應屆大專畢業生當兵怎麼樣？就我個人認為，如果自己適合部隊的話，這是一個非常不錯的選擇！因為大專畢業生入伍，目前還是有比較大的政策支持的，並且大專畢業生在部隊長期發展也比較有幫助！今天我們就這個話題一起交流一下！
一、大專畢業生想去當兵要注意的幾點細節
作為一名應屆大專畢業生，如果確實想去部隊當兵，我認為有這麼幾點需要注意的，注意到這幾點了，可以達到提高自己能夠成功去當兵的機率。
我們都知道，想要去部隊當兵，必須要經過體檢和政審這兩個環節。在體檢和政審之前還需要在網上進行報名，所以大家一定要及時關注各地徵兵的信息，如果網上一旦開通報名的通道，那麼一定要在第一時間報名登記，然後要與當地的徵兵辦取得聯繫，諮詢他們組織體檢的時間。
徵兵體檢通常有這麼幾道關口，第一道就是個鄉鎮組織的初檢，然後縣裡面組織的總檢和復檢，還有到部隊以後的復檢，可以說每一道體檢的關口都非常嚴格，如果通不過的話都會被刷掉。
我個人建議關於體檢這塊一定要提前最少三個月自己去醫院體檢一次，或者是最少三個月，提前參加鎮裡面組織的體檢。
提前去參加體檢能夠提前知道自己身上存在的問題，針對一些可以治癒的，可以糾正的小問題，及時到醫院進行治療，這樣可以大大提高後面的通過率。
同時提前去參加體檢也可以知道自己是否有硬性不合格的指標，如果有的話，那也沒必要再折騰這個功夫了，趕緊去找工作吧。
二、應屆大專畢業生入伍的時候有哪些支持政策
如果前面我所說的體檢和政審都通過了，那麼基本上作為大專畢業生入伍是沒有太大問題的。那麼應屆大專畢業生入伍的話有哪些政策支持呢？我家前面的問答和文章當中也進行過很多的分析，在這裡我再簡單的列舉一下。
首先第一個就是大專畢業生，入伍的話可以優先定兵。也就是說在同等條件下面，你作為大學畢業生是可以比其他的在校生和高校新生提前定兵的，也就說會優先讓你去部隊，這是大專畢業生入伍的第一個優勢。
第二個就是大專畢業生，入伍的話可以優先選擇去向。我這裡所說的優先選擇去向是指在本縣名額範圍之內可以優先選擇，並且是排在本科畢業生之後，也就是說基本上大專畢業生是屬於第二梯隊，還是有一定的選擇權的，並不是說你一定能夠去哪裡，這一點大家要注意。
第三點就是各地為了鼓勵更多的大學畢業生到部隊去工作，到部隊去建功立業，也出臺了大學生一次性獎勵金。這個是地方性的政策，有的地方有，有的地方沒有，這個大家要注意。
以我所在的地區為例，我所在的地區本科畢業生入伍的話，政府一次性獎勵6000元，專科畢業生入伍的話，一次性獎勵4000元，可以說還是比較實在的。
以上幾點都是大專畢業生在入伍的時候非常好的一些政策支持，也是很多很實在的經濟實惠。希望能夠幫助到大家了解更多。
三、大專畢業生留隊有何優勢
如果大專畢業生入伍以後在當兵第二年沒有選擇退伍而是選擇留隊的話，有哪些優勢呢，我在這裡也簡單的給大家分析一下。
首先就是大專畢業生，在同等條件下肯定是可以優先留隊的。這也是部隊對於大學畢業生的一種重點培養，在同等條件下，會優先選擇大學畢業生留隊，因為大學畢業生首先學歷上有一定的優勢，第二學習能力比較強，可以說留隊以後更加適應部隊的技術技能崗位。
第二點就是大專畢業生留隊的時候，大學讀書的三年時間是算到軍齡裡面去，也就是說可以直接套改一期的第五年，如果是本科畢業生的話，那還可以套改二期的第一年，可以說是比同年兵提前好幾年享受這個待遇。
第三點就是大專畢業生在部隊工作的時候也會可以擁有更多的機會，因為你作為一名大學畢業生，說實話部隊還是願意把一些資源傾斜給你，願意把你培養成為他們的骨幹的，所以說只要自己願意在部隊長幹，我認為大學畢業生還是很有優勢的。
四、想在部隊長幹需要把握的幾點原則
如果大專畢業生最後確定自己想要在部隊長幹了，那麼我個人認為需要把握這麼幾點原則，這幾點原則把握不住，很有可能對於後面的工作，造成一定的障礙。
首先第一點就是軍事訓練素質要過硬。現在部隊對於訓練工作可以說看的是非常重的，部隊的軍訓訓練，包括了體能方面的和技能方面的，體能方面的就不說了，這個是最基本的，如果體能都搞不好，那麼其他的科目也很難學得好。並且體能說實話現在要求也並不高，大多數科目只要達到合格良好以上就可以了。
另外一個非常重要的就是自己的技術技能一定要非常過硬，現在部隊對於技術技能的比重看的是很重的，如果自己的技術技能不過硬，想要長期留隊長幹也是很難的。
現在部隊技術技能崗位可以說非常多，現在部隊裝備更新換代非常快，每年都會有很多大量的裝備裝備到部隊，同時也會有很多新的崗位誕生，對於士兵的技術技能要求越來越高。可以說，只要自己好好學，作為一名大學畢業生，在這方面肯定是要比其他人更有優勢的。
還有一點就是要注意發揮自己的帶頭作用。部隊，是非常看重一個人的正面導向還是負面導向的，如果是正面導向，那麼你在一個單位肯定能夠走得比較開，同時也會得到單位領導的重視，如果自己是負面的導向，那麼很有可能就會在關鍵時刻把你踢出部隊，因為確實部隊很不歡迎負面導向的人的 這個道理在哪裡都是一樣的。
五、目前部隊的待遇還是很好的，以後會更好
我自己是長期從事人力資源工作的，可以說對於大專畢業生找的工作怎麼樣，大專畢業生找到的工作待遇怎麼樣，我還是比較清楚的。
相比於部隊的待遇來說，很多大專畢業生在地方上找到的工作是遠遠比不上部隊的待遇的。
目前部隊的工資一期士官到手大約是五千多塊錢，二期士官是六七千，三期士官八九千，四期士官已經過萬了。可以說很多大專畢業生畢業以後找到了工作是跟部隊這些待遇比的話，相差還是很遠的。
並且部隊以後的待遇還會越來越好，可以說現在部隊的工資待遇肯定是增速遠遠快於地方的。如果是大專畢業生，去地方找一份工作，很有可能幹了好幾年，甚至十年，工資待遇也不會提到多高的層次。
我所在的地區很多單位都找一些勞務派遣的人員，裡面不乏一些大專畢業生，他們每個月的工資到手可能也就是2000塊錢左右，可以說，跟部隊相比，相差真的是太遠了。
六、還要看自己是否真的適合在部隊工作
能不能在部隊長期留隊，自己是否適應，是否適合部隊的工作是非常關鍵的。
部隊的管理是非常嚴格的，訓練任務也是很重的，平時外出也不是那麼隨意的，所以說很多人不一定能夠適應部隊的生活。
尤其是現在部隊正規化管理抓的非常嚴，可以說一切都是按照條令條例按照法規去管理，去訓練，很多人可能從小就沒有受過這樣的苦，沒有受過這樣的管理，不一定能夠適應部隊的生活。
所以究竟要不要在部隊留隊長幹，有一個問題還是非常關鍵的，那就是自己是否適應部隊的生活，如果自己適應不了，那麼可能你也不適合留隊長幹，因為這樣的話對你個人對單位都不好。
如果自己非常適應部隊的生活，我個人認為作為一名大專畢業生，留隊長幹還是非常不錯的選擇，因為在部隊服役滿12年以上或者立二等功以上退伍的時候就由政府安排工作，以我所在的地區為例，所有退伍安置的士兵全部安排的都是事業編，可以說待遇還是非常可以的。
以上是本人對這個問題的看法和理解，希望能夠幫助到更多有需要的人。
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