今天下午，我市召開作風建設大會。市委書記齊家濱強調，全市上下要進一步掀起「比學趕超」熱潮，照好「放大鏡」，找準作風建設癥結所在，打好「組合拳」，明確作風建設主攻方向，用好「指揮棒」，樹立作風建設鮮明導向，推進思想再解放、作風再提升，為推動「五大明星城」建設和高質量發展走在前列提供優良作風保障。
市委副書記、市長陳金虎主持會議。市政協主席白雲萍等市四套班子領導出席會議。
齊家濱指出，近年來，我市嚴格落實中央八項規定精神及其實施細則要求，持之以恆推進正風肅紀，深入開展「一學習兩整治」，制定出臺作風問責辦法、首問負責實施辦法等規定，全市作風建設取得明顯成效。但是，對標習近平總書記對江蘇工作的重要指示精神，對標省委「三個走在前列、一個積極探索」要求，對標人民群眾對美好生活的嚮往，幹部隊伍的精神狀態、工作作風還有不小差距，我們要緊緊扭住作風建設不放鬆，既要抓住「流」更要抓住「源」，既要「治標」更要「治本」，把作風建設抓到點子上、抓到關鍵處、抓出成效。
齊家濱強調，要圍繞解決幹部學習力、決策力、執行力、持久力等方面存在的突出問題，大力開展「四治四促」，突出深化「政風熱線」、強化日常管理、優化政務服務三大重點，推動精神狀態更佳、工作能力更強、行政效能更優、紀律觀念更嚴、群眾滿意度更高。
要持續深化基層減負，堅持標準不降、力度不減，緊盯老問題和新現象，全面檢視、靶向治療，切實解決形式主義、官僚主義問題，要持續推進精文減會、規範考察調研活動、壓減督查檢查考核和示範創建等，從根子上為基層減輕負擔，真正讓基層幹部心無旁騖、幹事創業、服務群眾。
要全面提升服務效能，將之作為作風建設的永恆主題。改善環境要有新突破，奮力躋身全國營商環境最優城市行列，樹立「人人都是營商環境」的工作理念，推動環境再優化、服務再提升，真正以環境的「優」，激發市場的「活」，保障經濟運行的「穩」，助推產業轉型升級的「進」；服務企業要有新舉措，要認真落實助企舉措、深化助企服務，拿出更多的新招、實招、硬招，積極為企業提供精準服務，為全市經濟社會發展保駕護航；品牌建設要有新提升，持續深化「放管服」改革，牽住「一網通辦、一門全辦」品牌建設這個「牛鼻子」，以前臺的服務升級，倒逼後臺的流程再造。
要提檔升級「政風熱線」，緊緊圍繞端正政風行風這個主題，在組織化、品牌化、規範化建設上提檔升級，上線單位主要負責人要親自部署、親自參與、親自答覆、親自督辦，切實抓好反映問題的答覆解決、整改落實，對群眾反映問題辦理不力、推諉扯皮、久拖不決的，要移交市作風辦嚴肅問責。
要旗幟鮮明嚴管厚愛，嚴格規範日常管理，全面客觀準確評價德才表現和工作實績，嚴格落實考核辦法，通過平時考核的精細化、從嚴管理的過程化，進一步改進優化幹部隊伍作風，用好用活「三項機制」，為幹部幹事創業「卸包袱」，抓早抓小防範未然，及時排查化解各種苗頭性、傾向性問題，時刻防範「四風」問題隱形變異新動向，堅決糾正發生在群眾身邊、損害群眾利益的不正之風，結合掃黑除惡專項鬥爭清除各類害群之馬，各級領導幹部要充分發揮表率作用，自覺做嚴於律己、從嚴管黨治黨的帶頭人，黨委（黨組）書記作為作風建設「第一責任人」，要帶頭營造風清氣正的政治生態。
齊家濱同時強調，好的作風既要抓、更要考。要優化指標體系，考得更科學，全面對接省對市的考核要求，精心設計市對轄市（區）和市級機關部門的考核指標，優化調整後的考核體系。要深化結果運用，考準新導向，強化正向激勵和反向約束，真正讓有為者有位、無為者讓位，讓實幹者實惠、吃苦者吃香。要激勵爭先進位，考出精氣神，通過各板塊爭先進位支撐常州總體位次的提升，握指成拳形成整體優勢。
各級各部門和全體機關幹部要認真學習領會會議精神，迅速貫徹落實。一要認識到位、行動自覺，要提高站位，增強使命感，比學趕超，增強緊迫感，正視問題，增強責任感；二要突出重點、狠抓關鍵，要解決好突出問題，完成好發展任務，運用好正反激勵；三要嚴抓實管、常態長效，要加強組織領導，加強督查考核，加強制度建設，不斷把機關作風建設推向深入。
市委常委、紀委書記、監委主任張春福就如何抓好作風建設提出了明確要求和具體措施。
市作風建設領導小組辦公室、市政務服務管理辦公室 、市工業和信息化局、市住房和城鄉建設局、市考核工作委員會辦公室作表態發言。
來源：常報新媒體
全媒體記者：唐文竹
攝影：陳暐