今年以來，霍邱經濟開發區以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進工作總基調，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，緊緊圍繞縣委、縣政府「121」平臺建設戰略部署，牢固樹立「產業為本、招商為重、投資為綱、項目為王」理念，著力完善霍邱鋼鐵首位產業關鍵性補鏈，全面落實中央「六穩」「六保」要求，持續加強黨的建設，推動經濟社會平穩發展。今年1—10月份，全區實現經營銷售收入154.99億元，同比增長129%，預計全年為200億元；實現稅收6.9億元，同比增長33%，預計全年稅收為10.56億元；規上工業增加值38.7億元，同比增長90%，固定資產投資20.65億元；「四上」企業16家。
一、工作開展情況
（一）完善基礎設施，提升承載能力
配合交通局實施龍馬大道、司圩路、廟山路、劉圩路、長吳路工程。龍馬大道完成路基土方工程95.57%、道路工程45.84%、橋涵工程87.17%、排水工程93.00%、信控工程2.77%、照明工程7.18%；司圩路完成灰土工程90%、橋梁工程98%、雨水工程97%、汙水工程97%、水穩工程45％；廟山路東段基層已完成，正在進行人行道和路燈施工；劉圩路已完成施工範圍內的土地收儲、附屬物清點、測量工作，正在進行清表工作；長吳路已於11月19日掛網招標。
財政投入資金481.27萬元，完成2020年農村道路建設項目12條道路5.662公裡。完成貓臺前圩排水工程620米。投資7000萬元，佔地124.7畝、12年制57個教學班的現代化教育園區完成所有基建項目建設。目前正積極準備教學設施設備採購工作，確保2021年春學期投入使用。
批覆的30個循環化改造項目已建成90%，撥付獎補資金1.23億元，4月16日順利通過省級初驗，6月13日通過國家發改委委託的第三方機構中諮公司驗收，並於10月20日通過公示。中小企業創業孵化及循環經濟技術推廣項目設計施工一體化項目由同方股份有限公司中標承建，完成裝飾裝修95%，智能化系統完成60%，配電工程已完成。
彭店二期4棟樓已完成主體結構工程，裝飾裝修預計於12月份完成。積極配合六安鋼鐵集團實施「公轉鐵」工程，完成六鋼集團鐵路專用線用地範圍內181戶8.9萬平方米拆遷工作，6月28日，施工單位順利進場施工，預計於2021年3月竣工。
（二）加速產業集聚，壯大工業骨骼
立足當前「補」鏈。霍邱經濟開發區立足鐵礦資源稟賦，突出錯位發展，舉全力發展鋼鐵首位產業，大力發展鐵礦深加工、循環經濟、機械製造三大主導產業，依託寶武集團規劃建設起步區1平方公裡的鐵基新材料產業園，加快培育鐵基新材料產業集群，依託寶武集團張莊礦業、五礦集團安徽開發礦業、內蒙古大中集團金日晟礦業等，著力打造年產1500萬噸鐵精粉原料及深加工產業鏈。著眼長遠「延」鏈。聚焦三大產業，拉緊延伸「鐵礦—鋼鐵—建材」產業鏈條，謀劃磁鐵材料等高附加值項目，加大招商政策、土地指標、產業規劃、行政審批、資金扶持等力度。在保證當前產業鏈供應鏈完整性的基礎上，紮實抓好降低製造業成本等一系列政策措施落實，突出稅費減免、用工保障、能源供應、物流通暢、訂單開發等方面的政策支持，為產業鏈供應鏈的穩定奠定更加穩固的基石。在用工方面，開發區利用微信群、QQ群、大屏幕、宣傳單頁、組織企業招聘會等方式廣泛宣傳六鋼集團、隆興鋼構等企業招工就業信息。疫情之後開發區各企業共招聘700餘名員工，其中高校畢業生100多名。推進項目「強」鏈。六鋼集團5座600t/d雙膛石灰窯項目已建成投入使用；安徽金日晟礦業有限公司年產150萬噸球團項目已完成機器安裝調試，進行試生產；安徽馬鋼礦業資源集團材料科技有限公司年產60萬立方米尾砂加氣混凝土板材（砌塊）及2.4億塊尾砂灰砂磚項目，已完成鋼結構廠房施工，設備安裝90%，計劃12月份進行試生產。年產3萬噸雲鐵生產線項目、年產20萬噸鐵礦尾砂緩釋磁化礦物肥項目已開工建設。
增強創新升級能力。以強化企業主體地位為核心，提升工業整體創新能力。推動企業研發機構研發活動全覆蓋，促進創新平臺提質增量、創新合作深化覆蓋、創新項目擴規拓展。加強重大技術研發和推廣應用，提升工業企業核心競爭力。六安鋼鐵集團與中國冶金規劃院籤訂了戰略合作框架協議。六安鋼鐵控股集團等12個技改項目正在實施，安徽金日晟礦業有限責任公司的4個技改項目穩步推進，均已開工建設。安徽霍邱寶業工業化建築公司80%實現了生產線自動化，提升了生產效率和產品質量，產品用於六安、葉集等地住宅小區建設。
堅持循環綠色發展。持續推進國家級循環化改造試點示範區建設，國家級循環化改造試點項目已通過省發改委驗收和國家兩部委委託的中諮公司初驗，並進行了公示。已撥付國家獎補資金1.23億元。在完成國家循環化改造驗收的基礎上，加快安徽創美工業固廢處置項目建設，目前基建已完成，正在進行機器安裝，力爭於12月底竣工投產，該項目投產後，將推動工業固廢資源規模化、高值化利用，推動工業廢渣、廢水、廢油、廢酸的綜合利用；邦燦尾砂生產建築砂項目正在進行大型設備安裝；精礦粉管道輸送系統清潔集約化工程項目、新建霍邱鐵礦粉裝車基地項目正在積極推進，爭取早日開工建設。積極支持安徽金日盛礦業有限責任公司申報國家級綠色礦山，目前省自然資源廳遴選公示已經結束，是2020年全省遴選推薦的十家礦山企業之一。支持安徽省霍邱六興礦業有限公司爭創安徽省第一家石料綠色礦山。
持續優化營商環境。招商引資項目4個，總投資10.95億元，其中超億元項目3個。制定《霍邱經濟開發區關於深化「三個以案」警示教育優化營商環境工作方案》，嚴格「四不準」，加強「四注重」，從紀律上、制度上優化營商環境，力促群眾就業企業創業。深入開展「四送一服」，加大招商引資項目幫辦力度，幫助企業做好各項前期工作，推動項目落地建設。充分利用開發區政務服務大廳，通過印發辦事手冊、張貼辦事流程圖，設立政務公開專欄、電子觸控螢幕等形式向社會公開，為群眾提供常年的便利服務。7x24小時政務服務地圖的開通，進一步提高了政務服務工作效率。政務服務紮實開展。進一步完善為民服務事項（區級151項、村級70項），及時審核上報辦理群眾已申請的事項。截至目前辦件量26312件，好評率100%。金融信貸支持。受疫情影響，許多小微企業岌岌可危，農商行開發區支行積極利用信E貸、復工復產貸、稅易貸、稻蝦貸等特色信貸產品，有針對性的對當地小微企業進行貸款支持，發放信用貸款90戶，共計資金800萬元，抵押貸款600萬元整。開發區市場監管所積極推行群眾辦事「最多跑一次」、營業執照、食品經營許可「一網通辦」、告知制、承諾制等工作機制，進一步壓縮登記時限，深化商事制度改革，激發市場活力，助力「萬眾創業」，落實「六穩」要求。截止到11月底，新登記個體營業執照97個，新增企業109個。
（三）強化底線思維，緊抓安全環保
加大督查檢查力度，提升了區內安全生產水平。全區發生安全生產責任事故2起，未發生較大及以上安全生產責任事故，事故發生率同比下降50%，全區安全生產形勢總體穩定。一是加大對區內重點監管企業督查檢查頻次。對安徽首礦大昌金屬材料有限公司、安徽開發礦業有限公司、安徽省霍邱六興礦業有限公司、安徽大昌礦業集團有限公司、霍邱大昌環山礦業有限公司等重點企業的督查檢查頻次由原來的的每月1次增加為現在的每月2次。二是開展了工貿行業企業專項整治工作。對區內工貿行業企業進行全面摸排，做到「不留死角、不留盲區」，針對排查出的安全隱患，要求企業立即整改或限期整改，督促企業做好安全生產工作。三是開展了硝酸銨等危險化學品專項排查治理工作。對區內企業進行全面摸排，對照檢查標準查看涉危險化學品企業有無安全隱患，並登記上報。四是加強部門聯動，做好違法違規企業查處工作。對區內所有機制砂石企業進行安全設施「三同時」檢查，對發現的5家未按安全設施「三同時」建設的機制砂石企業進行了處罰，並責令其委託有資質的第三方機構編制《安全現狀評價報告》，同時根據報告中提出的問題和隱患進行整改。協助公安、應急部門對違規經營的加油站進行查處。開展了打通「生命通道」集中治理行動。對區內住宅小區進行了全面摸排，重點檢查各住宅小區消防通道是否有車輛、雜物等堵塞，並針對檢查出的問題，要求其立即整改，確保打通「生命通道」，保障人民群眾生命、財產安全。今年以來，全區共排查出一般安全隱患326個，下達執法文書103份。
開發區市監所切實履行屬地監管責任，對食品藥品、特種設備、產品質量三大安全領域加大「全主體、全品種、全鏈條」檢查力度，形成閉環監管，按照日常監督檢查情況確定風險分級等級，適時調整年度監督檢查頻次，提高日常監督檢查工作效能；按照專項檢查要求強化對關鍵時間、關鍵環節、關鍵領域的監管力度，重點打擊「三大安全」領域的各類違法行為。組織執法人員對轄區食品藥品單位進行日常監管全覆蓋，風險分級共計251家，發現違法線索11起，立案查處11起；檢查特種設備使用單位32家次，發現違法線索2起，立案查處2起；配合抽檢工業產品獲證企業4家次、液化氣經營單位2家次、成品油經營單位8家次，抽檢不合格1起，立案1起；開展轄區食用農產品快速檢測2500批次，合格率98.6%，不合格處置率100%。
加強環境保護工作。在「6.5」環境日通過手機微信群、張貼標語、懸掛橫幅、設立宣講臺等多種形式到村、街道進行環保宣傳，其中發放宣傳單600份，懸掛橫幅28條。在區級、村級黨員點評會和開發區環境保護專題會議上，宣傳《中華人共和國環境保護法》和習近平總書記關於環境保護重要論述。認真做好市委巡察反饋問題整改工作。一是督促區內企業安徽開發礦業有限公司、安徽首礦大昌金屬材料有限公司、安徽大昌礦業集團有限公司、霍邱大昌環山礦業有限公司、霍邱縣吳集鐵礦廢石處理有限公司、霍邱縣李樓廢石處理有限公司等建設車輛衝洗平臺9個，在安徽省霍邱六興礦業有限公司建設運輸車輛衝洗槽3個。並做到所有出入運輸車輛實行密閉覆蓋。二是加強了對環衛所的監管。開發區內垃圾清理頻次，由原來的2天1次變為現在的1天1次；開發區灑水車主幹道灑水頻次，由原來的每天1次變為現在的每天2次，大大減少了生活垃圾汙染和道路揚塵汙染。加強執法監管。對重點監管企業安徽開發礦業有限公司、安徽首礦大昌金屬材料有限公司、安徽大昌礦業集團有限公司、霍邱大昌環山礦業有限公司、安徽省霍邱六興礦業有限公司加大了督查檢查頻次，由原來的每月1次變為現在的每月2次。開發區環保監測中控系統已於2020年11月通過市級驗收。完成集中供熱省市級驗收。
（四）聚焦民生工程，打贏脫貧攻堅
精準施策，提升精準脫貧質量。產業幫扶助增收。為2019年脫貧戶和2020年未脫貧戶每戶預定麻黃雞雞苗50只，統一為271戶貧困戶贈送雞苗13550只。全年為968戶貧困戶申報產業獎補247.4萬元。2020年度1月-9月光伏發電收益70.43萬元，全部用於公益崗位報酬。就業脫貧穩增收，幫助推薦貧困戶外出務工578人，實現貧困勞動人口穩定就業。為居家貧困弱勞動力提供公益崗位535人，利用光伏電站收益開發公益崗位269人，每人每月可獲得公益崗報酬300元以上。小額信貸2020年度新增小額信貸97戶380.5萬元。教育資助全覆蓋，開發區學齡前兒童22人，義務教育階段228人，普通高中31人，中職、高職、技校35人，本科及以上25人，教育資助實現全覆蓋。集體經濟空白村實現清零，各村結合本地實際情況，充分盤活村級閒置資產、資源，因地制宜發展村集體經濟，全區8個村集體經濟全部實現零突破。貓臺村2020年度村級體經濟預計達50萬元。2020年完成脫貧19戶31人，實現我區貧困人口全部脫貧，11月中旬通過省第三方評估驗收。對全區1150戶建檔立卡貧困戶立足脫貧不脫政策、脫貧不脫項目、脫貧不脫幫扶、脫貧不脫監管，鞏固提升2014-2020脫貧成果。
財政投入400萬元，實施農田水利「最後一公裡」建設項目2個，分別是吳集村提水泵站及渠道整治項目和貓臺村渠道硬化項目。目前，吳集村項目已竣工驗收，貓臺村項目正在快速有序施工，預計12月底完工並驗收。財政投入120萬元，加大農田水利基礎設施災後重建。目前白廟、馬圩兩村項目正在加緊實施，資金進度款已撥付到79.84%。做好惠民惠農補貼資金打卡發放。截止11月30日，全區共發放惠民補貼25項，惠及人（戶）數4763人（戶），打卡發放資金1211.2萬元。
（五）以人為本，社會事業穩中有進
衛生健康工作：疫情防控期間，我區出現一例「新冠肺炎」確診病例，因為紮實嚴謹的工作作風，密切接觸者僅為6人，二代接觸者也僅為66人，為全縣疫情防控工作做出應有貢獻。貧困人口家庭醫生籤約應籤盡籤。健康扶貧動態管理系統及時完成信息更新。嚴格執行健康扶貧各項工作制度，設立貧困人口就醫綠色通道、醫保補償資金「一站式結算窗口」、貧困人口取藥窗口、貧困人員病房，取消住院預交押金。為全區建檔立卡貧困人口755戶1398人進行家庭醫生籤約服務，當前健康脫貧動態管理系統30種大病患者379人。結合縣級專家團隊集中履約及季度履約，共履約4950人次。市監所出動執法人員300餘人次，檢查農貿市場、騎路集市場50餘家次，規範商超、酒店、冷庫、學校、企業食堂630餘家次，取締不符合規定的活禽交易聚集點3個，配合縣局、疾控中心核酸檢測冷庫產品、環境、人員100餘次，確保轄區內疫情防控工作平穩有序開展。抽查轄區食品銷售及餐飲服務單位10家，學校食堂2家，抽檢食品及使用農產品160餘批次，發現問題26起，整改15起，立案11起。
教育工作：強化安全意識，建立每周一次的接送學生車輛聯防聯查制度。一年來共查處車輛7人次，教育和處罰駕駛員6人。強化質量意識，調整分工聯繫制度，中心校班子實行「雙重責任包保」，深入學校、深入教學一線，把診問脈，切實做好學生成長記錄的大文章。堅持問題導向，提升管理水平更科學、更規範，更高效。在2020年全縣小學六年級質量監測中，開發區村小教育（含民辦學校）列為全縣第一方陣。
消費維權工作：通過開展食品安全周、安全生產月、315消費者日等活動，藉助商超電子屏、海報、微信群、消費維權小程序、12315監督舉報平臺等多個渠道，普及消費維權知識，暢通投訴舉報途徑，同時開展線下商場超市7天無理由退貨試點，取得了良好的社會效果。2020年全年，開發區處理消費者投訴15起，辦結15起，為消費者挽回經濟損失0.1萬餘元；投訴舉報數量較去年同期下降16.7%，轄區內消費環境持續向好。
（六）落實黨建責任，全面從嚴治黨
開發區黨工委嚴格落實黨建主體責任，以「創先爭優」點評日活動為抓手，認真開展好「三會一課」等活動，認真制定年度工作要點，把基層黨建納入全年中心工作。豐富學習內容，完善學習制度，已開展中心組學習9次。認真開展慶祝中國共產黨成立99周年紀念活動，整頓軟弱渙散黨組織1個。加強黨員教育，發揮黨員先鋒模範作用。疫情防控期間，組織黨員幹部到路口參與值班、巡察等防疫工作，組建黨員志願隊，組織黨員疫情捐款120466元。企業向社會捐款捐物達280萬元。其中六鋼公司黨委積極組織黨員開展獻血活動。防汛期間積極組織黨員幹部到防汛救災一線，開展值班巡查、河道疏浚、除險加固、轉移群眾等工作，組建了「黨員突擊隊」、設立「黨員責任堤」、組織黨員衝鋒在第一線、戰鬥在最前沿。謀劃集體經濟發展工作。認真謀劃發展好村集體經濟，召開村集體經濟發展座談會，分析研判各村集體經濟發展情況。積極整改落實市委巡察組指出的集體經濟空白村問題。預計年底集體經濟收入超10萬元的村3個以上。認真做好非公黨建工作。召開非公綜合黨委會議，討論通過2020年非公企業黨組織工作要點，配合做好周集片非公黨建工作指導站實體化運行，落實辦公場所和人員，選舉成立黨支部。重視企業黨建文化建設，六安公司黨委打造的紅色熔爐展館投入使用。紮實開展非公企業「百日行動」活動，新建非公黨支部2個。
黨風廉政建設緊抓不放，認真學習習近平總書記關於紀檢工作重要論述、黨員紀律處分條例，認真貫徹落實市委、縣委關於紀委工作的安排部署，開展深化「三個以案」警示教育活動、黨風黨紀教育。認真落實工委在案件查處方面的主體責任，全年工委聽取紀工委工作匯報1次，研究解決案件查處工作中的問題2個，加強跟蹤問效，推動工作落實。支持紀工委從嚴辦理涉惡涉黑案件。建議給予涉惡人員汪大永、宋銘等7人開除黨籍處分。落實班子成員「一崗雙責」責任機制，堅持「誰主管、誰負責」的領導責任。開發區紀工委認真落實監督職責，嚴格執紀問責，不斷提高紀工委工作人員理論素養，強化監督責任意識。開展扶貧工作幫扶責任人入戶走訪情況督查1次，疫情防控工作督查4次，村幹部在崗在位督查2次。對工作中出現苗頭性問題，責令立即整改；對輕微違紀開展「紅臉出汗，咬耳扯袖」活動；對失職失責進行嚴肅查處；對違紀違法從嚴從重處理。2020年以來開發區紀工委共收到信訪件10件，其中立案5件5人，開除黨籍7人，正在辦理5件5人，提醒談話26人，開展開發區工作人員在崗在位督查35次，發督查通報16次。
牢固樹立過「緊日子」的思想，強化預算約束，嚴格支出管理。嚴格審批程序。嚴格執行開發區財經管理制度，對於各類支出必須執行先登記後審批。執行「一支筆」審批制度，超過3000元（含3000元）以上的大額支出都必須經主任辦公會議集體研究後再審批。加強「三公經費」管理。為建設節約型機關，反對鋪張浪費，對於公務接待費，在支出審核上，嚴格堅持「三單合一」要求，嚴控接待規模，嚴禁超標準接待，對超標準接待報銷的一律不予支付。嚴格執行縣差旅費管理辦法，對照標準加強審核，超標準報銷差旅費的堅決退回不預報銷。目前退回不合規報銷差旅費21人次，涉及金額2600多元。
取得成績的同時，也應清醒地看到，經濟開發區仍存在一些問題需要加以解決，一是產業單一，一礦獨大，產業結構不合理，抗風險能力差；二是受社會事務等影響，招商引資工作精力投入不多；三是招商引資項目不優，中小企業創業園孵化功能沒有充分發揮，區內外貿企業空白，高新技術企業數量不多；四是沒有獎懲措施，調度力度不夠；五是村集體經濟發展不平衡。個別村集體經濟收入單一，增長乏力。