有位陳姓網友問，他月薪8000，雙休，工作簡單重複，覺得沒前途想辭職，卻又不知道該做什麼，怎麼辦呢？
陳兄，月薪8000，雙休，工作簡單，這是多少人夢寐以求的工作啊。
可是你仍然覺得工作簡單沒前途，該怎麼辦呢？
01、把簡單的工作幹出靈活性、創造性和自主性
今年出北京出差的時候，在機場打的去酒店，的士司機很健談，從國家大事到名人軼事，說得頭頭是道。這給我們的旅途增加了不少樂趣，也讓司機的工作充滿了歡聲笑語。
李嘉誠14歲開始在茶館當小二、做跑腿，一開始他也覺得工作簡單重複沒前途，但漸漸地，他發現來到茶館的都是一些三教九流之人，他們說話的語氣、待人處事的方式都很講究，於是李嘉誠開始跟著他們學習識人的道理，後來才造就了自己過人的識人本事。
所以你看，就算你的工作很簡單，只要你願意，你仍然可以幹出靈活性、創造性和自主性。
你是個計程車司機，可以像北京的士的司機一樣，和乘客暢聊天下大事；
你是個餐廳服務員，可以通過跟顧客聊天讓顧客放鬆；
你是個送餐員，還可以研究最合理、最快的送餐路線。
工作或許是機械而死板的，但人是靈活的，你可以自己把握它的自由度。
02、增加難度
有一位90後遊戲大神曾說，如果你覺得一件工作很無聊，原因就是因為太簡單的話，應對方法就是增加難度，就像遊戲通關一樣，總是越來越難。
但是在工作中，怎麼增加難度呢？
可以採用這幾種方法：
縮短時間法：比如過去要花2小時才能完成的工作，今天有沒有辦法1小時內搞定？改變方式法：比如過去寫文章要正襟危坐地敲鍵盤，今天能不能用語音工具轉換成文字完成？增加規則法：比如今天調個代碼，能否把隨機加載改成動態加載來完成？通過這幾種方法增加難度，你會重新發現工作中的樂趣，就像你剛剛入職的時候一樣，對工作充滿了期待。久而久之，你才能在不變的工作中獲得不斷變化的樂趣。
03、向公司申請更有挑戰性的工作
不管多複雜的工作，都會有1個月的新手期、3個月的適應期，然後會無限接近熟練。
這時候人們往往會進入工作的舒適區而不自知。
像你這種情況，月薪八千，每周雙休，工作簡單重複，說明對於你來說，挑戰性已經趨向於0。
在這種情況下，不妨和公司申請更有挑戰性的工作，比如帶個團隊、寫項目文檔等，讓公司幫你不斷的進步，你的成長速度也會加快。
總結來說，當你月薪8000，做的工作卻顯得簡單時，不妨把簡單的工作幹出靈活性、創造性和自主性；同時適當地增加難度，並且有機會時，向公司申請更具挑戰性的工作。長此以往，你在公司的晉升途徑才會順暢，而自己也會得到不斷的進步。
以上就是我的分析和建議，希望對你有幫助。
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