隨著我國退休人員的日益增加，今年已經達成16連漲的養老金成了老百姓熱議的話題，不少人都在擔心明年的養老金會不會繼續上漲，實現17連漲。畢竟每個職工所繳納的社保金額都是不同的，自然每個月領取的養老金數額也有所不同，但是每一年養老金的漲幅對每一個退休的職工來說，都是一樣的。因為今年的突發事件，許多人在漲跌方面的看法產生了分歧。
前不久，有專家提出，為了減輕養老金的缺口壓力以及減少養老金與退休人員兩者的差距，提議設置5000元為上限。一旦到達這個門檻，養老金就不應該再漲了，這一說法一時間迎來各種議論。不過無論是支持還是反對，每一年的養老系統也都在進行完善，例如今年推廣電子社保卡，使更多的人可以用網際網路激活社保卡。另外很多地區也調整了養老金的領取時間，使更多人的養老金實現了統一足額的發放。
關於養老金能否在明年繼續增長，其實也無需擔心，下面4大好消息讓你放心！
1. 養老金結餘充足
根據數據顯示，今年前三個季度的社保基金總收入為2.1萬億元，截止到目前，結餘已經高達4.5萬億元，以今年前三季度支出2.8萬億來推算，當前的餘額不僅可以滿足明年養老金的按時發放，而且完全可以繼續完成上調。
另外一點，我國對於各企業三項社保繳費的減免也只是暫時的，隨著我國經濟的持續好轉，保守估計在明年所有的繳費都會恢復到正的的水平，養老金的收支也會隨之回到正常路線，而養老金的調整一般都是在每年的下半年開始，由此來看，明年養老金的上調應該不是問題。
2. 收入和物價的上漲
按照社會保險法的規定，我國的養老金有最基本的調整機制，參考物價、收入等增長的綜合因素，對養老金的待遇水平進行適當的調整，從而更好地保障退休職工的日常生活所需。根據統計局發布的前三季度數據顯示，我國居民的月平均工資上漲了3.6%，物價水平也同比上漲了3.3%，這樣來看的話，明年的的養老金有很大的可能會繼續上漲。
3.養老金的省級統籌
以前，養老金都是以縣級單位進行統籌發放的，這樣的發放難度是比較高的，現在也正在進行改動，統一調整為省級統籌發放。截止到今年10月底，我國完成調整的有26個省，隨著這一調整的持續推進，預計將在今年年底完成全國各省份的調整。這樣調整最主要的好處就是，可以更好地完成養老金的中央調劑，實現互幫互助，也會更加方便地實現各省的養老金上調。
4.養老金收益增高
今年很多的省份進行了養老金的委託投資，收益也是達到了10%以上，這也就意味著，以後的養老金不會再只靠著餘額吃老本了，獲得收益的渠道更加的多，收益又可以用來填充養老基金的帳戶，為上調打下更堅實的基礎。
從以上4條消息，可以明顯看出，我國不僅在一直完善養老金體系，同時也再為每年的上調做準備。而對於個人而言養老金的上漲，不僅能夠滿足生活保障，也有助於推進社會進步，我國領取養老金的人數已經接近3億，這個基數非常龐大，而隨著老年人年齡的增加，所要支付的醫療費用就會增多，保障這些退休老人的生活，也是社會重大的責任。