小雪已過，大雪將至
日漸走低的氣溫
提示著又到了歲末年尾
有錢沒錢回家過年
是無數打工人最樸實的願望
然而
一旦遇上老闆拖欠工資
那就很糟心了
欠債還錢，天經地義
平日裡宿遷零距離網友
可沒少曝光這些公司和老闆
原項王故裡2020年喜來樂酒店拖欠員工工資
網友「揮手往事」在宿遷零距離APP發帖：
原喜來樂酒店欠員工2020年一月份，三月份四月份，五月份工資尚未發放，我是原喜來樂酒店廚師長，法定代表人周**，周*，拖欠員20多口人工資，一月份法定代表人是周**，一月份過後轉讓給周*，當初私下協議轉讓出去給錢，但是項王故裡景區把酒店已保全，所以無法轉讓，現在都無力發放工資。
宿遷某跑網絡科技有限公司不按時發工資
網友「內幕」在宿遷零距離APP發帖：
宿遷某跑腿平臺經常不按時發工資，配送員風吹日曬雨淋的出來跑腿賺錢，到了該發放工資的時候，平臺老是拖欠。提現不兌現，據知情人透露公司內部員工工資也經常拖欠，不按時發放。
宿遷世航中介是一個空殼公司，這個中介是不存在的，老闆卷了工人工資款跑了
網友「@社會你丁姐」在宿遷零距離APP發帖：
宿遷世航中介是一個空殼公司，這個中介是不存在的，老闆卷了工人工資款跑了，老闆叫羅*住宿遷歐洲花園具體哪一棟不清楚，目前也找不到他的人，真是太過分了，工人的辛苦錢啊，誰能幫我們討回公道討回我們的辛苦勞動錢啊！
宿城區君臨國際廣場四樓嘉聯支付老闆不結工資
網友「weiniqidao」在宿遷零距離APP發帖：
本人於2020年8月31號入職，當時約定前七天每天五十元，之後每月底薪三千。人事於9月7號讓我籤訂不平等協議，協議內容做不滿一個月前七天沒有工資，日期讓寫8月31號。
9月8號公司管理人員暗示讓我離職，討薪以已籤訂協議，前七天沒有工資拒絕付工資，本人去過勞動局投訴，但公司管理人員還是拖延時間拒絕支付工資。
雖說是幾百塊錢可以不要，但是假如每個人去那公司都籤訂這個協議幹滿七天讓走人，那我們的合法權益如何維護？所以說這幾百塊錢雖然不多，但也是我勞動所得，我也不想便宜這種公司 ，希望藉助媒體曝光他們，以後求職者擦亮眼睛，不要再上當受騙。
宿遷恆力國際大酒店拖欠勞動合同，拖欠績效工資
網友「一名小員工」在宿遷零距離APP發帖：
本人入職恆力國際大酒店於2020年3月3日，當天籤署兩份勞動合同，酒店表示需要拿回集團高層蓋章並且保管。
現如今從2020年7月16日向酒店討要應該有的勞動合同，酒店各領導一直不給我應該有的一份勞動合同，近3個月給的回覆就是：我們給，沒說不給，但是要走恆力的流程。詢問何時能給我勞動合同，且詢問具體時間表示無法作出承諾，且一直拖欠。難道大酒店就可以不給員工勞動合同嗎？一味地說我給你，但是需要等，也不說等多久就讓你一直等，據了解在職的很多員工手裡都沒有當時入職籤署的勞動合同。
且在在職期間2020年6月10日，酒店前臺陳經理在員工本人不知情的情況下為了前天名譽和自身利益情況下私自承諾免除客人428元房費，但是這個428元費用表示需要我付款，如拒絕直接從工資裡面扣除。後續相關負責的前臺陳經理表示說：你去起訴我吧！表示不給相關的費用退還給相關員工。迫於在職壓力本人將費用通過微信支付的方式付款至恆力酒店，先討要說法無果。
現關於7月份績效工資，財務表示說需要前臺陳經理籤字才能發給我。聯繫到陳經理表示說由於我的這一系列原因，導致酒店現在沒法給他2個月的工資，等酒店什麼時候把他的工資發了再給我籤字下發績效工資，後再聯繫前臺陳經理電話一直未接。
……
作為打工人
每天起早貪黑掙錢真得不容易
明明到了該發工資的時候
卻說推遲就推遲
苦等那麼久還是沒著落
遇上欠薪難道只能自認倒黴嗎？
當然不是！
注意！已有公司被罰款！
拖欠工資的老闆們都要小心點了！
為警示和震懾勞動保障違法行為，切實維護勞動者合法權益，根據人力資源和社會保障部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(人社部令29號)規定，現公布重大欠薪違法案件如下：
江蘇牧之源服飾有限公司拖欠勞動報酬案
違法主體全稱：江蘇牧之源服飾有限公司
統一社會信用代碼：91321322MA1XN1UE2B
工商登記住所：沭陽縣北丁集鄉尚廟村張莊組標準化廠房2棟
法定代表人：黃水明
主要違法事實：2019年11月29日，沭陽縣人力資源和社會保障局接到投訴，反映江蘇牧之源服飾有限公司拖欠工資。經查，該公司拖欠周某等48名勞動者工資共計340939元。2019年12月27日，沭陽縣人力資源和社會保障局依法對該公司下達《勞動保障監察限期整改指令書》，該公司逾期未整改。
相關處理情況：2020年1月15日，沭陽縣人力資源和社會保障局依法作出行政處理和行政處罰，責令該公司支付勞動者工資511408.5元並罰款1.9萬元。2020年7月31日，依法向宿城區人民法院申請強制執行。
拖欠48名員工，34萬工資
請問這位老闆，你以為長時間拖著
事情就可以解決了嗎
並且近日，
國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室印發
《關於開展根治欠薪冬季專項行動的通知》
要知道
惡意欠薪不僅要承擔民事責任
還有可能觸犯刑法構成犯罪
學名叫「拒不支付勞動報酬犯罪」
不僅要處罰金
甚至還要面臨最高7年判刑
我國刑法第二百七十六條之一
規定以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
在今年5月1日起施行的
《保障農民工工資支付條例》中
也明確規定了拖欠農民工工資行為的法律責任
保障農民工工資支付條例
違反規定拖欠農民工工資的，依照有關法律規定執行，也就是由人力資源社會保障行政部門責令限期支付；逾期不支付的，向勞動者加付應付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金；涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關追究刑事責任。
為了逃避支付勞動報酬
反而要面臨處罰金+判刑的重責
可謂是得不償失
所以欠薪的老闆們趕緊把工資結清！
大家有沒有遇到拖欠工資的情況？
點個
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