2020年12月10日，湖北省第三人民醫院（湖北省中山醫院）第五屆職工暨工會會員代表大會第二次會議在誠信樓十三樓學術報告廳召開。200餘名職工代表、列席代表齊聚一堂，肩負職工重託，履行神聖職責，共商醫院改革發展大計。
會上，代表們認真聽取了醫院章程（草案）編制說明的報告、醫院衛生專業技術高級職務任職資格自主評審方案（試行）的報告等6個重要工作報告。
本次大會共收到五個基層分工會109位職工代表提交的各類提案143份，經歸納梳理合併後，有9項提案立項。
院長魏偉從醫院的實際工作出發，對代表們提出的合理化意見或建議逐一進行了回復，對目前條件可以解決的提議給予了現場拍板；對經過努力創造條件可以實現的提議，給出了時間節點；對棘手的需要反覆調研論證的問題，也都一一記錄在冊，待條件成熟後加以解決。
大會還審議通過了《醫院章程（草案）報告》、《湖北省第三人民醫院衛生專業技術高級職務任職資格自主評審方案（試行）的報告》等6項決議。
並對2019年度先進基層工會組織、優秀工會幹部、工會積極分子及最美家庭進行了表彰。
完成各項議程後，黨委書記朱文成對這次職代會的勝利召開給予了高度評價，他認為這是在特殊時期召開的一次特別重要的會議，無論是醫院章程還是高級職稱自主評審方案的制定對醫院來說都屬於開創性工作，它們的實施必將促進醫院規範化、制度化和高質量的發展。對其進行審議和表決通過，反映出我們職工代表的責任意識、大局意識和主人翁意識，他要求各分工會、各支部、各科室要組織全院職工認真學習並貫徹本次職代會精神。醫院各職能部門要主動作為、認真作為、善於作為，落實好本次職代會的提案工作。2021年註定是醫院發展史上不平凡的一年，大家一定要做好醫院的五年發展規劃，開好局，走好步；一定要增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護；2021年也是醫院建院70周年，大家要認真梳理和總結好醫院70年發展歷史和經驗，傳承好「艱苦奮鬥、無私奉獻」的「軍工精神」 ，「博愛、誠信、友善、和諧」的「中山精神」和「學習、務實、進取、爭先」的「省三醫精神」，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，只爭朝夕，同心聚力，奮勇拼搏，促進醫院各項事業向前發展。
責編：劉豔萍
融媒體記者：李林牧
通訊員：周宇光 曾左寬 貝蘭
編輯：胡靜
【來源：漢新聞】
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