美國女足要求男女「同工同酬」為何敗訴?

2021-01-19 南方周末

女足運動的受重視程度迅速提高，「吸金」能力大大增強。戰績優異的美國女足試圖在這個「風口」上提高薪酬的動機完全可以理解，但利益訴求政治化，再經媒體輿論立場先行的推波助瀾，造了個大新聞。 （視覺中國/圖）

2020年5月初，歷時4年的美國女足狀告足協案終於有了初步結果。美國聯邦法院法官克勞斯納發布裁決書，駁回了美國女足狀告美國足協要求男女「同工同酬」的訴訟請求。

美國女足在訴訟文件中列舉了2013年至2016年期間的數據，認為女足國家隊成員所得收入大約是男足球員的三分之一。文件中表示，這種同工不同酬現象在世界盃年更為明顯。在2014年男足世界盃上，美國男足止步16強，但足協給予的獎金高達500多萬美元，然而，美國女足在2015年加拿大女足世界盃上獲得冠軍，得到的獎金是172萬美元。

女足的獎金金額確實明顯少於男足，這一點並不存在爭議。那麼，真如美

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    根據報導，英格蘭足總宣布，英格蘭女足將得到和英格蘭男足一樣的比賽報酬。一位英足總發言人表示：「英足總要向英格蘭女足球員支付與代表英格蘭男足球員相同的薪水，無論是比賽費還是比賽獎金。從2020年1月開始，相同薪酬的辦法就已經開始施行了。」文章表示，儘管做到了同工同酬，但是這樣的方法依然無法消除英格蘭男女足之間巨大的收入差距。國際足聯和歐足聯對男女足賽事的獎金差別巨大。比如，英格蘭女足如果贏得了去年的世界盃，她們每人能拿到50000英鎊。
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    直播吧9月5日訊 據天空體育報導，近日曼聯女足主帥斯通尼接受採訪時表示，女足領域目前還沒有證明可以實施全面同工同酬政策。她認為在討論同工同酬前，應該讓女足得到更多關注和商業收入。英足總本周宣布，英格蘭男足和女足國家隊獲得的是同等報酬。自2020年1月起，這項措施就開始實行了。周日，斯通尼將帶領曼聯女足在主場迎戰冠軍切爾西。在接受採訪時，斯通尼也表示對這一措施歡迎，但她同時稱女足領域目前還沒有證明能夠全面實施同工同酬措施。曼聯女足主教練斯通尼說道：「這是一個積極的舉措。但就同工同酬來說，我是一個現實主義者。