知識爆炸的時代，走出校園、開始工作的職場小白，想要提升自己、奮勇前行、打拼出一片屬於自己的天空，混得風生水起，至少要有「四件利器」傍身，才能在風雲變幻的職場中更好的鞏固、提高、進階：
一、強化自己的專業技能，做好做精自己的本職工作；二，加強管理知識的學習與實踐，為將來走向管理崗位做準備、積蓄能量；其三，了解具有時代特色的知識、潮流、發展趨勢，最後，要掌握一項屬於自己的特長。
一、強化專業技能、做精本職工作不管學什麼專業，都要進行本專業的再學習、深化、提高，然後多實踐。
大學或研究生畢業之後，只是完成了理論學習，大部分是沒有真正的工作實踐過和經驗的；工作後，自然要把專業理論知識熟練應用，再從實踐中理解、總結、歸納，才會有良好的效果。
比如，美術學院的學生進入廣告公司做設計工作，開始的設計稿肯定會備受打擊，因為他們還不了解自己的客戶、品牌特色、產品特點、表現風格、消費者的喜好、以及如何把藝術和商業化有效結合、平衡二者，符合客戶的要求；只有工作一段時間之後，了解了這些，才知道如何把工作做好、做精，同時，也要不斷了解、參考、借鑑同行業的設計作品、吸取經驗，才能真正做到學以致用，發揮所長，又符合客戶與大眾口味；
二、儲備管理知識、開發管理潛力不管學什麼專業，做什麼工作，隨著年齡與工作經驗的增長，幾年之後，都可能走向管理崗位，所以儘早的學習和了解管理知識，才有備無患，這也是職場小白職業發展的必經之路；
隨時在工作中磨練自己的管理性思維、進行領導力、戰略、運營、營銷、人力、金融等綜合管理知識的學習，多觀察、留意、記錄公司領導日常管理的思維方式、處理事情的方法、以及如何判斷和做決策，慢慢吸收、積累管理經驗，開發自己的管理潛力，一旦有機會能夠完全勝任管理工作，不會臨陣磨槍，做一個隨時做好準備的職場人；
而且，早一點接觸、學習管理知識，並加以實踐和應用，也可以讓自己在工作過程中，以更快的速度脫穎而出、得到晉升機會；
三、 了解時代特色、順應時代發展不同的時代都有這個時代所特有的知識、科技、信息、發展等特色，這是時代的知識烙印，就像上世紀90年代網絡發展起步、00年代電子商務崛起、10年代新自媒體發展一樣，現在已經進入2020年代，網絡信息科技在5G助力之下，必將發展更加迅猛快速，所以，一些基本的劃時代性新知識、新趨勢，包括新媒體，都要知道、了解，比如大數據、AI、物聯網、區塊鏈、新自媒體、新零售等，其中，最需要深入了解的是新媒體運營和新零售，因為，不管在什麼公司工作，熟悉這些，都將會給工作上帶來極大的幫助與益處，比如宣傳上的手段與新媒體的選擇，業務的開發與銷售新模式的利用等；
四、掌握專屬特長、展現綜合實力在強化了專業知識、學習了管理知識、掌握了新時代知識這三個必備的職場技能的基礎之上，還要掌握一項屬於自己的、錦上添花的特長，對職業發展也具有很積極的推動作用，比如精通一門外語，或是其它一些自己擅長的興趣愛好，比如唱歌、跳舞、書法、茶道、樂器等，這些都會在與客戶、同事、領導、消費者的交流過程當中，找到共同話題與愛好，拉近彼此距離、拉近關係，適當的表現，定會讓人眼前一亮、刮目相看；
所謂技不壓身，職場新人，至少要在本職工作上專業突出、表現優異；有效存儲管理知識並開發管理潛力與才能；了解、順應、甚至領先新時代發展趨勢的思維模式；擁有興趣與愛好中的一項特長，才能做好擁有雄心壯志、職場一展宏圖的全面準備。