲賠付產生的27萬元利息另案起訴，當事雙方心存芥蒂，互不信任，使接下來的辦案進程難上加難。
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河南員工因千元押金捅死老闆,大家對拖欠工資的老賴有什麼看法?
這樣的事件看來令人心痛，在河南員工沒有捅死老闆之前，錢拖欠工資的老賴是負全部責任的，而現在因為員工為了1000元押金捅死了老闆，當街行兇！實屬太衝動了，這等於毀掉兩個家庭啊！01捅人事件回顧！原來這名員工是一名店員，叫霍某某想離職了，離職時要回屬於自己的1000元押金，但是店主劉某某卻出於各種原因，就是拒絕退換。而霍某某咽不下這口氣，就一時衝動把人痛死了，而老闆做夢也沒有想到，自己的一點貪念和偏執，結果迎來了殺身之禍。
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嶽陽君山警方為21名群眾追回被拖欠一年的工資
2019年9月，位於嶽陽市君山區錢糧湖鎮的某鞋廠因經營不善倒閉，鞋廠老闆季某拖欠鞋廠21名員工的工資一直未支付。2020年4月20日，君山區人力資源和社會保障局向季某下達了《勞動保障監察限期整改指令書》，要求季某在規定的時間內支付拖欠員工工資，但季某仍未按期進行整改。