魯能改制浮現江蘇足球的一段往事 蘇寧5年帶來了什麼？

隨著國網山東省電力公司與濟南市人民政府在魯能體育股權劃轉框架協議上簽字，電網將球及桌球俱樂部股權無償劃轉至濟南文旅。雖然看起來魯能的大股東依舊是國家電網，但是在相關部門督促央企剝離第三產業的背景下，即便短時間內電網不會完全退出，但是在魯能體育進行重大股權重組和改革的背後，電網未來把俱樂部運營權交出去，在未來漸漸的把股權完全交出去的可能性非常大。

而在魯能股權改組的背後，或許也跟領導的態度有關；很多人都知道現在電網換了一個對於足球不是很感興趣的領導，而很多國企（央企）之所以搞足球純粹是出於社會責任感，或者是根據地方領導的態度。換做是十幾年前，在經濟形勢還比較好的情況下，每年投個幾千萬玩玩足球，這些國企俱樂部玩的也是風生水起；但是當金元足球把中超的投入量級提上來以後，很多國企俱樂部的日子就過的有些艱難了；曾經在轉會市場上掀起波瀾的泰達，現如今根本就留不住核心球員；曾經的中超冠軍隊亞泰，現在還在中甲。。。

當然有國企或央企背景的俱樂部，之所以除了上港外，其他俱樂部這幾年的日子看起來都不太好過，並非是他們沒有資本去燒錢。只是國企（央企）俱樂部面臨著嚴格的審計，有錢也不能隨隨便便的花，因此當年的中信，以及現在的魯能，泰達，日子過的不太舒坦的背後正是源自於此。而之所以前兩年上港可以連續燒錢，很大程度上是因為當年本來就是上海市有關方面命令上港接的這支球隊，並給他們派下了必須要拿聯賽冠軍的任務，那就只能選擇燒錢。而上港之所以今年又是降薪，跟很多球員續約談判出現大問題也跟他們完成了任務，上面也沒有給他們派新任務的情況下，上港繼續投入的意願也大幅降低。

而之餘江蘇足球來說，蘇寧同樣是從國企舜天手中接過的俱樂部。當然蘇寧接舜天的原因，跟其他國企俱樂部退出還不太一樣；畢竟當年舜天並沒有下離開足球圈的決心，但蘇寧為了投上面所好，找了些關係，最終用一個低於行情的價碼拿下的舜天。

而執掌江蘇足球這5年，蘇寧帶來了什麼呢？好的不好的都有，先來說說好的。

1、投入加大。即便最近幾年總的來說，蘇寧的投入已經不在中超的第一集團，蘇寧的薪資標準也缺乏競爭力，在轉會市場上缺乏對於優秀球員的吸引力。但至少在蘇寧入主江蘇足球的第一年，蘇寧的投入以及當時的薪資標準都進了中超的第一集團，這也是蘇寧能留下吳曦的原因，引進特謝拉、拉米雷斯這個級別球員的原因。

2、朋友變多。舜天時期誰是江蘇隊真正的朋友？國安和魯能這兩家同屬於國企的俱樂部走的還算比較近，劉軍和周軍關係也比較好，和申花關係不錯，後期因為孫可跟權健也成了朋友。但總的來說，當時舜天跟很多俱樂部交情有限。而中國足球圈，又強調關係和朋友的情況下，當年舜天的日子其實並不好過。而蘇寧進來後跟魯能和國安的交情沒有之前那麼深了，但也不差，跟申花的交情更緊密了，跟重慶、富力、恆大、建業的交情也都急速升溫；哪怕是曾經因為任航的風波一度有些不太愉快的華夏，這兩年跟蘇寧的關係也不錯；再加上權健，中超超過半數球隊都跟蘇寧有不錯的交情。朋友多的不好，我們也看到過，比如說18年主場打恆大，兩球領先後防線幾個球員放水被逆轉；再比如說去年在建業和申花、華夏一勝難求，蘇寧同樣選擇了放水。但朋友多的好處在17年，我們同樣能看到；那一年魯能和重慶、權健，都在蘇寧最困難的時候，放給了蘇寧3分，恆大也放給了蘇寧一分。如果沒有朋友幫忙，17年蘇寧是很難保級的。

3.球隊的軟硬體設施升級為中超頂配。在舜天時期，球隊的訓練經常在奧體外場，實際上球隊的基地也是江蘇足協下屬的江寧基地，簡而言之當時球隊是沒有基地的。但蘇寧進來後，在自己的地盤徐莊建立起了中超頂配的訓練基地，球隊的備戰工作也更有保障。

再來說說蘇寧做的不好的地方。1、說大話。進來後就喊出了三年中超，五年亞冠，之前年年都喊要進亞冠。但到目前為止，蘇寧的口號一個個都沒有兌現。即便客觀的說，口號是爭取的目標，也不是每個都得實現，但到現在蘇寧的目標一個都沒實現，且很多時候提出的目標連邊都不著的情況下，為什麼還要去提這些不切實際的目標呢？

2、辦事效率低，這是所有蘇寧系企業的通病。我之前問過蘇寧集團旗下其他部門以及蘇寧控股的pp體育的工作人員，他們都承認蘇寧的投資人張近東是一個對下面充分放權，並給予權利支持的投資人，只是下面人效率低下。而蘇寧的少東家張康陽親自管的國米，這幾年反彈勢頭兇猛的背後，足以表明蘇寧有能力運營好一家足球俱樂部。但是蘇寧和國米這兩家俱樂部的運作效率，可謂是有著天壤之別的背後，很大程度上跟俱樂部一把手有關；當蘇寧找了一個幹了一輩子銷售的人來管足球，辦事效率低下，到現在有5個進入合同年的主力都沒續約，也就不足為奇了。

3、亂點鴛鴦譜。去年蘇寧輸申花後，引發了不小的風波；蘇寧其實是用貝爾的轉會傳聞把風波蓋過去了，但很多人不知道的是，蘇寧對於那場風波的處理結果是對俱樂部的中層進行了調整。那場球為什麼輸，其實各方早就知道原因了；當這個命令是上面派下來的，解僱中層不是很可笑的事麼？反倒是來了以後風波不斷，也沒什麼作為的高層為什麼不換呢？

4、不重視青訓。其實舜天時期也不是很重視青訓，之前球隊的青訓體系實際上是江蘇省足協培養，舜天直接拿過來用。蘇寧進來後，黃紫昌這批人的模式其實跟之前的李昂，張曉斌基本差不多。當然蘇寧16年才進來，他們是不可能再培養90後的球員了。可是在後面蘇寧對小年齡段的培養做的好麼？前段時間，網上傳出了一些關於蘇寧青訓負面消息的背後，其實可以體現出，蘇寧的青訓更多的用於普及而非對精英進行培養時，蘇寧的後備力量實際上是存在隱患的。

然而好或不好，蘇寧就是江蘇足球金字塔的塔尖了；然而當很多江蘇的好苗子早早的選擇離開江蘇去為上海，北京出戰，這種值得擔憂的現狀，蘇寧該如何改變呢？