足協再限薪是否矯枉過正？國腳年薪僅500萬 逼俱樂部比拼青訓

2020-10-11 足球部落

文/公害

根據媒體爆料，中國足協醞釀再次限薪，國腳身份的球員薪水將從1200萬元的上限下降到500萬元。雖然還沒有正式出臺政策，但是此傳聞已經引起了不小的討論，中國足協是否矯枉過正的論斷也成為熱議。如果此項決議真正出臺，那麼接下來將是比拼各俱樂部青訓的時代了。

中國球員這十年以來，隨著不少大型企業入主俱樂部，無論是國企還是民企，都在俱樂部的運營上捨得花大錢，購買巨星外援、高薪國內挖人等手段是迅速提高實力的最有效辦法。這背後是需要高額薪水的支撐，尤其是外援方面，如果沒有無法拒絕的薪水，他們為什麼會放棄歐美頂級聯賽選擇來中超呢？

隨著這些俱樂部打破了中超的薪資平衡，讓中超俱樂部的運營成本水漲船高，不少中小俱樂部也不得不加大投入，這也就造成了不少俱樂部的經濟危機。當然，不止是中超俱樂部，低級別的中甲和中乙同樣受到影響。今年消失了十多支球隊，基本上都是因為經濟問題導致俱樂部無法正常運營。畢竟現在的中國足球的運營成本已經不是隨便一家企業能夠承擔得起的了。

在整個運營成本當中，最大的支出應該就是人員工資了，拿著超級薪水的外援，和國內球員讓人咂舌的工資。這樣的局面出現其實原因很簡單，不少在這個時代入主中超的土豪公司，只能靠花錢挖人這種方式來迅速的提高戰鬥力，並且取得好成績。隨著這樣的俱樂部越來越多，最終形成了在金錢方面的惡性競爭。最終在去年中國足協正式出臺文件進行限薪。

今年轉會市場的冷清跟中國足協去年出臺的限薪政策有很大的關係，而目前曝出的新聞來看，中國足協並不滿足於現狀，還要繼續限薪，希望能夠將市場徹底的回歸合理。但是這個合理的限度在哪，誰也說不清楚，所以對於中國足協的這種政策是否矯枉過正，也沒法進行評判，畢竟隨著社會的發展，各行各業工資待遇也一直在漲，球員作為吃青春飯的一批特殊人群，到底多少的工資待遇才合理恐怕誰也說不清楚。

不過可以肯定的一點就是，當中國足協的限薪令越來越嚴苛，土豪俱樂部失去了金錢方面的優勢之後，給不少中小俱樂部提供了更大的生存空間。接下來的中超時代，將是比拼青訓的時代，中國足協如此多政策的出臺，也是希望能夠讓各俱樂部更加重視青訓體系的建設，這才是一家俱樂部和中國足球的根本。

（作者：公害）

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