3月18日，恩施州開出兩趟特殊的大巴——一趟從鹹豐縣出發，載著71名鹹豐籍務工人員，目的地杭州市餘杭區；一趟從恩施市出發，來自恩施州8個縣市的75名務工人員，趕往杭州市蕭山區。
這是疫情發生後，首批恩施籍員工跨省赴杭州返崗復工，也是今年恩施州首次點對點開通東西部協作對口幫扶的免費就業扶貧專車。
目前，恩施和杭州已經實現兩地「健康碼」互認，來杭務工人員不用再進行居家隔離，檢測無異常後即可返崗上班。
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精準摸排老員工
查驗「健康碼」（或體檢健康證明）、測體溫、有序上車、分散就坐……3月18日上午，三輛大巴緩緩從鹹豐縣高樂鎮民族中學開出，在家「休息」了兩個月的71名鹹豐籍務工人員，踏上了返杭務工的行程。
「鹹豐是餘杭的對口幫扶地區，這次來的71名務工人員，都是餘杭51家企業的老員工。等大巴抵達後，企業就會派人到下車點接員工回去，做到從鹹豐『家門口』到餘杭『廠門口』的點對點輸送全流程服務。」餘杭區人社局就業管理服務處沈明棟說。
此前，杭州市人力社保局通過杭州社保大資料庫、杭州健康碼和三大運營商等大數據比對，及時將摸排出的恩施籍老員工信息精準發給恩施州人社部門。浙商企業為恩施籍老員工預留9000多個崗位，給他們吃下「定心丸」。蕭山榮盛集團向湖北籍員工發出安心通知：「待家休息，工資照發，一分不扣」；西子聯合向湖北籍員工發放津貼。
目前，杭州共收集到企業對恩施籍的新用工需求2.2萬餘個，1700餘名恩施籍在杭務工老員工有返杭復工需求，杭州已排出專車接返1000餘名恩施籍員工返杭復工的計劃。
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「雲上招聘」新員工
和71名鹹豐籍務工人員不同，此次去往蕭山區的75名恩施籍務工人員，都是杭州洲際食品有限公司新招聘的。
「我們制定了逐批返崗方案，餘下的幾百人，今後幾天將陸續接回來。這些新招聘的員工，在洲際食品參加培訓、上崗就業後，一部分會留在蕭山本部，一部分可能會在9月去恩施工廠工作。」徐志楊透露。
杭州市精心梳理出2萬多個用工信息，通過恩施州駐村「尖刀班」通知到每村每戶，並且優選了一批針對貧困戶的崗位，幫助有外出就業意願的恩施人提前了解杭州的就業信息。
自新冠肺炎疫情暴發以來，杭州市幫扶恩施州工作隊持續廣泛發動組織社會和愛心人士等各方面開展捐款捐物，緩解恩施疫情防控物資緊張的局面。截至3月12日，恩施州已收到來自杭州社會各界的捐款400.27萬，捐物折合345.06萬，其中各類口罩31.21萬個、手套8.4萬套、防護服7500套、測溫儀605個、護目鏡3000個、醫用淨化器20臺以及消毒液和醫用洗手液等。
日前，杭州決定提前18天將3.88億幫扶資金撥付給恩施州，發揮電商優勢幫助恩施銷售滯銷農產品，湖北百歲源公司、花枝山公司、親稀源公司通過益貧電商平臺銷售農特產品377.5萬。
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來源：杭情施意公眾號
編輯：劉陳
審核：萬銳
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