2020年1月15日下午，寧夏鋼鐵集團隆重召開了以「寧鋼·春天來了」為主題的2019年度總結表彰大會暨2020新春團拜會。
會議現場
在會議形式上，寧鋼集團在總公司多功能廳的主會場之外分別增設了銀川鳳凰城、寧夏紅中寧分廠、寧夏紅中衛分廠和寧鋼房地產四個分會場，而且在線上開設了網絡視頻同步直播，從技術上實現了寧鋼集團全員參會的條件；在會議內容上，寧鋼集團放棄了傳統總結表彰的主題設計，創造性的設計了「春天來了」的主題。
會議現場
此次會議除了寧鋼集團和五家子公司領導及員工代表參會以外，寧鋼集團還特邀了中衛市委市政府、園區管委會領導、中衛市銀行系統領導、北京遠道而來的嘉賓朋友、寧鋼董事長家人、寧鋼歷史功勳元老、開拓公司總經理、上海江河公司代表等人出席會議。會議由集團總經理王黎明先生主持。
寧鋼集團總經理王黎明先生主持會議
01回顧2019
會議伊始，主持人帶領參會全員起立合唱《大道寧鋼》。合唱結束後，主持人隆重介紹了出席會議的各位領導和嘉賓，對大會的主題做了講解闡述，並帶領大家通過視頻回顧了寧鋼集團2019年的發展大事記。
中衛市副市長葉峰先生致辭
中衛市副市長葉峰先生代表市委市政府和園區管委會向寧鋼集團傳達了新春的祝福與慰問，並肯定了寧鋼集團的重要貢獻。他講到：「2019年對寧鋼集團是不平凡的一年，寧鋼集團公司面對嚴峻的經濟下行壓力和繁重的生產任務，在中衛市委市政府的關心支持下，以創新驅動為主線，以智能製造為動力，順應國際國內鋼鐵行業發展的趨勢，在全面深化改革的浪潮中凝心聚力，創新發展，取得了許多喜人的成績。」隨後他對寧鋼集團今年的工作做了重要指示，希望寧鋼集團能夠搶抓政策機遇，繼續發揚寧鋼精神，抓好重點項目的實施和技術改造，為推動中衛經濟社會向更好的成績邁進做出更大的貢獻。
02年度報告
寧鋼集團副總經理張廼軍向大會報告了寧鋼集團2019年經營情況及2020年經營計劃；寧鋼集團常務副總經理、集團財務總監趙旭向大會做了集團財務工作報告；寧鋼公司副總經理朱淑英代表集團向大會做了集團幸福基金和持股會工作報告。隨後，寧鋼公司總經理劉劍忠、鳳凰城公司總經理韓昱、創業工貿公司總經理汪吉華、寧夏紅公司副總經理趙旭（兼）、房地產公司總經理曹煒五位集團子公司負責人分別就各自公司2019年的工作總結和2020年的工作計劃向大會做了報告。
寧鋼公司總經理劉劍忠
鳳凰城公司總經理韓昱
創業工貿公司總經理汪吉華
房地產公司總經理曹煒
寧鋼集團總經理王黎明
寧鋼集團總經理王黎明向大會作了集團文化建設工作報告。報告結束後，在主持人的組織下，寧鋼集團委派趙旭、張廼軍兩位副總分別與五家子公司總經理籤訂了2020年的目標責任書。
籤訂2020年目標責任書
03總結表彰
年終表彰環節，寧鋼集團何天興副總經理宣讀了寧鋼集團《關於2019年度先進集體、先進個人的表彰決定》，公布了1個公司級先進集體、1個廠級先進集體、16個先進班組、部室、2個先進外包單位、6個管理創效獎、9個技術革新增效獎；134名先進個人、4名優秀大學生、34名出彩員工、19名專業能手、14名先進標兵等獎項名單。主持人邀請了10位頒獎嘉賓為獲獎者頒獎，在歡快的音樂和不斷的掌聲中，一名名獲獎人員接過獎盃，激動的與大家分享獲獎的幸福和喜悅。
04寧鋼集團董事長致辭
寧鋼集團董事長曹廣江發表新年致辭
在寧鋼集團董事長新春致辭環節，曹廣江董事長表示每年的今天是他最感慨的一天，2019年則是他這一生最感慨的一年。曹廣江從三個方面展開新年致辭，一是感恩感謝。曹廣江說：「感謝寧夏680萬父老鄉親，因為他們給了我兩個最好的品牌：「寧夏鋼鐵」和「寧夏紅」；感謝寧夏這塊水土養育了我，給了我兩個沉甸甸的品牌，同時我有幸擁有3000多兄弟，這是我最大的資產；感謝這些年和我一塊經歷了風風雨雨的老革命，他們是寧鋼集團發展到今天的精神支柱、力量源泉。」二是盤點2019。曹廣江跟大家分享了「成熟在逆境，醒悟在絕境」的個人感悟；通過寧鋼1580高爐項目與大家回顧了寧鋼從剛接手的37立方米到如今1580立方米所發生的變化；將「願景使命價值觀」倒序解讀出「為自己、為平臺、為眾生」的新內容，再次證明了「只有分享才叫幸福」。三是展望2020。曹廣江從和心合力、戰略定位、做好打硬仗打勝仗的準備、順國家大勢為企業發展、集體自尊齊心協力五個方面做了講解，重點講述了「做好打硬仗打勝仗的準備」，不但要求大家在學習學好的基礎上強化自我認知和自我反思，同時借用習主席「四個危險」來提醒大家防範精神懈怠、能力不足、脫離基層、消極腐敗，而且強調了戰略的起點就是市場，人才是企業最大的資本。最後曹廣江說道，我們要在黨委的領導下全力以赴，自強不息，最終實現我們最高的夢想：每個人能自豪的說一句「咱是寧鋼人」！
之後，開始了精彩的晚會演出。
最後，大會在全體人員的合影中落下帷幕。