華為任正非談剝離榮耀種種原因,任總歡送會重要講話道真相?

2020-12-26 電子工程專輯

華為此舉是為了規避掉美國對於華為一而再再而三的晶片禁令,給華為的智慧型手機業務謀求一個更好的出路,畢竟早前華為消費者業務CEO餘承東在公開講話中曾表示,麒麟9000晶片可能會成為麒麟高端晶片的「絕唱」,從這裡已經可以看到美國晶片禁令對華為手機業務的影響了。

另一方面有人猜測,華為售賣榮耀可能只是暫時性的舉動,等到美國禁令的風頭過去了,或者是後期禁令放緩了,榮耀還將以華為子品牌的形式和華為配合發展,繼續以技術共享的方式發展。

 

任正非給出答案,這下華為和「新榮耀」的關係終於清楚了

還有一個問題,此後,如果華為逆風翻盤,榮耀也順勢崛起,是不是就意味著兩家會成為競爭對手,到時候榮耀會不會陷入兩難境地?這個問題任正非也進行了分析,他表示,榮耀要全力追尋自己的未來,要做華為最強的對手,到時候真要是碰上了,誰勝誰負還不一定。

 

11月26日下午,任正非話別榮耀,頗有一種送自己孩子遠行的悲涼感,不過整個過程中,任正非的語氣都十分輕鬆,正如任正非在講話所說:你們要走了,我們沒有什麼送你們的,除了秋風送寒吹落的一地黃葉,出門也許是更冷的寒風,我們再不能為你們遮風擋雨了,一路走好,多多保重,今天是我們「離婚」的典禮,我就不多說了,一旦「離婚」就不要藕斷絲連,未來我們是競爭對手,我們對你們不會客氣的。

2020年11月17日,深圳市智信新信息技術有限公司與華為投資控股有限公司正式籤署收購協議,智信新信息技術有限公司完成對榮耀品牌相關業務資產的全面收購,華為出售榮耀之後不再持有任何股份。

 

任正非在「榮耀送別會」上還談了三點:

一、為什麼要剝離榮耀

由於種種原因,華為不想因為自己受難而拖累更多無辜的人下水,因為會讓幾百萬人失業,因為這些人背後都有家庭,包括供應商、代理商、分銷商等等,所以華為認為他們沒有錯,華為要主動承擔一些犧牲,所以才有了剝離榮耀的決定。

二、榮耀未來如何做好業務這件事

首先要恢復一切渠道的供應,然後要擁抱全球的產業資源,最後要堅定地向一切先進學習,包括向那些自己不喜歡的人學習,堅持有所為,有所不為,堅持創新不動搖。

三、榮耀未來做華為全球最強的對手

堅持改進自己,突破自己,做華為全球最強的競爭對手,超越華為,甚至可以喊「打倒華為」來成為你們一個自我激勵的口號。

多麼勇敢的擔當意識,多麼堅定的克難意志,多麼寬廣的包容胸懷,多麼豁達的人生境界,這就是任正非帶領下的「華為精神」,這就是任正非作為一個企業家的「責任心和使命感」。

華為之所以能成為「華為」,就是因為華為人有不一樣的領導者,華為之所以能取得今天的成績和影響力,就是因為華為有一種精神,一種不屈不撓的精神,一種壯士斷腕的精神,一種不怕艱難,不怕挫折,勇往直前的精神,一種堅持有所不為,有所必為的精神。

這種精神有時是一種企業文化,這種精神有時是一種奮鬥理念,但這種精神更多的時候應該是我們每個人一生都應該學習和擁有的一種力量或能量,因為這種力量和能量會讓你的人生與眾不同,獨一無二。

 

如果沒有美國晶片禁令的影響,相信在2020年底華為將有望超越三星,成為全球第一大智慧型手機廠商,不過既然問題已經出現,華為也積極啟動了各種應急方案。

榮耀品牌的出售也只是第一步,當下華為已經計劃在上海建設晶片製造工廠了,相信隨著華為在晶片製造領域的不斷投入,未來華為的智慧型手機品牌將成為一個高度獨立的存在,畢竟當下華為在作業系統、晶片、相機模組、電池晶片等方面都開始搞自主研發,和市場上的「組裝廠」模式走出了完全不同的道路,而這種模式必定會幫助華為邁向更高峰。

你覺得未來的榮耀能否成長為比華為更強的存在呢?

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    來源:e公司官微作者: 證券時報 嚴翠 華為剝離榮耀之事暫告段落。11月25日,華為創始人兼CEO任正非召開會議正式送別榮耀員工,11月26日,任正非會上講話曝光,他建議新榮耀應該將華為視作對手。11月26日晚間,證券時報·e公司記者從華為一內部人士獲得確認,當天華為總裁辦確實發布了華為創始人任正非在榮耀送別會上的講話文件。榮耀歡送會召開,榮耀員工:淚目11月25日,一名為「魔都數碼君」的自媒體爆料稱,今天下午任正非任總親自出席榮耀員工歡送會。
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    11月26日,華為心聲社區發布任正非在榮耀送別會上的講話。任正非在談及為什麼剝離榮耀時表示:華為短期的困難,我們有能力克服。我們不因自己受難,而要拖無辜的人下水。但分布在170個國家的代理商、分銷商,因渠道沒有水而乾枯,會導致幾百萬人失業;供應商也因為我們不能採購,而貨物積壓,銷售下滑,拖累股市。他們有什麼錯,我們為什麼不能承擔一些犧牲。任正非表示,榮耀和華為「離婚」後就不要藕斷絲連,新榮耀應該將華為視作對手,「不能像小青年一樣,婚姻戀愛,一會熱一會冷,纏纏綿綿,劃不清界線。也不要心疼華為,去想你們的未來吧!」
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    11月25日,任正非及華為高管出席榮耀員工送別會。他說:「我們本來是一棵小草,這兩年的狂風暴雨沒有把我們打垮,艱難困苦的鍛鍊,過幾年也許會使我們變成一棵小鐵樹。鐵樹終會開花的。」11月27日晚,中央紀委國家監委網站刊發評論文章《任正非這段送別的話為何感人》,文章指出,過去幾年,華為經歷了許多痛苦而艱難的時刻。美國政府一波一波嚴厲制裁,打壓持續升級。斷供、封殺、制裁,打不垮不屈的生命。正如任正非一次次講到的那架「爛飛機」,二戰中被打得像篩子一樣、渾身彈孔累累的伊爾2飛機,依然堅持飛行,終於安全返回。沒有傷痕累累,哪來皮糙肉厚,英雄自古多磨難。
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  • ...談剝離榮耀:出門也許是更冷的寒風,我們再不能為你們遮風擋雨...
    中國經濟周刊-經濟網訊 11月26日,華為公布創始人任正非在榮耀送別會上的講話。談及剝離榮耀,任正非說,在美國的一波又一波嚴厲的制裁下,華為終於明白,美國某些政客不是為了糾正華為,而是要打死華為。「華為短期的困難,我們有能力克服。我們不因自己受難,而要拖無辜的人下水。」
  • 任正非告別榮耀:要做華為最強對手!天音、愛施德增資新榮耀
    原標題:任正非告別榮耀:要做華為最強對手!  11月24日,南都記者從天眼查APP獲悉,近日,榮耀終端有限公司發生工商變更,餘承東(原董事長)、鄭麗英(原總經理)、魏承敏(原監事)退出,新增張靜(副董事長)、李山林(董事)、方飛(董事)。  11月26日,華為總裁辦在華為心聲社區發布了華為創始人任正非在榮耀送別會上的講話。
  • 金蟬脫殼,離開華為後的榮耀,一定不會辜負任正非的期望!
    在華為內部為榮耀召開的送別會上,任正非對榮耀的未來提出了三點自己的建議:第一,離開了就不要藕斷絲連,榮耀要做華為未來最強的競爭對手,爭取要超越華為。第二,別幻想敵人會糾正你,某些國外政客的目的不是為了糾正我們,而是要擊垮我們。
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    任正非曾說過,「華為遲早要面臨接班問題,人的生命總要終結。華為最偉大的一點是建立了無生命的管理體系,技術會隨著時代發展被淘汰,但是管理體系不會被淘汰。」在任正非心裡,華為成功靠的不是能人,不是英雄,靠的是體系,是平臺支撐。任正非與華為諸多高管面對外界提及頻次最多的詞彙,也是人才體系、商業本質以及對人性的洞察等。上下同欲者勝。
  • 任正非在榮耀送別會上說的這番話錐心刺骨,令多少人熱淚盈眶!
    近日,華為創始人、總裁任正非在榮耀送別會上的一席講話,讓很多網友熱淚盈眶。顯然,這是一次很悲壯的送行,是華為不得已而為之。這次送別會上,任正非主要講述了三點!榮耀為什麼要從華為剝離?任正非講到,華為短期的困難,我們有能力克服,但不能因自己受難,而要拖無辜的人下水。分布在170個國家的代理商、分銷商,因渠道沒有水而乾枯,會導致幾百萬人失業!供應商也因為我們不能採購,而貨物積壓,銷售下滑,拖累股市。