黨建賦能產業 新都智慧物流產業園區開啟高質量發展之路

2020-12-14 成都日報

沿物流大道進入新都智慧物流產業園區,物流業的國際巨頭和國內大咖鱗次櫛比,美國安博、德國郵政DHL、普洛斯、澳大利亞嘉民、阿里「菜鳥」、京東亞洲一號等行業領軍企業每時每刻都在吞吐著成噸的貨物。

每天上萬臺次的貨車來回穿梭,數萬人在產業鏈條上忙碌,新都智慧物流產業園是成都市統籌布局建設的66個產業功能區之一,已引進商貿物流平臺企業49家、二次招商企業3500餘家,是名副其實的「流量」產業功能區。「高『流量』為功能區發展增添活力,也給園區黨建工作帶來了挑戰。傳統物流企業亟待轉型升級,大量流動人口管理存在壓力。」新都智慧物流產業園管委會主任張謹坦言,推動產業園區高質量發展,抓好黨建也是一種生產力。

思路一變天地寬,把黨建植入服務企業的全過程,用黨建激發企業內生動力,助力企業「安家興業」。當黨建活動走近五湖四海的卡車司機,和諧園區營造的「家」更立體鮮活了。

載體

「卡車司機之家」歡迎你

未來打造物流特色產業社區

常年在四川湖南兩地跑運輸的老秦師傅從司機之家微信群裡獲悉,傳化公路港裡的「卡車司機之家」全新升級亮相了。卸了貨停好車,老秦就直奔「卡車司機之家」。

「卡車司機之家」動感的裝飾畫、門前色彩絢麗的運動休閒區在忙碌的公路港裡格外醒目,年輕化的色調似乎要為長途奔襲的司機們提提神。室內不僅有司機們學習車輛維護知識的會議室,在司機休息室裡,按摩椅、手機充電器、書屋、健身室等設施設備配置齊全。

其實真正讓老秦心儀的並非「卡車司機之家」完善的配套設施,而是這裡時常會舉行的「卡友大講堂」活動,新都智慧物流產業園管委會藉助這一平臺,經常會組織司機中的流動黨員開展黨建活動。老秦在部隊入黨,退伍後幹上運輸,沒想到在新都智慧物流產業園區重新過上了組織生活,「找到組織的感覺真好,每次來都像回家。」

園區管委會針對商貿物流企業流動性強帶來的「組織覆蓋難」「活動開展難」「作用發揮難」等黨建工作難題,堅持「經濟要流量、黨建要留量」理念,把黨建工作植入產業平臺、服務平臺,讓黨建走進各個群體。

據了解,目前園區管委會依託相對穩定的49家平臺企業建立黨組織,把二次招商企業全部納入平臺黨組織管理,搭建「黨工委—綜合黨委—產業社區綜合黨委—『兩新』黨組織」四級黨建工作格局。目前建立了以海寧皮革城、廣匯申蓉汽車園、貴達茶都等為代表的專業市場類黨組織;以傳化公路港、東皓物流為代表的物流運輸類黨組織;以雲集藥業、寶灣物流、中國物流為代表的物流倉儲類黨組織,企業黨組織應建必建率達100%。

據悉,新都智慧物流產業園正在以多功能黨群服務陣地為切入口,依託傳化公路港市場載體,建設集物流樞紐、倉庫貨站、餐飲住宿、休閒娛樂等業態為一體的物流特色產業社區,打造出「一中心、一街區」的物流人共享空間。

據了解,園區以平臺為依託,引導企業開展技能培訓、技能競賽、文化體育、維權普法等各項活動,形成陽光正氣的產業功能區發展氛圍。寶灣物流、傳化公路港、安仕吉物流等6家平臺企業結合實際打造出各具特色的職工之家、職工小家,營造和諧「家」文化。

活動

豐富多樣活動進企業

黨建引領暖人心

9月23日,智慧物流產業園黨工委攜手新都區衛健局、新都區中醫院,在園區黨群服務中心——「卡車司機之家」開展了「健康義診進企業、黨建引領暖人心」健康義診活動。

8名醫護人員為園區企業員工及卡車司機就如何預防及治療職業病、如何做好疫情自我防護等知識進行了講解和宣傳。醫護人員為現場諮詢的司機群體開展測量血壓、檢測血糖、頸椎腰椎一般專項檢查,並根據檢查對象的血壓、血糖情況有針對性地介紹如何通過改善飲食習慣來提高身體素質、如何通過體育鍛鍊來增強身體免疫力。

此次活動的開展不僅增強了企業員工及司機群體的健康意識,也使黨員群眾真切感受到園區黨組織對流動黨員及企業員工的關心和關愛,提升黨組織的凝聚力和向心力。

像這樣的活動每年都會舉辦多次。如8月舉行的「開學季·關愛行」——貨車司機子女關愛活動就讓許多司機深受感動。園區黨工委實現黨建工作與業務工作雙融合、雙促進,立足職能、服務民生,從思想上、生活上關心關懷園區企業和群眾,既是幫助解決實際困難,又是良好營商環境的示範。

9月,「法治進園區·營商惠萬企」為主題的黨建結對活動由6名黨員律師組成法治專家團,為園區38家企業「烹飪」一道專業化的法治宣傳和服務「菜品」。這種企業帶著問題諮詢、律師專家團集體討論答疑,通過互動交流當場解答的方式深受企業歡迎。智慧物流產業園黨工委今後還將在走訪企業和與企業日常交流中收集各類涉法需求,並根據實際情況不定期開展此類法律沙龍活動,積極為企業紓困解惑,為企業發展營造良好的園區環境,努力推動智慧物流產業園健康有序發展。

今年7月1日,慶祝中國共產黨成立99周年,園區各支部進行相互學習和交流,就如何開展黨建工作、如何以黨建為引領帶動企業發展進行了交流學習。通過升國旗、唱紅歌、重溫入黨誓詞,讓產業園區的黨員們過了一次有意義的聯合主題黨日活動。

機制

黨建指導員進企業

共建共創和諧園區

按照「一個平臺企業配備一名黨建工作指導員」的原則,從黨員幹部、非公企業優秀黨務工作者中選派49名兼職黨建工作指導員,社會化選聘4名全職黨建工作指導員,建強益企服務「配送員」隊伍。

「過去企業黨員少,組織生活程序也不是很規範,黨員凝聚力亟待加強」。張榮斌是園區派駐成都市雲集藥業的黨建指導員,來到企業,從最基本的如何過好組織生活開始,幫助企業找到黨建的「感覺」。如今,雲集藥業的黨建已是有聲有色,企業會給每個黨員過政治生日,在這個特殊的生日上,黨員重溫誓詞,分享學習心得,前往紅色教育基地,感受黨的文化和歷史的薰陶。

雲集藥業的質量總監曾莉說,找到「感覺」的黨員們在企業的各個崗位都在發揮先鋒模範作用。雲集藥業擔負著各類疫苗的全川配送,在此次新冠疫情期間,為了不耽誤市民的疫苗接種和防疫藥品物資的需求,大年初二,企業開始逐步復工,黨員帶頭放棄休假,堅守崗位,為其他員工起到了很好的示範作用。

曾莉介紹說,目前企業還借鑑公交車設立黨員先鋒車的經驗,在企業的配送貨車中,設立黨員先鋒崗,在藥品分揀倉庫設立黨員責任區,有力地傳播正能量、引導示範黨員的先鋒模範作用。

園區採用支部共建等方式,以黨員為骨幹成立「商友之家」「書記幫幫團」等爭議調解室,做到矛盾糾紛不出園。通過黨組織引領,推動95%以上的企業建立了勞動爭議調解委員會。傳化公路港黨支部成立「紅色老娘舅」,建立黨員聯繫商戶、司機常態化制度和協調糾紛平臺。

新都智慧物流產業園通過黨建這把金鑰匙,開啟了新都智慧物流園區高質量發展之門。正在朝著功能配套完善,人居環境、營商環境良好,「人城境業」和諧統一的智慧物流新城全力邁進。

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