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華為二度回應美國封殺,輪值董事長郭平:影響巨大但有信心解決
近日，美國針對華為公司修改了直接產品規則，導致華為被「卡脖子」，對此華為公司在5月17日曾做出簡短回應稱「除了勝利，我們已經無路可走。」並附上了一張任正非最喜歡的照片作為回應，照片是一張二戰中被打的像篩子一樣的飛機，最終仍安全返回。
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華為輪值董事長郭平:不理解美國持續打壓華為,過去一年在「補洞...
5月18日下午，華為輪值董事長郭平在華為全球分析師大會上表示，自2019年5月16日進入美國實體清單後，在大量技術不可獲得的情況下，他直言，華為艱難生存，「過去一年裡的主題詞是『補洞』」。然而，2020年5月15日，美國商務部卻宣布「全面限制華為購買採用美國軟體和技術生產的半導體」。
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風暴中的華為輪值董事長們
來源:商業人物(ID:biz-leaders)作者: 彭梁潔01胡厚崑「怎麼又換人了？」當華為9月30日宣布接下來的6個月由輪值董事長胡厚崑當值時，有網友評價。大概因為這次交接踩在華為晶片斷供的時間節點上，所以即使是常規的人事交接，也格外引人注意。華為有三位輪值董事長：郭平，徐直軍和胡厚崑。輪值董事長制度始於2018年4月，脫胎於2011年開始實行的輪值CEO制度，三人陣容不變，每人當值6個月。再往前可追溯至2004—2010年華為的EMT（Execute Management Team，執行管理團隊）輪值主席制。
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華為輪值董事長稱求生存是主線 美國給華為帶來了很大的壓力
首頁 > 動態 > 關鍵詞 > 華為最新資訊 > 正文 華為輪值董事長稱求生存是主線 美國給華為帶來了很大的壓力
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胡厚崑當值華為輪值董事長:輪值制度下,華為能否走的更遠?
9月30日上午，華為發布公告稱，根據公司輪值董事長制度，2020年10月1日～2021年3月31日期間由胡厚崑當值輪值董事長。據悉，輪值董事長在當值期間是公司最高領袖，主持公司董事會及董事會常務委員會。
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生存是華為的主線——華為輪值董事長郭平最新演講,回應晶片庫存和...
會上，華為輪值董事長郭平發表了《「5機」協同，共創行業新價值》的演講，他說目前生存是華為的主線，在產業上，郭平表明ICT（信息、通信和技術）產業正面臨巨大的發展機會，並認為數字經濟的基礎是聯接和計算。5G、物聯網是聯接技術；雲、AI代表計算技術。目前，政府和企業也在全面進入數位化和智能化。
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美或升級對華為限制措施 華為:潘多拉盒子一旦打開害人終害己
來源：央視原標題：美國或升級對華為的限制措施 華為：潘多拉盒子一旦打開害人終害己據路透社報導，近日，美國政府多部門擬對華為採取新限制措施，使用美國晶片製造設備的外國公司必須先獲得美國許可才能向華為供應某些晶片。
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華為輪值董事長與董事長有啥區別?其實還是任正非說了算
運營商財經網 八卦叨/文華為有3個輪值董事長，還有一個董事長，華為領導的頭銜設置把大家弄暈了。此事的來源先是，華為輪值董事長郭平開推特，第一條就是懟美國，直接回擊美國一直以來對華為的監聽指控，稱「去年，我在《金融時報》上寫道，『我們的技術阻礙了美國隨心所欲地進行監聽』，Crypto AG就是一個例子。當心，老大哥在看著你！」這下，大家記住了，郭平是華為輪值董事長。
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美國再掐華為脖子,華為霸氣回應:我們還有預方案
眾所周知，去年美國就將華為列入"實體清單"，讓中美關係更加緊張。但似乎這還遠遠不夠，前段時間，美國就正式宣布，全世界的公司，只要用到美國的設備或技術幫助華為生產晶片，都必須得到美國的批准。那這樣做會有什麼結果呢？
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華為輪值董事長郭平:過去一年,華為艱難地生存並努力向前發展|CEO說
鈦媒體快訊 | 5月18日消息：華為第十七屆全球分析師大會今日在深圳開幕。華為輪值董事長郭平在開幕式上作了題為「跨過時艱，向未來」的主題演講。上個月的財報數據顯示，華為公司去年整體實現銷售收入8588億美元，在美國打壓下，研發投入和存貨大規模增加，給公司經營和風險管理帶來了巨大的壓力。儘管在美國升級出口管制措施後，華為業務不可避免受到影響，過去一年華為的主題詞是「補洞」。但經過這一年時間，有信心能夠儘快找到解決方案。
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華為關於公司輪值董事長的當值公告
根據公司輪值董事長制度，2020年10月1日～2021年3月31日期間由胡厚崑先生當值輪值董事長。輪值董事長在當值期間是公司最高領袖，主持公司董事會及董事會常務委員會。 附：胡厚崑先生簡歷 現任華為公司副董事長、輪值董事長、EMT（公司經營管理團隊）成員、全球網絡安全與用戶隱私保護委員會主席。擁有超過30年的ICT行業經驗，在華為戰略方向制定及全球市場拓展中發揮了至關重要的作用。
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蘋果發新系統最後測試版本;華為回應美國封殺升級;馬斯克搞丟自己...
（來源：cnBeta） Uber 再裁員 3000 人 關閉 45 個辦公室Uber CEO Dara Khosrowshahi 周一在內部郵件中宣布，繼續裁員 3000 人，關閉 45 個辦公室；而這家共享經濟巨頭兩周之前剛剛裁員 3700 人，以削減 10 億美元固定支出。
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華為輪值董事長換人,任正非開腔,這三件事情要做好!
熟悉華為的朋友都知道，華為現在是採取的輪值董事長的制度，從十月開始，這一輪的輪值董事長再次換人，胡厚崑上線，郭平下場休息。輪值董事長制度到底是怎麼回事呢？是不是高管和董事都有機會輪值呢？並不是！輪值董事長制度其實只是小範圍內的輪值，主要是公司的三個副董事長輪班，除了剛上任的胡厚崑，剛下線的郭平，還有一個華為副董事長就是徐直軍，三人輪值，每個人輪值的時間就是六個月。其實對於華為董事長輪值制度來說，外界也是眾說紛紜，一個新制度肯定是有好有壞的，當然華為也清楚地知道這個制度是存在缺陷的。
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華為輪值董事長:美國打壓影響仍在評估,求生存是主線
觀察者網·大橘財經訊 9月23日，華為全聯接2020在上海開幕，該活動是華為自辦、面向ICT產業的全球性年度旗艦活動，是該公司發布重大戰略的平臺。 在大會上，華為輪值董事長郭平發表題為《5機協同，共創行業新價值》的演講。他表示，美國持續的打壓給華為的經營帶來很大的壓力，具體仍在評估，求生存是華為的主線。
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胡厚崑將當值華為輪值董事長 輪值制度已順利施行16年
胡厚崑將當值華為輪值董事長 輪值制度已順利施行16年 黃琨 • 2020-09-30 15:35:45
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華為:胡厚崑10月1日起當值輪值董事長
讀創/深圳商報記者 陳姝華為官網9月30日公布，根據公司輪值董事長制度，2020年10月1日～2021年3月31日期間由胡厚崑當值輪值董事長。輪值董事長在當值期間是公司最高領袖，主持公司董事會及董事會常務委員會。
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路透提新證據,將華為兩位輪值董事長捲入星通案
L9fEETC-電子工程專輯路透：Skycom與華為巴西來往密切9月16日，路透社提出最新調查發現，稱Skycom和華為公司在2007年後仍繼續往來，當中還牽扯到華為目前的兩位輪值董事長。L9fEETC-電子工程專輯
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美國全面封殺華為獲得晶片的可能性,背後還有更兇狠的含義
在新增的21個國家/地區的38個華為子公司中，大部分為雲計算、OpenLab平臺相關的公司。公告也直接挑明，此次修改將限制華為獲得晶片供應，修訂的對象正是5月16日剛升級過的「外國直接產品規則（foreign-produced direct product rule，FDP） 」。具體如何設卡？
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...供何去何從 華為輪值董事長郭平回應熱點:手機晶片正積極尋找辦法
華為輪值董事長郭平在昨天舉辦的華為全聯接大會上介紹，2020年，隨著5G在全球完成規模部署，聯接、雲、AI、計算和行業應用這五種技術、五大機會史無前例地匯聚到一起，華為將在「5機協同」上尋找機會，聚焦把ICT技術應用到各行各業，聯合夥伴提供場景化解決方案。9月15日美國實施最新禁令之後，大家最關注的問題是華為儲備的晶片還能持續多久。
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胡厚崑將擔任華為輪值董事長 為公司最高領袖
記者｜陸柯言9月30日，華為公司發布公告稱，根據公司輪值董事長制度，2020年10月1日-2021年3月31日期間由胡厚昆當值輪值董事長。按照華為公司規定，輪值董事長在當值期間是公司最高領袖，主持公司董事會及董事會常務委員會。華為官網信息顯示，胡厚昆出生於1968年，本科畢業於華中理工大學。