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水電九局七公司因業務發展需要，現面向社會公開招聘相關技術人員，公告如下：
一、招聘崗位及要求
(一)項目經理3名
1.崗位職責：(1)全面負責項目部的各項工作，組織完司下達的經濟責任目標;(2)負責落實施工組織設計，審定工程進度計劃，並對影響施工進度內外部因素進行協調;(3)主持組建項目部組織機構設置和人員定編工作，組織督促編制並建立項目部各項管理制度，適應項目施工的管理需要;(4)注重發揮領導班子的集體智慧和作用，維護班子的團結和統一;(5)落實安全生產責任制，實現安全施工、文明生產;(6)負責項目部人員、資金、物資的調配;(7)負責項目質量管理與成本控制;(8)負責工程項目付款、進度款、結算款的催收與結算;(9)負責項目部職工培養與管理;(10)注重發揮全體職工的積極性，促進各項生產任務的完成;(11)完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件：(1)具有工程管理、土木工程等相關專業大學本科以上學歷;(2)具有五年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協調、語言表達及執行能力;(5)具有良好的職業素養及團隊協作能力;(6)具有嚴格的組織紀律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件;(8)具有實際擔任過5000萬元以上項目負責人的經歷者優先;(9)具有5000萬元以上項目總工、總經或生產副經理任職經歷的優先;(10)具有工程師及以上職稱，持有註冊造價工程師、一級註冊建造師等相關執業資格證書的優先考慮。
(二)項目總工程師或副經理6名
1.崗位職責：(1)貫徹執行國家和行業頒發的各項技術政策、規範、規程、技術標準，嚴格執行公司制訂的科技管理規章制度;(2)全面負責本項目的技術領導或生產施工全過程的現場生產等工作;(3)組織設計協調和工程洽商工作，負責與業主、監理、設計等各方相關人員間的聯繫與溝通;(4)負責項目施工的計劃管理工作並參與組織、編制或修訂施工總進度計劃，項目全過程控制進度、及年度、月生產計劃;(5)嚴格按照施工組織設計、工程方案組織施工生產;(6)組織科技攻關，推廣應用新工藝、新產品、新技術、新設備;(7)組織編制項目施工組織設計、施工技術方案、專業施工技術方案和工序設計，選擇或編制工法、工藝標準;負責授權範圍內各類施工技術方案的審核與審批;(8)負責項目技術交底工作，組織施工規範、標準、規程和企業標準的培訓;(9)負責項目創優工作、QC小組活動、安全文明標化工地的實施;(10)牽頭組織項目各項驗收及工程竣工備案工作;(11)完成領導安排的其他工作。
2.任職資格：(1)具有工程管理、土木工程等相關專業大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協調、語言表達及執行能力;(5)具有良好的職業素養及團隊協作能力;(6)具有嚴格的組織紀律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件;(8)具有工程師及以上職稱，持有註冊造價工程師、一級註冊建造師等相關執業資格證書的優先考慮。
(三)項目總經濟師5名
1.崗位職責：(1)認真貫徹執行國家及行業有關經濟、計劃、統計方面的方針、政策和法令、上級公司有關經營管理的制度和辦法;(2)負責項目部經營管理全面工作，行使對項目部生產經營過程中的監督和保證職能;(3)依據國家、行業經濟、計劃、統計法律法規及上級公司相關管理辦法，組織編制、修訂和評審分管或協管部門職責範圍內的規程規範，並組織實施;(4)負責工程承包單價的分解、內部承包合同的擬定、修訂工作的審核審批，完善內部經營核算辦法;(5)組織督促職能部門對內部分包工程進行核定認可，做好工程量的統計工作，按月進行報量和預結算;(6)督促經營部向業主上報工程進度報表，及按業主要求收集報呈資料;(7)負責對計劃、統計、經營管理人員的培訓和考核工作，監督、檢查和指導業務部門做好日常管理工作，組織開展對市場經濟情況、經濟信息的收集、整理工作;(8)根據國家及行業計劃、統計法律法規和上級公司規程規範，組織編制上報綜合計劃和統計報表，並對其真實、準確性負責;(9)督促職能部門對生產經營過程中的資料、報表、籤證等原始資料進行收集、整理和歸檔工作，為工程索賠和竣工結算提供依據;(10)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件：(1)具有工程造價等相關專業大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協調、語言表達及執行能力;(5)具有良好的職業素養及團隊協作能力;(6)具有嚴格的組織紀律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件;(8)具有工程師及以上職稱，持有註冊造價工程師等相關執業資格證書的優先考慮。
(四)項目總會計師2名
1.崗位職責：(1)嚴格貫徹執行國家及公司相應財務制度;(2)負責項目的財務、帳務管理;(3)負責項目的成本費用管理工作，組織編制和審核成本費用計劃，控制成本費用開支，(4)組織成本費用核算，進行成本費用信息、控制，協助項目經理對本項目及經濟效益負責;(5)參與審核施工預算和重要經濟合同、協議的籤訂;(6)組織編制月、季和年度會計報表以及財務預算和分析工作;(7)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件：(1)具有財務管理等相關專業大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協調、語言表達及執行能力;(5)具有良好的職業素養及團隊協作能力;(6)具有嚴格的組織紀律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件;(8)具有會計師及以上職稱優先考慮。
(五)項目安全總監2名
1.崗位職責：(1)研究項目安全生產工作方法，推進項目部安全管理創新工作;(2)監督項目相關部門開展各項安全管理活動;(3)組織建立健全項目安全生產監督體系，督促配備滿足安全生產要求的安全管理人員;(4)具體負責建立健全項目安全生產規章制度體系;(5)負責督促、落實項目安全生產投入，監督各項資源有效配置;(6)組織開展安全生產監督檢查、考核和重大專項行動，對檢查中發現的重大問題，監督落實，掌握處理結果;(7)具體負責項目隱患排查治理、生產安全應急管理工作，指導制定生產安全事故應急救援預案;(8)具體負責項目安全生產標準化、教育培訓等基礎管理工作;(9)負責生產安全事故調查與處理工作，主持召開事故分析會議，並按「四不放過」的原則組織制訂防範措施，追查事故責任，提出處理意見，向項目經理報告調查處理情況;(10)指導項目安全生產監督管理部門正確履行安全生產監管職責;(11)組織召開項目安全生產會議，總結布置年度工作;(12)監督檢查項目安全生產其他體系的建設、實施。
2.任職條件：(1)具有建築安全、工業與民用建築等相關專業本科及以上學歷;(2)熟悉安全生產和勞動保護法規、制度和標準，掌握安全生產管理基本知識和事故預防基本技能;(3)具有三類人員安全生產考核證書和中級職稱;(4)能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務;(5)具有三年及以上項目安全管理工作經驗;(6)具有較強的溝通影響能力、組織指導和協調能力;(7)年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。
(六)項目技術質量部主任或專職技術人員6名
1.崗位職責：(1)負責執行公司的技術質量方針，負責技術質量體系的現場運行;(2)負責研究編制完善項目技術質量方面的規章制度，制定年度工作計劃;(3)負責項目質量檢查監督工作，督促分包方建立有效的質量管理體系並監督其有效運行，指導分包方現場質量管理;(4)監督施工過程、物資的使用及檢驗結果，參與進貨檢驗監督，過程試驗監督;(5)組織、召集檢驗批、分項工程及樣板的質量驗收與講評工作，並負責資料申報工作;(6)負責質量報驗、各項驗收、竣工驗收、竣工備案資料的編制工作，建立各類質量臺帳，編制、上報質量月報;(7)協助總工程師組織工程項目的圖紙會審，工藝鑑定，技術質量培訓，技術質量攻關等項目技術工作;(8)負責項目創優工作、QC小組活動的貫徹落實;(9)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件：(1)具有工程管理、土木工程等相關專業大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗，(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有良好的職業素養;(5)具有較強的組織協調、語言表達及執行能力;(6)年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。
(七)項目設備物資部主任或專職物資人員6名
1.崗位職責：(1)負責物資分供方的日常管理工作;(2)負責物資計劃管理，參與項目物資採購計劃的制定，參與分包方物資需用計劃的審核，根據現場具體情況制定合理的物資進場計劃;(3)負責物資進場數量驗收並牽頭組織進場物資的質量驗證，並作好相應的驗收記錄;合理組織安排與分包方的物資交接手續;(4)負責進場物資的庫存管理，按規定對物資進行標識;負責組織對現場重要和特殊物資的專項管理工作;(5)負責組織現場物資的消耗管理，依據施工預算，作好總量控制，實行限額領料，組織定期對材料消耗進行分析;(6)負責進場物資的報驗工作;(7)負責物資在現場使用中的監督檢查工作;(8)負責材料計劃、統計等工作的基礎資料管理等;(9)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件：(1)具有大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有良好的職業素養;(5)具有較強的組織協調、語言表達及執行能力;(6)年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。
(八)項目安全部主任或專職安全人員6名
1.崗位職責：(1)認真貫徹落實國家安全生產方針、政策及公司相關規章制度;(2)配合開展項目安全管理和安全檢查相關工作;(3)負責組織制定部門各崗位的安全生產責任制和各項管理制度並按規定進行考核;(4)參與編製作業規程，安全技術措施;(5)負責監督項目及作業隊隱患排查;(6)負責組織項目及作業隊安全培訓及指導安全教育工作;(7)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件：(1)具有相關專業大學本科以上學歷及安全上崗證;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有良好的職業素養;(5)具有較強的組織協調、語言表達及執行能力;(6)年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。
(九)項目財務部主任或會計
1.崗位職責：(1)貫徹執行國家及上級有關方針、政策、會計準則、法規、制度;(2)編制項目各類財務報表、成本計劃;(3)負責項目債權、債務清理、建造合同工作;(4)組織開展項目財務、成本分析、成本管理工作;(5)參與擬訂經濟合同、協議及其他經濟文件;(6)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件：(1)具有財務相關專業大學本科以上學歷及從業資格證;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有良好的職業素養、嚴格的組織紀律性和保密意識;(5)具有較強的組織協調、語言表達及執行能力;(6)年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。
(十)項目辦公室主任或專職行政人員
1.崗位職責：(1)負責項目辦公室綜合業務工作;(2)認真貫徹執行上級公司的各項規章制度;(3)負責公文起草、車輛調度、信訪接待、職工薪酬、培訓、勞動合同、共青團等相關工作;(4)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件：(1)具有大學本科及以上學歷;(2)具有 3 年及以上工作經驗， 服從公司工作安排;(3)具有良好的職業素養、嚴格的組織紀律性和保密意識;(4)具有較強的溝通、團隊協作及公文寫作能力;(5)具有較強的學習和適應能力。(6)年齡45周歲以下，具有正常履行職務的身體條件。
二、工作地點:
貴陽周邊項目
三、薪酬待遇:
1.崗位工資+績效工資+年功工資+補貼(津貼)+獎金(外部招聘薪酬面議)。
2.保險福利：基本保險、失業、醫療、生育、失業、工傷等社會保險;另加住房公積金及企業年金;
3.休假福利:年休假、婚假、產假、護理假、喪假、探親家等國家規定的相關假期。
4.持證獎勵：註冊在公司的建造師、建築師、結構工程師、造價工程師、安全工程師等，以及取得法律職業資格、建築八大員等崗位資格證，按照九局公司規定按月給予津貼獎勵。
四、聯繫人：
公司人力資源部聯繫人：王 娜 電話：0851-87980571
七公司聯繫人：袁 媛 電話：0851-82202712
郵箱：1787995271@qq.com
五、單位地址：
中國水利水電第九工程局有限公司
地址：貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編：550081
原標題：水電九局七公司招聘公告
文章來源：http://www.zgsdjj.com/article.jsp?id=33394&itemId=289
（責任編輯：朱崇）