當前,外部環境不確定性加劇,
行業內部「廝殺」激烈,
那個有資本就能「躺贏」的時代,
早已漸漸遠去。
在知識經濟蓬勃發展的今天,
沒有「智囊」賦能,
企業發展將難以突破天花板,
甚至可能被時代淘汰;
為更好地助力中國企業健康發展,
浙江大學管理學院踐行
「與一流企業同行」戰略,
攜手中國企業五百強——「恆逸集團」,
於近日強強聯合、優勢互補,
開啟了他們的
「浙江大學恆逸教授」合作項目。
2020年5月29日,
浙江大學管理學院華中生教授
正式受聘為首位「浙江大學恆逸教授」。
左至右:浙江恆逸集團有限公司副總裁何斐、浙江大學管理學院副院長謝小雲、浙江恆逸集團有限公司總裁倪德鋒、浙江大學管理學院教授華中生、恆逸石化股份有限公司董事長邱奕博、浙江大學管理學院黨委書記兼副院長朱原
眾所周知,
恆逸集團歷來倡導實業興邦,
短短十餘年間,
就發展成為了大型現代民營石化集團;
而作為中國創新創業教育的開拓引領者,
浙江大學管理學院多年來不僅以
培養引領中國發展的健康力量為己任,
還持續為中國企業的發展貢獻管理智慧。
這兩者之間的強強聯合,
未來有何期待點?
此次開啟的「浙江大學恆逸教授」項目
具體是什麼?
一起回到現場找答案。
現場回顧
5月29日,浙江大學恆逸教授聘任儀式在浙江恆逸集團隆重舉行。浙江大學管理學院華中生教授從恆逸石化股份有限公司董事長邱奕博手中接過聘書,受聘成為首位浙江大學恆逸教授。
聘任儀式上,浙江大學管理學院黨委書記兼副院長朱原表示,作為中國創新創業教育的開拓者與引領者,浙江大學管理學院是與企業結合最緊密以及發展速度最快的商學院之一,此次與恆逸集團的戰略合作,是管理學院踐行「賦能浙商,與一流企業同行」戰略的重要舉措。
浙江大學管理學院黨委書記兼副院長朱原
他說,本次浙江大學恆逸教授項目,管院將堅持「優勢互補,共謀發展,互惠互利,實現共贏」的原則來持續深化合作,一方面,管院將緊密結合恆逸集團的需求,為集團「三個五」奮鬥目標提供高端智庫支持;另一方面,恆逸集團也將助力管院「建設世界一流的中國管理學院」。
朱原書記還介紹,華中生教授在服務科學與運營管理研究領域不僅擁有卓越的學術成就,更有著非常豐富的應用實踐經驗,他將給恆逸集團的內部運營管理帶來新的理念與思路,為其發展賦能。
浙江恆逸集團有限公司總裁倪德鋒表示,當前集團的發展驅動力已逐步從「資本」向「人才」進行轉變,因此近幾年恆逸集團非常重視與浙江大學等知名高校開展合作,以此加強對「人才」這項軟實力的投入。
浙江恆逸集團有限公司總裁倪德鋒
從過去與學校層面的合作,到如今與學院層面的合作,其轉變更體現了恆逸集團對人力資源管理的重視和對不同類型人才的強烈需求。
倪德鋒總裁表示,「非常希望通過本次浙江大學恆逸教授的合作,藉助華中生教授在運營管理和供應鏈方面的資源,為恆逸的未來發展提供支持和優化。」
隨後,浙江大學發展聯絡辦公室主任、浙大教育基金會秘書長沈黎勇,與恆逸石化董事長邱奕博共同為華中生教授頒發聘書及獻花。
左至右:邱奕博、華中生、沈黎勇
華中生教授表示,非常激動能夠受聘成為浙江大學恆逸教授,也非常感謝學校、學院以及恆逸集團的重視與支持,與此同時也深感責任重大,今後將不遺餘力,為恆逸的跨越式發展貢獻最大力量。
學者簡介:華中生,浙江大學管理學院服務科學與運營管理學系教授,浙江大學求是特聘教授,教育部長江學者特聘教授。長期從事服務科學與運作管理研究,曾獲得國家傑出青年科學基金項目和國家自然科學基金重大項目資助,目前主持國家自然科學基金創新研究群體項目和國家重點研發計劃「現代服務業共性關鍵技術研發及應用示範」重點專項項目。2017年被民建浙江省委授予「2017浙江民建愛崗敬業年度人物」,2019年獲評為浙江大學管理學院第三屆三好老師「好學者」。
此次聘任儀式,浙江大學發展聯絡辦公室主任、浙江大學教育基金會秘書長沈黎勇,浙江大學發展聯絡辦公室項目管理部部長徐瑞君,管理學院黨委書記兼副院長朱原,管理學院副院長謝小雲,管理學院發展聯絡中心,管理學院人力資源中心等相關負責人到場見證。恆逸石化股份有限公司董事長邱奕博、浙江恆逸集團有限公司總裁倪德鋒等恆逸集團中高層領導出席參加,恆逸各生產單位主要負責人、各職能部門經理級、異地企業等採用視頻形式參加。
聘任儀式開始前,浙江大學與恆逸召開座談會,雙方就當前全球經濟形勢下,恆逸如何講好企業發展故事,踐行國家發展戰略,爭做民企先鋒力量,實現恆逸「三五」目標進行深入交流。
聘任儀式最後,應恆逸集團需求,華中生教授為現場恆逸集團各生產單位主要負責人、各職能部門經理級及以上人員開展主題為《數位化轉型的管理學探索》的學術講座。
講座生動展示了管理學院服務企業的案例與項目,並詳細介紹了數位化背景下的企業決策與轉型。報告內涵豐富、深入淺出,把深奧的學術與生動的事例相融合,並對數位化未來發展趨勢提出了深刻思考,在場人員紛紛表示受益匪淺。
恆逸集團與浙江大學淵源深厚。恆逸集團自2007年以來,關心與助力教育事業發展,曾先後4次向浙江大學教育基金會累計捐贈1.4億元人民幣,支持浙江大學「雙一流」建設。今年是恆逸集團與浙江大學合作的第14年,也是與浙江大學管理學院正式建立合作的第2年。
恆逸集團捐贈設立的「管理學院恆逸基金」是浙江大學恆逸基金項下最年輕的子項目,通過獎學金、案例研究、冠名教授、活動支持等助力管理學院向世界一流的中國管理學院奮進。
其中,「恆逸冠名教授」項目旨在促進企業影響力和教授影響力相結合。期待未來在浙江大學管理學院與恆逸集團雙方的共同努力之下,該項目既能幫助企業成長,擴大其社會聲譽與品牌影響力,又能助推浙江大學及管理學院的學科發展,賦能中國管理學科、教育及企業更好更快發展!
素材提供 :浙大管院發展與聯絡中心、恆逸集團
原標題:《華中生受聘首位「浙江大學恆逸教授」!浙大管院攜手恆逸即將開啟...》
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