大家好，我是秋小葉~
大家還記得打著燈籠也找不著的男子——老秦嗎？
去年老秦跟著大叔創業了，從每天想著怎麼活下去的 3 人小隊伍，發展成為有 20 多個人的軍團。期間有很多挑戰，但幸運的是，他們扛過來了。
於是，過去一年裡，大家看到了挖掘了很多大神的「我給母校送模板」「王牌 P 計劃」活動，口碑爆棚的 PPT 進階訓練營，還有大家看不到的源源不斷的企業培訓、PPT 定製項目……
這周四，老秦過 29 歲生日，將過去一年的感悟分享出來了，誠意滿滿，推薦大家閱讀。（文末有彩蛋，記得看到最後哦~）
作者：老秦
來源：老秦(ID：laoqinppt)
大家好，我是老秦。
今天農曆十九，29 周歲的生日。按照慣例，寫篇文章，寄個語。
今年，我有了新的期待：我們要成為一個很厲害的團隊。
2018 年夏天，我依照秋葉老師的規劃，獨立孵化一家新公司，我帶著剛剛畢業的偉崇、可樹，要讓新公司在 PPT 定製、培訓、職場課程打出名堂。
這個決策其實是突然發生的，那個時候，我其實根本就沒有準備好怎麼去當好一個 CEO。
我們大多時候決定不了自己在什麼時候上場。
但當這一刻來臨時，那就要對得起自己的角色。
坦率說，對這個角色，我是懷著敬畏的。
但同時我對三水說：義無反顧。
到今天，我也不敢說我有資格聊管理和創業，但是我確實能感受到，自己在這一年的變化。
那麼，就在自己 29 歲的生日，寫點碎碎念，匯報一下這一年的經歷，談幾點小小的感受。
記得早在 2015 年，我人生第一次企業內訓，客戶是招商銀行。
新人首秀，又是大企業，面對客戶的擔心，秋葉老師說：
沒關係，要是秦陽沒講好，我免費再去補一場。
不過我沒有給大叔這個補講的機會，我順利完成了培訓，第二月一度連講 5 場。
蒼天饒過誰，去年，偉崇面臨他第一次企業內訓，由於年齡小，客戶很遲疑。
電話溝通的時候，我脫口而出：
要是對偉崇講的不滿意，我可以免費補講一場。
不過偉崇這小子也沒有給我機會，他今年的培訓場次，比我還多。
你看，一個創始人對一個團隊的傳承之深，影響之大，可能超過我們的想像。
所以，作為團隊創始人的時候，是不能任性的，是要讓自己成為團隊的後盾的。
去年公司成立後，第一筆收入是我談下的一個小定製，8000 塊。
錢不多，但想要活下來，再小的單也是救命錢。
由於人少，就這一個小單，前前後後三個人還搞了一個禮拜。
然後發現不夠給小夥伴發工資，我立即出去講了兩場企業內訓，把課酬全部投入公司。
現在，團隊已經可以同時進行近 10 個定製項目，一個單子可以 6 位數，服務客戶既有阿里這樣的網際網路企業，也有融創這樣的房地產企業，還有湖北共青團委、遼陽政府等機關部門。
挺過去了，才能上牌桌。
公司裡還來過不少實習的大學生小夥伴，對於這樣的小夥伴，我更是格外小心。
因為如果這裡是他接觸的第一份工作，很可能會構建他對職場、工作、團隊、行業的認知。
所以每一個來實習的大學生朋友，我都會先告訴他們：
我不奢求你們能在實習期做出驚天動地的成績，但我希望你們能建立對工作正確的價值觀，以及做事的方法和態度，有一天你從我裡離開，你能帶著這些東西上路，去探索更大的世界。
昨天還收到一位曾經的實習生小夥伴（如今在一家很大的網際網路公司）工作發來的祝福。
很慶幸。
同時，看著辦公室裡越來越多的實習生，心裡不禁多了一份壓力。
如果你是一個人，那就只需要為自己買單；但如果你是一個團隊，你要為一群人負責。
沒有目標的團隊沒有未來，初創公司更需要目標。
遭遇挑戰才有動力，那種戰勝困難，提升自我的時刻，是不管多久的碌碌無為的生活都無法企及的。
我們內部有句話，叫做：Flag 一立，落地生根。
記得《輕鬆手繪》項目，我說春節前要到 15000 人目標。那時候團隊（沒錯，開始只有 3 個人）每次只討論兩個問題：
第一，總目標：這次的目標是多少？
第二，分解目標：今天的目標是多少？
如果遇到困難，隨時準備好啟動應急方案。
即便中間有很多人勸過我，知識付費行業遇到了寒冬，網課不行了，你已經做的很好了……
但是，15000 就是 15000，一個都不能少。
最終 deadline 的前一刻，通過各種方式，各種求援助， 最終實現了手繪課 15000 學員的目標。
不是我太固執，而是對於一個初創團隊來說，如果一個目標遇到挑戰就可以隨時調整，遇到困難就把責任歸因於環境，總是有理由放過自己，得過且過，那只能成為一個平庸的二流團隊。
每一次不放棄地完成目標，都是團隊的躍遷時刻，奇蹟般完成任務則是非常重要的團隊凝聚力建設的「尖峰時刻」。
所以，初創階段，目標的完成不是為了這個目標本身，而是需要一個個目標的完成，去構建團隊的信心和狀態。
而這份信心，會讓團隊相信奇蹟，相信逆襲。
如果放棄得太輕易，太隨意，會讓團隊感覺不到你對於這個事業的未來和熱情，你的信念，會傳遞給自己的小夥伴。
從「活下去」的 3 個人，到「秋果軍團」20 多個夥伴，這份信念，就這樣傳承了下來。
我覺得，如果我們找不到理想的團隊，那一定是創始人自己首先沒有成為理想的自己。
作為團隊創始人，可以有頭銜，可以有光環，可以有權限，但是如果在關鍵時刻，你從來都沒有帶著自己的小夥伴打下的硬仗，做過贏家，前面這些，都不過是浮雲。
如果你是一個人，面對挑戰，你可以不看重結果，體驗過程，開心就好，放棄可以當個人的灑脫；但如果你是一個團隊，隨時可以放棄，調整目標，那放棄就會成為團隊的習慣，沒有未來。
事業的競爭，歸根結底是人才的競爭，所以要找到有才華的小夥伴，一起不斷搞事；
公司的發展，歸根結底是人才的培養，所以要找對基因匹配的小夥伴，給空間做事。
PPT 對於很多人來說，是興趣愛好。
而興趣愛好，也很容易被生活和工作磨滅。
所以我總是不遺餘力的想守護這些小夥伴的才華，我總是告訴他們，不要辜負自己的天賦。
PPT 領域，無非這樣 5 個常見的發展方向：
定製，培訓，圖書，訓練營，在線課程。
我要做的就是發現才華，幫他們找到合適的路。
比如，畫生、卓敏、劉銳、lins、蛋蛋……一開始要麼是在微博上看到他們的打卡，要麼是在社群裡看到他們的作品，但顯然，我覺得他們的能量沒有發揮出來，於是，我拉他們一起攢了一個口碑爆棚的 PPT 訓練營。
舞臺留給這些厲害的小夥伴，我做幕後支持，每一位小夥伴的課程，我都是在背後一一指導、磨課，有的改過 5 遍，都是一一虐出來的。但一旦搞出來了，不論是產品還是小夥伴，都是一次躍遷。
這就是「人點燃人」的過程，點燃的燈越多，你前行的路就越亮。
當然了，我的火也是有限的，我沒有能力點燃每一個人。
當超出我火力範圍的時候，我會選擇送他們去其他的舞臺。
粗回憶了一下，我起碼向 500 強公司成功推薦過 10 個 PPTer 了；
有 20 多個 PPT 設計師通過協作，在我這裡做 PPT 定製，獲得變現；
我還扶持了 3 個高校的 PPT 社團，作為顧問輔導，幫助他們構建社團影響力；
我還組織了各種免費的 PPT 活動輻射更多 PPT 愛好者：21 天生存戰、王牌 P 計劃；
……
有人問，這樣做，圖什麼？
我的想法是，作為團隊創始人，需要開放的心態。
因為開放，才會讓更多小夥伴來找你，這就創造了更多連結，從而帶來更多的可能。
就這麼簡單。
在人和人變得超級複雜的時代，保持簡單的做法，讓每一個人清楚你的底線，反而可能贏得更多的人願意和你合作。
因為我相信，唯有先付出才能讓更多有能量的人連接你，一個人願意分享、願意成就別人的人，才有機會得到更多的回饋。
當你是一個人的時候，所有的行動都是成就自己，超越別人；但當你是一個團隊的時候，所有的努力都是先放下自己，成全別人。
我一直還算個蠻上進的人，但做了公司以後，學習的動力更加強烈。
因為我知道，一個團隊帶頭人的眼界，決定著整個隊伍的眼界。
我很害怕由於我的見識少、眼界窄，限制了團隊的能量，約束了小夥伴們的成長。
所以除了讀書，我也開始嘗試做了很多以前沒有做過的嘗試，比如申請得到大學，成為得到大學第 1 期的學員，去跟更多牛人精英學習、碰撞、連接。這些，都曾經是我的拉伸區。
得到大學只在北上廣深杭蓉六個地方有校區，我平時都在武漢，所以我周內在武漢上班，周末去北京，不能把視野只停留在自己的一畝三分地兒。
如果你是一個人，那就很容易懈怠，但如果你是一個團隊，你會被團隊的能量驅動一步步去前行。
一個團隊的力量也是有限的。
當你背靠一個品牌，開始有能量的時候，就必須專注做一件事：搭臺子。
也就是資源整合的能力，通過搭建平臺，聚集更多有才華的小夥伴，聚合更大的能量。
比如，我率團隊聯合微軟一起搭了#我給母校送模板#的臺子。
這個活動活動共吸引了 150W 人關注，僅在 4 月 16 號到 4 月 25 號傳播微軟聽聽文檔的 10 天內，有 20W+用戶瀏覽了這 278 份模板作品。
而活動之外，有選手告訴我們，整個畢業季，幾乎整個學校都在使用他的 PPT 模板做答辯，摒棄了原來的那些陳舊老套的 PPT；
還有的選手，說有人專門跑過來加好友給他打賞，沒想到一份 PPT 模板能給自己帶來那麼多認可；
而且有越來越多的學校，自發組織「我給母校送模板」的比賽和活動，改善目前高校中模板的質量。
我不敢說我們在改變世界，但是我們起碼在自己的領域，帶來一點點改變，不是嗎？
這是一個人、一個團隊的力量都做不到的，必須靠多方整合的結果。
如果沒有做過整合，那你對整合的力量一無所知。
聯合釘釘，我們一場 PPT 直播，來了 11 萬人：
聯合支付寶，PPT 錦囊課，已經有超 22 萬人學習：
一個人可以懷著一腔孤勇來到這個世界，單兵作戰，搞定很多成績；但如果你是一個團隊，就必須要用整合的力量撬動更大能量，做出更大的成就。
以上，就是在新一歲的第一天，談到我在這一年的 5 項修煉：
責任 / 目標 / 聚人 / 眼界 / 整合。
寫此文，謹以自勉。
小夥伴問：「下來打算怎麼走？」
我的回答：「當然是，一起走啊~」
表白我的團隊，我不一定是在最好的時光遇見你們，但因為遇見你們，才有了這段最好的時光。
過去雖逝，不忘初心；前路雖長，尤可期許。
古龍說，風在手邊，劍在手邊，我的理想，不會太遠。
我說，理想在身邊，你們在身邊，我們的未來，也不會太晚。
（我是招人分割線）
如果你也想加入我們團隊，可以看看下面的內容。
【秋葉團隊招聘需求】
點擊放大圖片進入查看
放大圖片後可以左右滑動
網課/電商銷售經理
網課/電商文案
社群運營
新媒體內容編輯
（職場領域）
新媒體內容編輯
（泛生活領域）
短視頻拍攝剪輯
平面設計
小葉最後嘮叨一句：簡歷及作品請發郵件至 hr@qiuyeppt.com，老秦、大叔一起等你來哦