原標題：沒轉發就移出群聊！企業高管指揮媒體的「傲氣」從何而來？
中新網客戶端北京8月22日電 「沒轉發的移出本群」，北京保利高管強制媒體人轉發朋友圈，導致很多記者憤而退群，此事引發熱議。
「北京保利媒體群」的群聊截圖。
「北京保利媒體群」的群聊截圖顯示，暱稱為「文靈總」的人要求保利地產北京住宅部總經理朱怡@所有人，並明確要求「沒轉發的移出本群」，隨後「文靈總」被轉為群主。公開資料顯示，「文靈總」即保利發展控股北京公司副總經理文靈。
但這種頤指氣使的強制轉發，引發了群內部分記者的反感，一些記者主動退群抗議，還有記者提出質疑：「好大的官威啊，發個塊兒八毛的紅包就要求必須轉發，否則就移出群，本群到底是媒體群還是推廣群？」
「北京保利媒體群」的群聊截圖。
「沒搶也沒轉，我也主動退了。」隨著退群記者不斷增多，「文靈總」似乎意識到了不對勁，在群內表示：「能有被人吹捧的時刻，就能接受被人踩踏的勇氣，謝謝各位媒體人的抬舉，也領教了大家作為媒體人的傲氣，受教了，謝謝。」
隨著事態進一步擴大，8月22日，文靈在群裡發表致歉，稱「昨晚在群裡的發言和表述確係我本人唐突，嚴重失當，給各位朋友們帶來了不好的影響，也破壞了與媒體之間本應相互依存、互相成就的良好關係。」「希望大家不要因我個人的失誤而影響到保利北京在大家心中的美好形象。」
文靈道歉截圖。
其實，要想樹立和維持企業的良好形象，作為企業高管，最基本的是要學會尊重，尊重媒體，尊重消費者，而不是店大欺客，更不應該有這種高高在上、頤指氣使的姿態。如此行為只令人反感和生厭。
在群內扔紅包希望記者在個人朋友圈轉發宣傳自己的產品，這應該是基於自願的原則，要尊重個人的意願，記者也有獨立的判斷，但是強迫逼著所有人轉發，不轉發就移出群聊，這就有問題了。
畢竟記者並不是企業的內部員工。而就算是對於企業的內部員工，企業高管也無權強制員工轉發朋友圈，更何況是對於作為第三方的媒體，更沒有這個權力。
媒體不是企業的自留地，更不是後宮，發個紅包就想讓記者乖乖聽你發號施令，不配合就被打入冷宮，這是拿著記者當什麼了？
顯然，這背後是對媒體人尊嚴的輕視。這位高管似乎只是把媒體記者當做了宣傳推廣的工具，內心缺乏尊重，更是對媒體的角色和作用缺乏正確的認識。正如有記者所言，「文靈總給全國的房地產企業演繹了一堂精彩的反面教程。」
網友為憤而退群的記者們點讚，他們不為五鬥米折腰，不為金錢丟掉媒體人應該有的尊嚴，媒體並不是乙方，而是社會公器，保持客觀中立的立場，發揮輿論監督的作用。
不管是企業還是媒體記者都應該擺好自己的位置，各歸其位，互相尊重，有底線，不越線。
保利官網截圖。
保利高管道歉了，但在道歉中，還不忘為即將舉行的活動打廣告。所以，我們不希望這是一場炒作，畢竟保利曾有炒作營銷的先例。
在2015年，當時的保利地產董事長宋廣菊在個人微博發布「保利是個P」，隨後又將其刪除，引發了外界猜想，但最後證明這是一次話題營銷，很快保利就發布了所謂的「5P戰略」。
根據保利地產7月份發布的半年度業績快報，上半年公司營業利潤同比增長1.75%。報告期內實現籤約金額2245.36億元，同比下降11.12%。
在國家強調「房住不炒」的當下，作為頭部房企的高管，更應該謹言慎行，避免失當言行，而不是如此失格。你說是不是？