很多求職者在某一領域工作時間久後會產生厭倦心理就會轉行，獵頭行業的發展前景廣，高薪工資吸引著不少求職者入行。獵頭公司在招聘新人時會被問到轉行原因，這是面試官來分辨求職者的工作能力和態度，尤其是在知名獵頭公司工作，考核更加嚴格。因而在面試過程中需要掌握的三個核心關鍵來助力自己成功入職。
一、談錢景
獵頭行業的業績與薪酬掛鈎，求職者自己想要換個行業，目的也是為了掙到更多的錢，同時自己看好這個行業，才會選擇來面試的。前提先說明自己已經努力多年了，拿到的薪資也不少，但是之前行業的高度有限。只要大家在面試官面前表達了自己的真實想法，不僅會給面試官留下好印象，而且面試官也願意給自己點個讚。
二、聊職業生涯計劃
面試時除了講自己跨行的真正原因外，可以準備幾個積極向上的答案告訴面試官，在同一個行業內打拼的時間長了，會嚴重影響自己的長期發展，而且也會讓自己產生厭倦的想法；為了保持自己積極的工作態度，跨行求職是為了自己的職業生涯著想。另外也要告訴面試官，跨行雖然是從零開始，但這也是自己仔細斟酌後的決定，選擇一個適合自己的行業，在未來的發展中才能夠佔得優勢。
三、不要否定之前的公司
很多在回答這個問題時，如果大家選擇利用抱怨的方式，在面試官面前彰顯自己的能力和認知，不僅不會增加自己的印象分，而且還會讓面試官鄙視。因而大家在求職面試時，不要在面試官面前否定以前的公司和行業。
到知名獵頭公司應聘，在面試過程中那些看似平常的問題，往往都會決定求職者的去留問題，因而回答應謹慎，給面試官留下好印象。
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