對於大學生進行分類，其中一個最典型的分類方法，就是把大學生分為文科生、理科生、工科生這三種類型。當然，對於怎麼分類大學生，很多人並不感興趣，他們感興趣的是這些貼著不同標籤的大學生，他們畢業之後的就業發展前景如何？這才是大多數人關心的。很多人都在問：文科生、理科生、工科生，誰更容易端上鐵飯碗，誰的收入更高？需要注意的是，這其實是兩個問題，而不是一個問題。
首先，誰更容易端上鐵飯碗？
什麼是鐵飯碗？公務員和事業單位，屬於是大家公認的鐵飯碗。一定程度上，鐵飯碗還可以擴大到國際。所謂的鐵飯碗，說得更簡單的一點，就是有固定編制。比如，公務員是行政編制，事業單位員工是事業編制，國企也有相應的編制。以上工作單位的人數通常都是固定的。而且，近年來國家對於公務員和事業單位的管理趨勢是精簡編制，基本上不增編。哪怕近年來大學生就業越來越難，各級公務員和事業單位也沒有擴編。在編制固定甚至收緊的前提下，鐵飯碗顯得越來越珍貴。
那麼，哪些大學生更容易考上鐵飯碗呢？在這方面，文科生具有最突出的優勢。尤其是鐵飯碗中的公務員考試，十有八九的職位都招收的是文科生。理工科的同學，一方面對考公務員不是那麼感興趣。另一方面，公務員考試招考對於理工科的學生，好像也不是那麼感興趣。公務員招考中，排在前列的專業，通常都是經濟學、金融學、財政學、統計學、中文等專業，理工科專業連前20都進不了。因此，想要考公務員，選擇文科，可能機會更多。
其次，誰的收入更高？
公務員是鐵飯碗，但並不意味著成為公務員收入就是最高的。實際上，公務員的收入，在工薪階層中只能說是中等偏上。事業單位的收入，還比不過公務員，在工薪階層中，只能說居於中等水平。國企的收入不穩定，有的國企員工的收入很高，有的比公務員和事業單位都低。相比之下，理工科同學的優勢，就體現出來了。
在職場中，爭取高薪職位，往往是理工科的同學更有優勢。比如，一部分理工科同學，畢業之後，起薪就超過了8000元。相比之下，很多文科生畢業後，底薪僅在5000元左右。尤其是工科生，平均收入比理科生更高。這是因為工科的應用性更強，也就使得工科生的職場議價能力更高，他們往往能比文科生和理科生更早實現財務自由。
對此，你怎麼看？