大河報·大河客戶端記者 李巖 通訊員 徐春浩 吳章勳
「在被稱為『史上最難就業年』的2020年，能這麼快就圓了自己的就業夢實在出乎意料，非常感謝學校『暖心』校園招聘會給我的幫助!」10月20日，河南理工大學能源學院煤層氣專業2016級畢業生李曉峰激動地說。李曉峰在招聘會上現場與河南能源化工集團籤訂了就業協議，年薪8萬元以上，臉上寫滿了激動與興奮。
為溫暖「就業寒冬年」大學畢業生們的心房，讓畢業和就業「無縫對接」，10月17日，第八屆全國大中城市聯合招聘高校畢業生(秋季)焦作站巡迴招聘會暨河南理工大學2020年秋季雙選會、中國·河南招才引智創新發展大會「2020招才引智專項行動」焦作專場、河南畢業生就業市場焦作分市場秋季雙選會在河南理工大學舉行，來自全國各地600家企業提供就業崗位5萬餘個，2萬餘人進場求職，現場達成初步就業意向8000餘人次。
招聘活動由人社部發起，全國人才流動中心、河南省人社廳、焦作市政府聯合主辦，河南理工大學等承辦，吸引了中國中冶集團、中國鐵路工程集團、中國建築集團、河南能源化工集團、中國平煤神馬集團等大中型企業、事業單位及政府所屬人力資源服務機構來校，提供的崗位涉及機械製造、土木建築、信息傳輸、國土測繪、軟體服務、礦業開採、批發零售、電氣設備、科技服務、教育衛生、房地產開發等30多個行業，吸引了河南、山西、河北、安徽等多個省份院校的應、往屆畢業生參加。
「解決好青年大學生的就業問題，飽含著千千萬萬家庭的希望，李克強總理在《政府工作報告》中強調的『六保』第一個就是保居民就業，『六穩』第一個就是穩就業。就業是最大的民生，是全面應對疫情、促進經濟發展和維護社會穩定的重要保障。」招聘會啟動儀式上，河南理工大學校長楊小林在致辭中表示，「學校始終將畢業生就業工作擺在突出位置，全面落實就業工作『一把手工程』，認真貫徹『人人都是就業工作者』的工作理念，不斷深化以就業和社會需求為導向的教育教學改革和創新人才培養模式，努力為畢業生就業及用人單位招聘人才提供方便、快捷、高效的服務。」
記者在現場看到，此次招聘會規模大、企業多、學生參與率高，用人單位通過宣講、海報展示、面對面交流等方式向畢業生展示企業文化、福利待遇。企業開出的月薪大都在5000元至8000元。許多崗位強調「人崗匹配」，有見習經歷和實際操作經驗的畢業生更受企業青睞。畢業生們關注的焦點集中在單位狀況、招聘崗位、工作職責、考核標準、福利待遇等，企業關注的焦點是個人情況、所學專業、見習經歷、操作經驗等。現場還設置了綜合服務區，開展創業培訓諮詢、就業指導、職業規劃等服務，鼓勵和扶持高校畢業生就業創業，使就業服務工作更加系統化、信息化、精準化、專業化。
據河南理工大學招生就業處處長桑振平介紹，招聘會以「城市聯動，精準服務」為主題，以離校未就業及2021屆高校畢業生為服務對象，依託高校畢業生精準招聘平臺專業測評技術、大數據智能匹配技術，建立全國聯動、信息暢通、資源共享、精準發力的高校畢業生精準招聘服務機制，完善線上智能匹配、線下精準對接的「網際網路+」新型招聘服務模式，實現「一點登錄、全平臺查詢」「數據多跑路，學生少跑腿」，實現了線上、線下動態互補、相互促進的理想效果。
據了解，河南理工大學充分發揮學校「網際網路+智慧校園」優勢，在做好線下招聘工作的同時，還通過雲信息、雲招聘、雲指導、雲面試、雲籤約等「雲就業」平臺，實現就業指導、信息發布、簡歷投遞、面試籤約等全流程服務;學校還聯合社會各方面力量，多渠道開展線上、線下校園招聘活動，運用大數據等技術手段，在重點區域、重大工程、重大項目、重要領域中加強對接，為人才供需雙方搭建起「理想金橋」，有效地幫助用人單位選賢納才和畢業生精準就業，並通過一對一幫扶、點對點指導，打通了學生就業服務的「最後一公裡」。
來源：大河客戶端 編輯：李春梅