魯網7月27日訊（記者 於建軍 通訊員 常含佩 時昱）隨著經濟下行壓力加大，在推進供給側結構性改革中，出現了職工利益受損增加現象，勞資爭議也呈上升趨勢，為發揮好工會組織在維護社會和諧穩定中的積極作用，把企業生產經營中潛在的各種風險關口前移，青島即墨潮海街道辦事處總工會積極響應即墨區總工會開展為轄區企業免費「法律體檢」活動，僅一周為轄區25家企業進行了「法律體檢」，得到了轄區企業的一致稱讚。
在法律體檢過程中，律師對每家企業從招聘、勞動合同、保險和公積金、特殊員工、規章制度、工作時間和休假、勞動報酬和福利待遇等環節的問題提問，例如「是否要求員工提供前單位的離職證明？有無對員工進行學歷、工作經歷等進行背景調查？」等問題，在提問過程中為企業查勞資隱患；之後，企業就自身所遇到的法律事實進行法律諮詢，律師進行逐一解答；最後，律師針對每家企業情況為各企業定製一份「體檢報告」，開一副「法律處方」，幫助企業規避法律風險合法合規建設。
「企業法律勞資體檢真是工會為企業和職工辦的一件實事。」青島中興源電器廠工會姜主席說道。在潮海街道辦事處總工會以及已經「體檢」過的企業的大力宣傳下，從最開始潮海街道辦事處總工會帶領著律師團一家一家主動聯繫、前往企業進行普法宣傳，到企業主動聯繫詢問如何參加工會組織的企業「法律體檢」活動，企業報名數目逐漸增多，實現了從「要我檢」到「我要檢」的跨越。工會按行業邀請相關企業到辦事處會議室共同參加「法律體檢」，在聯合體檢中也能夠學習吸取其他企業的經驗。
截至目前，潮海街道總工會帶領律師團向轄區29家企業提供「法律體檢」服務，幫助企業和職工解決生產經營、履行合同、勞資糾紛等方面相關涉法問題，為企業構建和諧勞資關係發揮了積極的作用。下一步，潮海街道總工會將積極籌備建設法律服務站並計劃於9月份舉行普法大講堂活動，保障轄區企業合規合法、長效穩定，維護社會和諧。