習主席著眼實現中國夢強軍夢，搶佔未來軍事競爭戰略制高點，建設中國特色現代軍事力量體系，親自決策組建了戰略支援部隊。
2015年12月31日，習主席親自為戰略支援部隊授軍旗並致訓詞，時隔9個月後，又視察戰略支援部隊機關並發表重要講話，發出了「瞄準世界一流、勇於創新超越，努力建設一支強大的現代化戰略支援部隊」的號令。
組建一年多來，戰略支援部隊黨委堅持「初始即嚴，一嚴到底；初始即實，一實到底」，以學習教育開篇、以調研論證上路、以工作籌劃推動，邊組建運行、邊遂行任務、邊規劃發展，各項工作在新的領導指揮體制下有序運行、紮實推進。
高舉旗幟，築牢堅定維護核心的思想根基
戰略支援部隊從組建第一天起，各級黨委就把貫徹習主席政治建軍方略作為首位首責，把高舉旗幟、鑄牢軍魂鮮明突出出來，把維護核心、看齊追隨鮮明突出出來，著力強化官兵「四個意識」，不斷打牢軍隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的思想政治根基，努力打造「四鐵」過硬部隊。
他們始終把學習貫徹習主席系列重要講話精神特別是「新型作戰力量篇」，作為建設發展的總綱領、總遵循，紮實開展「牢記主席訓詞、建設過硬部隊」專題學習教育，黨委常委每人為官兵授課輔導一次，切實用習主席重要講話實現融心合力，帶領著一支支曾經創造歷史的英雄部隊，踏上了建設現代化戰略支援部隊的偉大徵程。
針對新型作戰力量建設沒有任何經驗可循的實際，他們堅持盯著問題學習思考，團以上黨委中心組廣泛開展學習調研活動，找準攻堅破難「金鑰匙」，不斷推動學習往深裡走往實裡落。某基地作為軍隊唯一代表參加全國黨委中心組學習經驗交流。
大力開展「維護核心、聽從指揮」主題教育，深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，徹底肅清郭伯雄徐才厚流毒影響，紮實抓好全軍政治工作會議精神落實，戰略支援部隊各級黨委機關和廣大官兵維護權威、維護核心、維護和貫徹軍委主席負責制的政治自覺不斷強化，以「新型作戰力量篇」統領建設、推動發展的思想高度統一、行動更加自覺。
戰略支援部隊肩負著特殊使命，戰鬥在特殊戰場，面臨意識形態領域的激烈交鋒和敵對勢力的拉攏滲透，理想信念、政治立場、價值取向經受的挑戰考驗更加嚴峻。部隊緊貼官兵工作實際，積極打好意識形態領域鬥爭主動仗，不斷築牢純潔鞏固和安全穩定的防火牆，在有形戰場和無形戰場都取得了驕人戰績。
備戰打仗，扛起支撐聯合作戰的如山責任
2016年元旦，戰略支援部隊成立次日，戰略支援部隊機關就通過視頻連線抽查所屬部隊作戰值班情況。
從深山密林到深海遠洋，從大漠戈壁到祖國邊陲，部隊官兵齊裝滿員、枕戈待旦，在戰鬥崗位上迎接部隊組建。在艙室、在機房、在陣地、在哨位，擔負戰備值班任務的各級值班員身穿作訓服，保持全要素值班，及時高效處理各類戰備信息；各級應急值班分隊保持臨戰狀態，隨時待命出擊。
戰略支援部隊組建一年多來，聚焦常態運用、持續備戰，強化戰鬥精神培育，時刻保持高度戒備狀態，做到部隊邊建邊用、邊練邊用、常態部署、持續運用，當好新型安全領域的警戒哨、巡邏兵。
經過一年多的艱辛創業，戰略支援部隊黨委科學籌劃、精心布置，把習主席擘畫的宏偉藍圖變為路線圖、施工圖，搭建起新型作戰力量建設的「四梁八柱」。
他們加強作戰理論研究，堅持以應對現實軍事威脅、遂行現實軍事任務為突破口，制定完善作戰方案計劃，立足最複雜最困難局面，做到一次作戰多種想定、多個預案、多手準備，做到一套方案常態更新、動態完善。
各級聚焦任務、聚焦戰場，充分發揮資源潛力，打通關鍵鏈路埠，探索實施統一的任務規劃和資源調度，歷史性實現了數據融合和及時共享。信息數據貫通指揮鏈路，進艦艇、進飛機、進戰車、進單兵，戰略支援部隊在全軍聯合作戰體系中的「貢獻率」不斷提升，全軍對信息支援的「獲得感」不斷加強。
戰略支援部隊的戰場難覓硝煙，但敵我對抗卻步步驚心、招招有險。部隊成立以來，安排參加8個系列20餘場跨軍兵種實兵演習演練，研究形成一大批訓法成果，部隊實戰能力得到檢驗提升。在全軍某集訓演練中，戰略支援部隊首次亮相便贏得頭彩，新型作戰力量的威力初步顯現，贏得軍委首長和參訓部隊好評。
推動「三轉」，有效履行領導管理新型作戰力量職能
5月22日，戰略支援部隊機關11名局（室）主要領導打起背包奔赴基層部隊進行為期15天的當兵蹲連鍛鍊。政治工作部一位局長表示，機關幹部當兵蹲連，不僅有助於密切上下聯繫，更重要的是熟悉部隊、掌握情況、總結部隊建設發展規律，加強機關自身建設，更好地履行領導管理新型作戰力量職能。
在研究部署2017年度工作時，戰略支援部隊黨委決定，由下一級部隊黨委根據軍委和戰略支援部隊黨委指示要求，緊密結合部隊實際制定新年度軍事、政治、後裝工作指示，更好地發揮機關的「導引」作用，強化「助推」功能，切實履行好習主席賦予戰略支援部隊的領導管理職能。
「新體制、新職能、新使命」，呼喚這支新型作戰力量開啟指揮管理、建設運用新模式。
今年以來，戰略支援部隊組織全面總結部隊組建以來運行實踐，梳理分析領導管理體制上存在的矛盾問題，深入推進轉變職能、轉變作風、轉變工作方式，科學區分職權邊界，改進完善工作機制，提升機關能力素質，為孵化培育新型作戰力量創造良好環境條件。
戰略支援部隊黨委始終把深入推進「三轉」擺在重要位置，鮮明提出「有所為有所不為」的領導管理理念，創新觀念、轉變方式，找準深化「三轉」的方法路徑，做到「加力不加部隊的負擔、減壓不減自己的責任」。
他們進一步細化明確機關職能定位，在把關定向、頂層設計、推動建設、力量融合、跟蹤督導等9個方面有所作為，把涉及戰略支援部隊發展方向、深度融合項目建設、資源配置等全局性重大工作堅決統住統好，用足精力、抓緊抓實，進一步提高領導管理能力。
同時，該放的放到位，由習慣到任務現場向習慣到指揮所轉變，由習慣依託行政業務部門向習慣依託指揮機構轉變，堅決杜絕重複指導、越俎代庖、大包大攬，讓部隊集中精力幹事、放開手腳作為。
他們及時修訂《戰略支援部隊機關工作規則》《戰略支援部隊機關行文規則》《戰略支援部隊機關深化「三轉」工作的措施》等規章，從戰備值班、首長機關訓練、辦文辦會辦事、日常生活制度等嚴起，嚴控文電數量、會議活動、檢查調研，「五多」問題得到有效遏制。
弘揚傳統，傳承血脈中的紅色基因
戰略支援部隊雖然是一支初生的新型作戰力量，但其所屬部隊都有著深厚的歷史積澱和精神傳承。一支支曾經創造輝煌歷史的英雄部隊，再次集結在改革強軍的旗幟下，踏上了建設強大的現代化戰略支援部隊「新長徵」。
從某種意義上說，戰略支援部隊戰鬥的特殊戰場、擔負的特殊使命，正如同挺起共和國脊梁的「兩彈一星」偉業一樣，「以身許國，英雄無名」，正是這支部隊流淌在血脈中的紅色基因。
一年多來，戰略支援部隊積極運用創業遺蹟、功勳裝備、榮譽史館等歷史資源，廣泛開展學習黨史軍史、傳承紅色基因特色活動，梳理提煉戰略支援部隊精神，引導官兵自覺銘記優良傳統，爭當薪火傳人。
組建伊始，戰略支援部隊黨委制定的第一個文件就是加強自身建設措施和黨委議事規則，先後出臺用人、花錢、管理、保密、巡視等制度規定，細化崗位職責，形成了涵蓋人財物管理、操作性強、全程監督的制度體系，確保各項工作依法有序運轉，確保部隊起步就扣好「風紀扣」。
部隊組建一年多來，各級都是滿負荷運轉、高強度工作，但官兵們反映，雖然很辛苦，但心情舒暢，好風氣是領導機關給我們的最大「福利」，部隊建設風清氣正，個人成長進步心裡有底。
「如果說過去的一年是開動腦筋使勁想，思考的是新型作戰力量的體系設計，今年就要擼起袖子加油幹，加快推動體系建設。」面對新的挑戰考驗，戰略支援部隊黨委一班人表示，要始終保持謙虛謹慎的清醒頭腦，強化時不我待的緊迫意識，結成堅強有力的戰鬥集體，貫徹穩中求進工作總基調，帶領機關部隊走好新的長徵路。宗兆盾