12月10日,西安醫學院教學處、學生處兩名指導老師蒞臨市中心醫院,對全科醫生轉崗培訓教學工作進行督導檢查。上午10點在行政樓209會議室召開迎檢座談會,科教科周東升主任、何博武、全科醫學科劉燕副主任及教學秘書許小妹參加座談會。科教科周東升主任主持會議。
周東升主任代表科教科對西安醫學院兩位專家的到來表示歡迎。周主任指出,全科醫生轉崗培訓是國家基層醫療機構人才培養的基本政策,是培養合格全科醫生的重要形式,他希望兩位專家通過本次轉崗培訓教學工作檢查,對醫院提出寶貴意見,以便於促進院校合作,不斷提升醫院教學水平。
科教科何博武對醫院基本情況、全科專業基地教學情況、學員輪轉及管理情況進行詳細匯報。今年,醫院為了做好全科醫生轉崗培訓工作,進一步制定和完善教學管理制度,舉辦轉崗醫師入院培訓,使學員儘快適應基地教學工作,依據大綱制定教學輪轉計劃,要求各專業科室規範開展臨床培訓工作,同時,全科醫學科對轉崗培訓學員進行了全科臨床思維訓練,每月定期開展教學質控,保證高水平完成教學任務。
全科醫學科副主任劉燕對全科醫學科轉崗培訓實踐教學工作開展情況進行匯報,強調全科臨床思維訓練對學員綜合履職能力提升的重要性,同時匯報了科室在不斷提高學員對常見慢病管理中的教學思路。
西安醫學院兩位老師對醫院熱情接待表示感謝,同時肯定了醫院在全科轉崗培訓教學工作中的成績,並對醫院反饋的有關學員請假問題進行了政策說明和溝通交流。
座談會之後,兩位專家先後前往呼吸內科、婦科進行現場查看,檢查了科室的教學制度及檔案資料,現場對轉崗醫師進行訪談,並與所在科室帶教老師進行交流。面向科室反饋時,首先肯定了輪轉科室在教學及學員管理方面的亮點,其次對學員的勞動紀律、制度執行、尊敬老師、刻苦學習等做了明確要求。同時對門診教學過程中學員多、診室少情況提出了建議。
通過本次檢查和交流,進一步加強了醫院與西安醫學院密切協作,對不斷提升醫院全科轉崗培訓教學質量,更好地為全省基層醫療機構培養合格的健康「守門人」起到助推作用。
【來源:渭南市中心醫院】
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