此地6名同志被首次晉升一級輔警長,12名同志首次晉升二級輔警

隨著安徽南陵縣公安局許鎮派出所為21名輔警舉行授銜授級儀式，意味著輔警迎來了從警生涯中最莊重的時刻，他們正式擁有了自己的警銜。2019年10月以來，安徽南陵縣公安局著力加強輔警隊伍正規化建設，積極推進輔警分類層級管理，相繼制定了《南陵縣公安局警務輔助人員管理辦法》《南陵縣公安局警務輔助人員分類層級制管理辦法》。此次評級授銜，根據聘任勤務輔警管理崗、文職輔警技術崗兩個類型，結合輔警工作年限、工作表現、考核結果，由高到低依次確定一級輔警長、二級輔警長、一級輔警、二級輔警、三級輔警、實習輔警等六個層級，並實行逐級晉升，有效實現「工匠型」輔警有盼頭、實幹型輔警有奔頭的目標。

「『工匠型』輔警留得住，實幹型輔警用得好，就要從制度上突破，待遇上有傾斜」，相關負責人表示，「讓他們繼續保持幹勁和熱情」。得益於此次輔警制度改革，6名同志被首次晉升一級輔警長，12名同志首次晉升二級輔警長，30名同志首次晉升一級輔警。

為順利推進輔警制度改革，南陵縣公安局還制定了《南陵縣公安局警務輔助人員制式證件、服裝樣式及配套標識暫行規定》，新的輔警制式證件、服裝將陸續發放到輔警手中，新的輔警銜將與工齡、績效考核、工資待遇等直接掛鈎，按照六個層級依次提升工資待遇，讓有幹勁、有能力的優秀輔警從中得到組織的關心和真正的實惠，打通了職業晉升發展通道，也進一步增強了這支隊伍的責任感、使命感、歸屬感和榮譽感。

「輔警是輔助公安機關打擊犯罪、維護治安的一支不可或缺的力量。無晉升空間、薪酬無差異等諸多現實問題，確實是輔警隊伍管理的痛點」，相關負責人說道：「必須要打破『吃大鍋飯』的格局，打開輔警晉級晉升通道，激發輔警工作熱情，提升輔警隊伍活力。」

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